回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場へのトレーニングを積極的に行っており、製品知識及び技術的な知見の習得には困らなかった。
新製品が発売されると見学会見たいのもあった。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエネルギーシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエネルギーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場へのトレーニングを積極的に行っており、製品知識及び技術的な知見の習得には困らなかった。
新製品が発売されると見学会見たいのもあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
近年コンプライアンスに厳しくなり、電気工事士の資格を取得推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に電気工事士等を取得さ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
通信教育に力を入れている。
業務に必要な資格費用を会社が負担してくれる続きを読む(全41文字)
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事務系のスキルアップやキャリアアップにはさほど力を入れていないように感じる。教育体制も整っているようには思えない。技術系の教育体制に関してはそれなりに整...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通信教育が出来るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の教育体制はほぼないと言ってもいいかもしれませn続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格に関しては会社費用で受験できる。
ネット教育や予約をすると工場でのスキル研修なども参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員への教育については、手厚いと感じています。ある程度組織的に定期的な教育研修制度があり、教育を図っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度はあるか、あくまでも合格した際の報奨金と1回目の受験費用の負担のみである。試験にまつわる講習や事前研修は自費負担が必要。上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修も多く、業務として現場や研修で学ぶことが多い。研修も希望すれば受け入れてくれる。現場は上司にもよるが知識を学ぶ為には必要であり、毎日で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
新商品の教育等は当たり前のようにあります。今はどうかわかりませんが、座学が中心の研修で実機が見れなかったり、見れてもテスト機だったりしまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
深夜作業の翌日は休みになるところ。
休みの日に休日出勤や対応などはないため、休む時はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給は基本的に自由に取得できるところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもメーカーなので急なお客様からの連絡には...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給料が平均以上もらえていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の仕事内容に関してのギャップがありすぎて、仕事に対す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒(総合職)で全国転勤の場合、個人負担15%(上限金額あり)で住める点。
資格取得制度があり、受験料等は会社側が負担してくれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給や賞与に関しては毎年、右肩上がりできており給料に関しては平均以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育児休暇は100%の面から働きやすさに関しては充実していると思います。
また、働いている女性の方は20代が多く円滑なコミュニケーションが取れ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様が法人なので、契約の面に関しては取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス作業は協力会社に委託のため見積書...続きを読む(全93文字)
公共施設への非常用発電機やガス空調の販売を通じて、社会をより安全に豊かにすることがやりがいらしい。営業の場面ではネームバリューがかなりあり有利なようである。続きを読む(全78文字)
尼崎の借り上げ社宅は新しいようである。オフィスはフリーアドレス、テラス席、ソファ、オフィス周辺の美味しいお店のリスト(有志の社員が投稿)などがありユニーク...続きを読む(全81文字)
エンジンの技術力とグループの強みで、脱炭素やカーボンニュートラルに向け水素事業に取り組んで行くようである。正直まだ採算が取れるかは模索中とのこと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
製品の勉強会などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエネルギーシステム |
| 設立日 | 2003年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1,070人 |
| 売上高 | 805億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山下宏治 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
| 電話番号 | 06-7636-2101 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
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