ワイズロード・イエローハットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとそんなに良くないとは思っていたので予想通りでした。
少なくとも印象が好転することは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
見切り発車の施策や管理下にあるものは多いですが責任は店舗に向けられます。
ただ、アルバイト...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実してはいません。
実際何が起こった度にあれがないのか、これがないのかと思うことは多々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車業界自体が衰退の一途を辿っている中で、コストアップの施策が多いので母数は減っていくだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給料は年齢と職責という2項目に別れています。あとは目標達成率によってはほうしょうきんもありますあ。
昇給制度は一応あります。
評価制度は殆ど...続きを読む(全261文字)

【良い点】
やはり自転車好きには新しい製品をいち早く触れたり、しれたりするのは楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部手動の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性率が高いので人によっては働きにくいかも。
個人的な見解にはなりますが、かなり人を選ぶの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすいと思います
休みの総日数は少ないですが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり自転車が好きな人が働きたい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自転車についての知識や整備技術、知識はすごく学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社としては出来上がって...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3~5年に1度のペースで社長が変わります。
・本田技研工業からの出向者
・他府県のメーカー出資子会社からの出向者...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩はしんどい時期を経験して残った方なので親身になって相談を聞いてくれます。
ご飯も連れてってくれますし、役職者以外の社員間の空気は良い方だ...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【退職の理由】
過酷な労働環境と日常的なパワハラが常態化していたことが理由です。適切な勤怠打刻が認められず未打刻...続きを読む(全451文字)

【良い点】
給料は良かったので、今思えばもう少し考えれば良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の倫理観を改善した方がいいと思...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が正しいと思い、自分の思うようにならないと機嫌が悪くなる人がいる
ストレスから体調を崩してしまった。

でも...続きを読む(全108文字)

【良い点】
上司ガチャすぎる
本店だけは儲かる。
新人で地方店舗になった瞬間、転職をした方が絶対によい。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスは特に体育会系。先輩後輩の上下関係も厳しかった。今は改善されてるか分かりませんが。人間関係で辞めていく人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他にやってみたいことができてのキャリアチェンジが主な理由だった。退職にあたって手続きはスムーズで丁寧に対応してもらえた。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長はオーナー気質な経営手腕な所があり、ある程度は社内営業も必要。若手からの新規提案も受け入れられるには時間が必...続きを読む(全97文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
カー用品業界自体が基本斜陽産業なので、給料は安く会社の活力は感じにくいと思うが、車をいじるのが...続きを読む(全95文字)