ヤンマーエネルギーシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
深夜作業の翌日は休みになるところ。
休みの日に休日出勤や対応などはないため、休む時はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給は基本的に自由に取得できるところがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもメーカーなので急なお客様からの連絡には...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料が平均以上もらえていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の仕事内容に関してのギャップがありすぎて、仕事に対す...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助は新卒（総合職）で全国転勤の場合、個人負担15％（上限金額あり）で住める点。
資格取得制度があり、受験料等は会社側が負担してくれます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昇給や賞与に関しては毎年、右肩上がりできており給料に関しては平均以上はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児休暇は100％の面から働きやすさに関しては充実していると思います。
また、働いている女性の方は20代が多く円滑なコミュニケーションが取れ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
お客様が法人なので、契約の面に関しては取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス作業は協力会社に委託のため見積書...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業として非常に様々なユーザー様からの突発的な要望にスピーディーに応えなければならない場面などもあり対応力が身に付きました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経営者、大手生産技術担当と商談をするので、営業経験の土台は身につく。
板金知識も様々な業界の仕事に携わるので身につく。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新卒入社した方全員で研修を3週間ほどやります。基本的なビジネスマナーを身につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教わるマ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
5年目に受験可能となる昇進テストが存在し、その合格率は10％以下と非常に狭き門である。ただし、この試験に合格すると役職が上がり、年収レンジも...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという観点で見ると、この会社は一般的に期待されがちな専門性の高いスキルや、汎用的に通用するビジネスス...続きを読む(全549文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)

【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人には１年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)