ヤンマーエネルギーシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性社員数は少なかったが、性別による差別や働きづらい環境ではなかった印象がある。
事務員の方同様に差別などはない。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、担当社員ができず溢れた仕事をフォローし長時間働いているように思えた。
その時間と給料は割に合わな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場へのトレーニングを積極的に行っており、製品知識及び技術的な知見の習得には困らなかった。
新製品が発売されると見学会見たいのもあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
技術系なので、変わった人はいますけど、皆さん話がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーがおり、待遇が全然異な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
業務の規模が比較的大きい点続きを読む(全19文字)

【良い点】
内勤の場合、比較的穏やかな労働になります
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で忙しさの差は許せるが、同じ部署内で労働量が大きく異な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
近年コンプライアンスに厳しくなり、電気工事士の資格を取得推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に電気工事士等を取得させ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に仕事が回る点。
残業代程度しか給料が変わらないので、平準化するべき続きを読む(全59文字)

【良い点】
全国転勤が可能な場合、単身だと家賃の9割が会社負担なところ続きを読む(全35文字)

【良い点】
技術系部門の場合、土日休みが消える可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者の業務に我関せずのところ続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にギャップはないかな?良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした会社ですから社内風紀の徹底と不正の監視と聞き...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福岡市内の総合商社で、総務課に欠員があると聞いて応募した。二次面接後に採用が決まり、社会人なりたての時は何もかも新鮮だった。ギャップは特にない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給料が高い点。
都会にあるため、美味しいご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶することが大事と教えられるが、社長に挨...続きを読む(全100文字)

【良い点】
文系でも医療に貢献できると思った点。実際に医療現場で感謝されることが多い為、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全129文字)

【良い点】
医療という分野でヒトや社会の役に立てられる会社（業界）だと思います。
新規開業の一部を除いて、基本ルート営業ですので働きやすい環境だと思います...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後に気が付いた事としては、仕事のスケジュールが定時に終わることを想定した組み方ではないことがいちばん大きく...続きを読む(全239文字)

【良い点】
入社時メンバーは厳しくも愛があり、良い先輩や上司に恵まれたので、とても成長することができた。
事務職から接客、経理、営業サポートまでマルチにで...続きを読む(全438文字)

【良い点】
上司とウマがあえば仕事がやりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と合わない上司と一緒の部署になるとすごく仕事がやりにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
60年の歴史に期待しては行ったけど、中身は全く歴史の無いスタートアップの会社でした。ベンチャーにチャレンジしたい方は是非お勧めしたい企業です。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
時給が高く、評価シートによって等級を上げて昇給も望めたため。また、社員割もあり、安く買い物ができるため。続きを読む(全58文字)