この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏期休暇が5日フレックスで取れるので自由度が高い
比較的有給休暇はとりやすい雰囲気
在宅、直行直帰が増えて通勤のストレスが激減
家庭にいる時間...続きを読む(全198文字)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社 報酬UP
ヤンマーエネルギーシステム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏期休暇が5日フレックスで取れるので自由度が高い
比較的有給休暇はとりやすい雰囲気
在宅、直行直帰が増えて通勤のストレスが激減
家庭にいる時間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホールディングス採用者、グループ採用者かで大きく違う。
年収、前者は中の上、後者は中の下〜中くらい しかし36協定内での残業代はきっちり出る。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
そういう言葉はないほどノー管理
残業が法定を超えると個別に聞かれ調整させられる その意味ではコンプライアンスを守っていると言えるかもしれない
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
セールスエンジニアとしてのスキルが自然に身につく
ライバルメーカーは価格だけで挑んでくる
しかし深く広い販売網があり
業界独特の複雑な法規制、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業や事務系は、比較的休みを取りやすく、有給休暇も使える。営業は残業も多いが、働き方改革で、極端な残業は出来なくなっている。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新入社員への教育については、手厚いと感じています。ある程度組織的に定期的な教育研修制度があり、教育を図っている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の定着率が非常に高く出産後も復帰して働く女性たちが非常に多い。そのこともあり、女性陣の平均年齢が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い今でも能天気な営業体質。現状の業績右肩さがりジリ貧にも将来の危機感に乏しい。
内燃機関が車の世界でも転換期にきており、エンジン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休とれます。
その間でも賞与が出ます。
時短勤務もとれます。
有給もとりやすいので会社復帰はかなりしやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
グループ会社がたくさんあり、なかでもマリンのイベントに参加できるのは楽しい。
キッザニアのスポンサーなので優待価格ではいれる。
保養所がある。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
取引先との交渉も自由にさせてもらえます。
ある程度自由にさせてもらえます。
常に仕事があるので暇な時間はありません。
ある程度できるようになる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
名前だけは有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が全く出来ていない。
商品が多すぎるのと、特殊な仕様があり過ぎて、一概に教えきれ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業申請は非常にうるさいがやった分は残業を申請できる。
だが、残業ばかりしていると、仕事ができない人と周りに言われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり見当たらない。
唯一良いと思えるのは女性に対してはものすごく甘い。
事務所がキレイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度はあるか、あくまでも合格した際の報奨金と1回目の受験費用の負担のみである。試験にまつわる講習や事前研修は自費負担が必要。上長...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業は個人にある程度の裁量が任されており、自分の判断で仕事をできるケースが多い。残業も自分の裁量でできる為、メリハリをつける事が可能。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
そこそこ給与は良い。主任以下は残業代がつくが、最近は過重労働が問題になり、制限される。
年功序列の形が残るが、40代で課長試験に受からないと。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
2年目で手取り400万程度。住宅補助も手厚いため、給与面では大企業の水準にあると思う。業績が今ひとつでもボーナスも変化なしで支給された。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収はよくあるメーカー並。福利厚生は非常によい。家賃補助なと非常に手厚い。
配属される場所によってはワークライフバランスも良いが悪い部署だと、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務に級がありますが、勤続年数とともに、評価もされ、級も上がります。女性にとって働きやすいよう考えられています。産休、育休もしっかりあるので、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
大手のグループ会社として働くことができる。子会社といえど、従業員も多い。ブランド名があるので、家族や友人にも安心して話すことが出来た。
仕事は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年初に、会社と個人の契約書となる目標設定し、半年ごとに上司と面談で効果や進捗状況の確認を行います
決して無理な目標設定ではなく、上司にもよりま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体の目標も当然有りますが、拠点毎、部門毎と各々目標を設定します。
最終、部門目標を元に、個人で初年に役割と目標を設定します。
その為、自...続きを読む(全1024文字)
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【良い点】
育休産休がしっかり取れるので、とても働きやすいと思います。業務についても会社が調整してくれ、かなり融通が利くと思います。子育てしながらの共働き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいと思う業務はどんどん任せてもらえる。営業との連携が必須だが、不在時でも対応できるくらいの知識レベルまで、自分次第であげていくことが可能...続きを読む(全158文字)
会社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーエネルギーシステム |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,070人 |
売上高 | 767億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下宏治 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-7636-2658 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
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