この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、担当社員ができず溢れた仕事をフォローし長時間働いているように思えた。
その時間と給料は割に合わな...続きを読む(全83文字)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエネルギーシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエネルギーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、担当社員ができず溢れた仕事をフォローし長時間働いているように思えた。
その時間と給料は割に合わな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系なので、変わった人はいますけど、皆さん話がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーがおり、待遇が全然異な...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に仕事が回る点。
残業代程度しか給料が変わらないので、平準化するべき続きを読む(全59文字)
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【良い点】
地方の事業所では和気藹々としており飲み会なども頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点がある為地方の社員は社長...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元とそれ以外が融合して雰囲気ができている
技術系は声の大きなガテン系管理職がいるが、安全のために声が大きいのでご愛嬌
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
風通しはいいと感じ。言いたいことも言え、ある程度聞いてくれている。解決するかしないかは別だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
・管理...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属先や上司によって、大きく変わってくる。
休日出勤や残業が評価されてしまう。
けれども、ドリブルが発生したときは、上司も時間帯に関係なく対応してくれる...続きを読む(全119文字)
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この当時はパワハラ、サービス残業の教養が多かったが、社長指示で全社で無記名のアンケートをとった際に、具体的な問題や、パワハラ管理職が明確になり、該当者は身...続きを読む(全155文字)
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基本個人主義の会社であり、縦割りな社風ではない。
よって、会社としてではなく、個人として仕事をしているような感じである。
人によって合う人と合わない人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員数は少なかったが、性別による差別や働きづらい環境ではなかった印象がある。
事務員の方同様に差別などはない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
工場へのトレーニングを積極的に行っており、製品知識及び技術的な知見の習得には困らなかった。
新製品が発売されると見学会見たいのもあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
内勤の場合、比較的穏やかな労働になります
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で忙しさの差は許せるが、同じ部署内で労働量が大きく異な...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系部門の場合、土日休みが消える可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者の業務に我関せずのところ続きを読む(全67文字)
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【良い点】
近年コンプライアンスに厳しくなり、電気工事士の資格を取得推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に電気工事士等を取得させ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
経営基盤の安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
当初最終面接にて配属先を示唆していたのにも関わらず希望勤務地及び希望部署に自分は配属...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
思ったより要望を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で大問題になってる事には無関心なのか面倒くさいのかわからないです...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長と社員の距離感が近く、仕事中フロアに社長が来られて、社員一人一人に声かけたり、とてといい雰囲気の会社だった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
世間の会社でよくあるのが、ポストが空かないと出世できないというのがあるあるだが、うちに関しては完全年功序列の為、やってる仕事が変わらなくても長...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員:個人の能力が高い人、単独に仕事をしたいと考える人にとっては係長レベルまでは自分の結果がそのまま評価に連動するのでモチベーションは保たれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事部の方にはとてもよくしていただいた。配属後も気遣ってくれたし、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの溝がある...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年の近い社員の先輩は業務時間の内外を問わずによく面倒を見てくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の空気としてはやや体育会系...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
工事担当の管理職がいる、なにかたよりない。 大きな声で話すが、内容に中身がない。 ほかの管理職もイエスマンばかりでなにか物足りない。
【気にな...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないのは良かった。自分で日々業務のスピードは調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているかは疑問に感...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長に当たり外れがあります。気分屋な人だったので、機嫌を伺いながら仕事をするのはつらく、声を掛けるタイミングは常...続きを読む(全147文字)
会社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーエネルギーシステム |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,070人 |
売上高 | 731億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下宏治 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-7636-2658 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
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