ヤンマーエネルギーシステムの評判・口コミ一覧（全124件） 5ページ目

【良い点】
個人裁量が大きく早い段階で高額な物件を任されます。また、業界のトップクラスの企業相手に仕事をする事もあり。やりがいがあります。個人裁量が大きく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非正社員は残業が少なく、無理難題を押し付けられるようなことがないので、比較的勤めやすい職場。梅田駅前なので通勤が楽。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時、繁忙期に入社したため、資料の作成等で手一杯になることが多かったが、自分のできない部分は、周りがきちんとフォローしてくれる体制になっていた...続きを読む(全230文字)

【良い点】
残業手当は１９時以降支給されます。２２時を過ぎると、残業手当の比率が上がります。
研修等も、しっかりしているので、資格を取得することも会社が支...続きを読む(全244文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
周りの人間関係や職場の働く環境もよく仕事もしやすいかと思います。
また、頼れる上司もいるので自分自身学ぶこともあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
　研修も多く、業務として現場や研修で学ぶことが多い。研修も希望すれば受け入れてくれる。現場は上司にもよるが知識を学ぶ為には必要であり、毎日でも...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新商品の教育等は当たり前のようにあります。今はどうかわかりませんが、座学が中心の研修で実機が見れなかったり、見れてもテスト機だったりしました...続きを読む(全107文字)

所属先や上司によって、大きく変わってくる。

休日出勤や残業が評価されてしまう。
けれども、ドリブルが発生したときは、上司も時間帯に関係なく対応してくれる...続きを読む(全119文字)

一般職も総合職も、直属の上司、部長によって、評価が全く異なります。
厳しい評価の所もあれば、評価が甘い支店もあるので、それが人事に上がると、なかなか評価...続きを読む(全169文字)

この頃は、時期にもよりましたが休みもなく、満足に寝る間もなく仕事をしてました。
日中は現場工事の立ち会い、夜は図面を書いたり、昼間に問い合わせがきた顧客...続きを読む(全201文字)

基本給は高くはないですが、賞与が年2回、前年評価に応じて2ヶ月分ほどあります。
評価については、年に数回、自己評価や管理者と面談による管理者評価があり、...続きを読む(全230文字)

拠点の管理者毎に方針は違い、職場環境に差があります。私が勤務していた拠点では、管理者の上昇志向が強く、忙しい拠点でした。やりがいとしては、事務職は営業職の...続きを読む(全192文字)

契約社員の給料安すぎ、人間関係酷すぎ、岡山市東区 の製造工場だけ?動かない人間と動く人間の比率がダントツで動かない人間が多いくせに人が少なすぎ!
人がすぐ...続きを読む(全154文字)

基本給は、職能給と年齢給によって決まります。職能給を判断する前年度の個人の実績は本当に反映されているかは不明。良くも悪くも、毎年昇給はあります。
服務報...続きを読む(全167文字)

この当時はパワハラ、サービス残業の教養が多かったが、社長指示で全社で無記名のアンケートをとった際に、具体的な問題や、パワハラ管理職が明確になり、該当者は身...続きを読む(全155文字)

私が在籍していた部署では「ワークライフバランス」という言葉が存在しないように感じた。残業が当たり前の環境のため、定時で帰る人に対しての評価が低い。就業時間...続きを読む(全216文字)

産休・育児休暇制度は就業規則にてきちんと整備されています。また実際の産休・育児休暇の取得率は高い方かと思います。一般職から総合職への職種転換ができるコース...続きを読む(全157文字)

一言でいうと、将来への不安から退職しました。
開発体制が悪いのか、開発能力が無いのかはわかりませんが、製品クレームの質がそれまで経験したことがないぐらい...続きを読む(全203文字)

個人の仕事をどのように評価して給与に反映しているかは不明。
特に業務ノルマはない。
年度方針で目標は示されるが、目標達成できなくても何もない。
年に...続きを読む(全169文字)

・常用発電機は原油高高騰の煽りを受け、石油系のものはほぼ壊滅。唯一、ガス常用発電機は都市ガスインフラが充実した都市圏では好調のようだが、地方では極少。
・...続きを読む(全185文字)

部署ごとで考えると以下のようになると思いますが、いずれにしてもワークライフバランスは仕事がかなりのポイントを占めると思います
空調システム営業部
・ガス...続きを読む(全265文字)

・退職理由として、私の場合は何も考えないで責任も持たない上司がイヤだったから
・仕事内容は部署によって違いはあると思いますがハードです
・グループで行うよ...続きを読む(全153文字)

基本個人主義の会社であり、縦割りな社風ではない。
よって、会社としてではなく、個人として仕事をしているような感じである。
人によって合う人と合わない人...続きを読む(全158文字)

この会社の参入している市場は、基本狭い。もともとそういう業界でした事業ができない会社なのでしょうがない。参入他企業が今ぐらい力の入れ具合であれば、緩やかな...続きを読む(全176文字)