この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は新卒(総合職)で全国転勤の場合、個人負担15%(上限金額あり)で住める点。
資格取得制度があり、受験料等は会社側が負担してくれます。続きを読む(全77文字)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエネルギーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は新卒(総合職)で全国転勤の場合、個人負担15%(上限金額あり)で住める点。
資格取得制度があり、受験料等は会社側が負担してくれます。続きを読む(全77文字)
尼崎の借り上げ社宅は新しいようである。オフィスはフリーアドレス、テラス席、ソファ、オフィス周辺の美味しいお店のリスト(有志の社員が投稿)などがありユニーク...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
色々と手当てがあってよいと思います。
東北だと燃料手当て等もあります。
持ち家でも手当てが出ます。
家賃補助はもそれなりに出ますよ。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業のグループ会社という事で、家族手当、また借上社宅等の福利厚生があり、額面の年収より可処分所得は多い。また、資格手当及び資格取得報奨金もあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社がたくさんあり、なかでもマリンのイベントに参加できるのは楽しい。
キッザニアのスポンサーなので優待価格ではいれる。
保養所がある。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業手当は19時以降支給されます。22時を過ぎると、残業手当の比率が上がります。
研修等も、しっかりしているので、資格を取得することも会社が支...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給や賞与に関しては毎年、右肩上がりできており給料に関しては平均以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、年功...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に取得できるところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもメーカーなので急なお客様からの連絡にはそ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料が平均以上もらえていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の仕事内容に関してのギャップがありすぎて、仕事に対する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様が法人なので、契約の面に関しては取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス作業は協力会社に委託のため見積書作...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇は100%の面から働きやすさに関しては充実していると思います。
また、働いている女性の方は20代が多く円滑なコミュニケーションが取れて...続きを読む(全118文字)
公共施設への非常用発電機やガス空調の販売を通じて、社会をより安全に豊かにすることがやりがいらしい。営業の場面ではネームバリューがかなりあり有利なようである。続きを読む(全78文字)
エンジンの技術力とグループの強みで、脱炭素やカーボンニュートラルに向け水素事業に取り組んで行くようである。正直まだ採算が取れるかは模索中とのこと。続きを読む(全73文字)
まだ女性の割合はすくないが、女性デーに合わせた活動などを行っていて女性の働きやすさ向上に向けて取り組んでいた。続きを読む(全55文字)
チャレンジ精神が旺盛で、若手でも大きな仕事を任せてもらえるようである。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性社員数は少なかったが、性別による差別や働きづらい環境ではなかった印象がある。
事務員の方同様に差別などはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助や寒冷地手当など福利厚生は充実している。しかし、地域によって特に私の住んでいる場所は手当が交通費のみぐらいでそこの差は無くしてほしい。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パナソニックグループなので、福利厚生は良い。福利厚生に不満があることはほとんどないかと。福利厚生を使いこなせれば働きやすいのではないかと思う。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣社員だったので福利厚生を受けることはなかったのですが、社員の方は産休などをしっかり利用していたと思います。女性が多い職場でしたので、職場復...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので特に福利厚生の恩恵は受けなかったです。当時は長く勤めても有給休暇もなかったです。今はあるのかはあか...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
利用したことは、ほぼない。
住宅手当の支給範囲なども、とても狭い。
社内制度もあまり整...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生だけは充実しています。
休みも取りやすいかと思います。
コーヒーメーカーやドリンクバーなども充実しています。
健康診断も無料で受けるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的な業務教育が殆どありませんでした。企業型年金などの社員向けの福利厚生もありませんでした。一応何かのサービスに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
独身時代は寮があって、多くの新卒社員は入寮し、楽しんでいるようでした
資格取得のサポートは充実していました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
今は分からないが基本的に会社の飲み会は会社負担だった。規模の大きな飲み会はもちろん、仲の良い同僚数人との飲み会でも費用は会社持ちだった点が非常...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一時的な半導体バブルで待遇は一時的にではあるがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
株価が異常な勢いで下がってることからも分かる通り...続きを読む(全131文字)
会社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーエネルギーシステム |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,070人 |
売上高 | 767億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下宏治 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-7636-2658 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
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