この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。退職はそれなりの覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラがすごい。
仕事を一回で覚えなければ次はキツく言...続きを読む(全81文字)
埼玉トヨタ自動車株式会社 報酬UP
社員・元社員による埼玉トヨタ自動車株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に埼玉トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。退職はそれなりの覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラがすごい。
仕事を一回で覚えなければ次はキツく言...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが、基本的古い考えの人が多い。
またノルマは存在する。
仕事量に合わない給与。
休日出勤することがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人事業主のように仕事が降ってくる。
店舗全体で目標数字をかかげているが、全て自分の責任によって成績が決まる。
店...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司の考え方が一昔前の根性論の人が多くて悩みがあっても相談できなかった。
世の中がいろいろ厳しくなってきた今...続きを読む(全386文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同年代の中では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得の行かない支払いが多いと感じたからです。
年収が良くても引か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本給にプラスして営業実績に応じたインセンティブがあります。その点ではやりがいのある制度であると思います。スケジュールも各個人個人で組む仕組み...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
週1〜2日が休日で、基本的に固定1と+シフトで1日が休みです。
週末に他の人と休みが被るのが嫌な人には、平日休みなので最適な職場です。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイの自爆、JAFの自爆を暗に強要されます。
3ヶ月ごとに5〜7台のケータイノルマを課され、足らなければ自分で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トヨタの看板があり販売に関してはそこそこ出来る人であれば売りやすいと思います。また給料はいい方だと思います。年功序列の為、成績が悪ければ指導な...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって全く雰囲気や方針が異なり、別会社と言えます。同僚や上司に恵まれなかった場合は悲惨な仕打ちを受けることも...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が好きで入社したが、保険やらJAFやら売るものが多すぎる。配属された店舗で研修や面倒の見方も違うし、出来の悪い上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
クルマが好きでという理由で働くことはいいと思うが、クルマを売るということと好きというのは違うと感じる人も多いように思う。ただ、顧客は富裕層が多...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業中お客に「金もらってもこんな仕事はしたくない。汚いしくさいし・・・。」
それ以来トラウ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新車に乗れる事と、自動車業界で働きたい人でしたら遣り甲斐がある仕事だと思います。また、お客様から手紙をもらったり感謝される事もありました。
【...続きを読む(全192文字)
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営業所の所長が代わり一変して雰囲気悪くなりました。いままで達成していた営業所の売り上げ目標も達成できないことが多くなり、ますます雰囲気、目標とも落ち目に....続きを読む(全161文字)
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高齢化社会の代表的な会社です。社員平均年齢41歳位。高齢者の集まりです。入社してくる新人は使えない。売れない営業はしょっちゅう自分の自家用車を買うことに。...続きを読む(全262文字)
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給与が低かったのが最大の理由です。まだ会社に明るい未来が見えれば残ったのですが、そうではなく、むしろ先細りするのではないかという不安がありました。所内でも...続きを読む(全155文字)
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基本的には誰にでも出来る仕事だと思います。
特に資格や特別な能力はいらないからです。
なので大卒のやる仕事ではありません。
実際、サービス出身者の営...続きを読む(全152文字)
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管理職が現場の整備士あがりの為、指示が滅茶苦茶。
まったく論理的ではなく精神論のみ。
おそらくバブル期の惰性のみでどんぶり経営の役員連中のせいです。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員なので給与は良かったです。正社員の方も残業代やボーナスもあるので、豊かな生活をしていると感じた。産休や育休を取った方の復帰も多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方を一つに絞りすぎて肩身が狭い。
少しでも基本からズレると書類を書かされる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修はかなり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代を生きたような化石上司がきつい。
正直追いつかない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性にはかなり甘い様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りが男ばかりなので女性はかなり重宝される。
客層が良ければかなり働きやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トヨタとのつながりは安心する
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりメーカーより下ということで見られてしまう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年間休日はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが有給が自由に取れない。
とりあえずの消化のように使われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスはほとんど出る
ただ下振れがないけど上振れもない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰がどのくらいやっても給料は変わらない
頑張...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
役職にやってキッパリやることが分かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当がかなり低く見積もられている。
これじゃ役職につ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本給+残業+歩合のため、中小企業に入社した同い年より収入は多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合、書類作成の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無駄に止めてくれないので辞めやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラリストが存在するので、それに該当しないように結果...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
競争の感じが他のディーラーより少ないため精神衛生上安定して働くことができるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
先輩からのパワハラ&暴力があった。配属店を変えてくれたのでそこは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ&暴力沙汰の後、上...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えた時にこの会社で取った資格が生きる場所が同業種でしかない。
世界的に見れば自転車産業は大きく伸びると言わ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の考え方が古い。
精神論を重視して無理な目標を設定する。
上司の考え方が古く新しい営業のやり方の指導はできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
来るもの拒まず去るもの追わずなので辞める時もあっさりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも少なく休みの日でも関係なく連絡が来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休日が取りやすい
販売なのであまり忙しくないです
若いスタッフが多いので友達が出来たり良好な関係が築けます
事務の仕事があまりない為お客様が来...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが酷い。
入社して3日目でパワハラをされた挙句、動揺していたせいで事故まで起こしてしまった。
ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は自分の営業成績が良ければそれがインセンティブとして給与に反映されるので自分が頑張れば頑張る分お金を稼ぐ事ができるところはよかった。
【...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタッフやサービスの管理職の人たちは常にぴりぴりしており、女性スタッフに当たっている印象がすごかったです。また...続きを読む(全299文字)
会社名 | 埼玉トヨタ自動車株式会社 |
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フリガナ | サイタマトヨタジドウシャ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,142人 |
売上高 | 805億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 嶋田光剛 |
本社所在地 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合6丁目1番18号 |
電話番号 | 048-833-2111 |
URL | https://www.saitamatoyota.co.jp/ |
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