オートベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給料はあがらない。
昇給がほぼ無い、昇給、昇格の制度が不透明のため上り方がわからず意欲を無くし...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長として感じる課題は、若手社員のキャリアパスや評価基準が分かりにくく、将来像を描きづらい点です。また、店舗ごと...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯は個人携帯を使用、お客様へも番号の開示が当たり前となっている
今時改善は必要
有給は理由を平気で聞かれる

...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上はトラブルクレームから守ってくれるがすべては店長次第
店長がかわいそう
店長にはなりたくないなと思う人が大半
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に皆優しい為人は良い。
素晴らしい社長が過去にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の会社のため評価を定量的にしたほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本休みは休みでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでる時以外で、激務で体力を削られライフバランスが崩れる割に給料...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よく一般的に言われる買取店の報酬面の良さはないが、気楽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模にたいして裁量がないため...続きを読む(全83文字)

【良い点】
目標に対する追求が甘い
頑張りたくない人に向いてる
頑張らなくても給料がかわらない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の頑張りや結...続きを読む(全183文字)

【良い点】
最低クラスだから書くものが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金つくって欲しいし、ボーナスの査定もう少し成果に応じて決めて欲しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
厳しい商談の中できる方法を探したり考える力がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界ごとにある勝てるセオリーが根本的にないから勝...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列です。
営業職は成績に合わせてインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。
ペース...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするためにはどうしたらいいのか自分で考えることが大事だと思います。
先輩方もただ働いているだけの人...続きを読む(全104文字)

【良い点】
評価なんてあいまい
5年いて成績をかなり上げたが昇進は鬼ほど遅い
【気になること・改善したほうがいい点】
あいまい
本部の風通しが悪すぎる
...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自転車についての知識や整備技術、知識はすごく学びやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社としては出来上がって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
研修が多い。資格取得支援もある（勉強は自分でしてね、と言われるものもある）。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い。社内スキル...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が不明瞭である。オートバイを沢山売ったからといって店長になれない。本部の人事が決めている為、沢山売っ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
掃除に力を入れるだけでなく、もっとチームワークの大切さも教えた方が良い。
（基本潰し合いの社風なので)続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここで仕事を頑張っても他につながるスキルを獲得できるわけではないので、辞めたくても辞めれないという人が多くいた続きを読む(全75文字)

【良い点】
中型自動車や大型自動車、けん引などの免許を取るのに費用を1年間無利子で借りることができる
フォークリフトや高所作業などの資格は会社負担でとら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のノウハウがない、親会社が開講する研修頼み。パワハラ上司によって選別された少数精鋭のソ...続きを読む(全121文字)