この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系部門の場合、土日休みが消える可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者の業務に我関せずのところ続きを読む(全67文字)
ヤンマーエネルギーシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエネルギーシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエネルギーシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術系部門の場合、土日休みが消える可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者の業務に我関せずのところ続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間の休日数が125日と比較的多いので年末年始や盆休みは長期休暇になるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の取得...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
上期は比較的に点検・整備が少ないため残業が少なくワークライフバランスが調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのトラブル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事を自分自身で管理すれば、長期休暇も可能だと思います。
休み前や明けは、かなり残業することにはなりますが、残業代はきっちり支給されます。
日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分の仕事の調整つけば有給は取りやすい。基本的に土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時動いている装置を取り扱ってるくせに少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員間は仲がいい。給与は低かったが、制度が変わってよくなりつつある。上司や先輩も中途が多いわりには面倒見がいい気がする。本社は在宅もできるし、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
夏期休暇が5日フレックスで取れるので自由度が高い
比較的有給休暇はとりやすい雰囲気
在宅、直行直帰が増えて通勤のストレスが激減
家庭にいる時間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
そういう言葉はないほどノー管理
残業が法定を超えると個別に聞かれ調整させられる その意味ではコンプライアンスを守っていると言えるかもしれない
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業や事務系は、比較的休みを取りやすく、有給休暇も使える。営業は残業も多いが、働き方改革で、極端な残業は出来なくなっている。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の定着率が非常に高く出産後も復帰して働く女性たちが非常に多い。そのこともあり、女性陣の平均年齢が高い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業申請は非常にうるさいがやった分は残業を申請できる。
だが、残業ばかりしていると、仕事ができない人と周りに言われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はよくあるメーカー並。福利厚生は非常によい。家賃補助なと非常に手厚い。
配属される場所によってはワークライフバランスも良いが悪い部署だと、...続きを読む(全200文字)
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この頃は、時期にもよりましたが休みもなく、満足に寝る間もなく仕事をしてました。
日中は現場工事の立ち会い、夜は図面を書いたり、昼間に問い合わせがきた顧客...続きを読む(全201文字)
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私が在籍していた部署では「ワークライフバランス」という言葉が存在しないように感じた。残業が当たり前の環境のため、定時で帰る人に対しての評価が低い。就業時間...続きを読む(全216文字)
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部署ごとで考えると以下のようになると思いますが、いずれにしてもワークライフバランスは仕事がかなりのポイントを占めると思います
空調システム営業部
・ガス...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
工場へのトレーニングを積極的に行っており、製品知識及び技術的な知見の習得には困らなかった。
新製品が発売されると見学会見たいのもあった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性社員数は少なかったが、性別による差別や働きづらい環境ではなかった印象がある。
事務員の方同様に差別などはない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職については、担当社員ができず溢れた仕事をフォローし長時間働いているように思えた。
その時間と給料は割に合わな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
技術系なので、変わった人はいますけど、皆さん話がしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーがおり、待遇が全然異な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営基盤の安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
当初最終面接にて配属先を示唆していたのにも関わらず希望勤務地及び希望部署に自分は配属...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
内勤の場合、比較的穏やかな労働になります
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間で忙しさの差は許せるが、同じ部署内で労働量が大きく異な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
近年コンプライアンスに厳しくなり、電気工事士の資格を取得推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に電気工事士等を取得させ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に仕事が回る点。
残業代程度しか給料が変わらないので、平準化するべき続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)
会社名 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーエネルギーシステム |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,070人 |
売上高 | 731億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下宏治 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1番32号 |
電話番号 | 06-7636-2658 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
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