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【良い点】
住宅補助は新卒（総合職）で全国転勤の場合、個人負担15％（上限金額あり）で住める点。
資格取得制度があり、受験料等は会社側が負担してくれます。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤンマーエネルギーシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエネルギーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーエネルギーシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.4
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4.2
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.1
- 成長・将来性
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3.9
- 社員・管理職
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3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.4
ヤンマーエネルギーシステムの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ヤンマーエネルギーシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
尼崎の借り上げ社宅は新しいようである。オフィスはフリーアドレス、テラス席、ソファ、オフィス周辺の美味しいお店のリスト(有志の社員が投稿)などがありユニーク...続きを読む(全81文字)
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回答者：
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【良い点】
色々と手当てがあってよいと思います。
東北だと燃料手当て等もあります。
持ち家でも手当てが出ます。
家賃補助はもそれなりに出ますよ。
【気に...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
大企業のグループ会社という事で、家族手当、また借上社宅等の福利厚生があり、額面の年収より可処分所得は多い。また、資格手当及び資格取得報奨金も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社がたくさんあり、なかでもマリンのイベントに参加できるのは楽しい。
キッザニアのスポンサーなので優待価格ではいれる。
保養所がある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業手当は１９時以降支給されます。２２時を過ぎると、残業手当の比率が上がります。
研修等も、しっかりしているので、資格を取得することも会社が...続きを読む(全244文字)
全8件中8件表示
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ヤンマーエネルギーシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
深夜作業の翌日は休みになるところ。
休みの日に休日出勤や対応などはないため、休む時はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給や賞与に関しては毎年、右肩上がりできており給料に関しては平均以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に取得できるところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもメーカーなので急なお客様からの連絡には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料が平均以上もらえていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の仕事内容に関してのギャップがありすぎて、仕事に対す...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
お客様が法人なので、契約の面に関しては取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス作業は協力会社に委託のため見積書...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇は100％の面から働きやすさに関しては充実していると思います。
また、働いている女性の方は20代が多く円滑なコミュニケーションが取れ...続きを読む(全118文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
大手なので療養施設等が充実していましたが、当方からは遠方なため、利用したことがありません。いずれにせよ大手水準です。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制で営業している為、簡単に休めない。上司方が有給を取っているのを見た事がない。逆に有給を取ると評価が下がる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、普通の企業の福利厚生という感じ。
退職金も勤務3年目からでるので、その辺はよくある企業というイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転勤者の待遇は手厚いと思う。
単身赴任であればその時の平均年収よりはかなり多い給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は会社都合の転勤の場合は、家賃の半分の補助があると思う。
男性社員は寮がある営業所もある。
会員制のホテルに登録されている。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
親会社の決断によるが、東和産業としては為新しいものを取り入れようとする心意気は感じられるが、納入までが遅い続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーエネルギーシステムの 会社情報
| 会社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエネルギーシステム |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,070人 |
| 売上高 | 805億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下宏治 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-7636-2101 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1198735
