サンプロシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
土日祝が休みで祝日の多い日は隔週土曜日が出勤になります。
GWや年末年始等、１０連休くらいあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
資格手相手が充実しておりFP２や管理業務主任者でも１万円付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は辞めようというニュアンスの言...続きを読む(全229文字)

【良い点】
給料は未経験でも２５万とボーナスが半年に０．５～１．０ヵ月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職が付く専門職風の募集ですが入ると...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員が仲良かったかなとおもいます。あと社員旅行を結構頻繁にいっていたと思います。年に二回は必ず行っていました。月に一回は営業部で打ち上げがあり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
当時は、インセンティブはかなりよかった。給料面での不満はないが、それは新規案件が獲得できればの話であり、取れない場合は悲惨なものである。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賃貸管理件数が多く、会社として売上が安定している。
売買の利益を会社に入れなくても、役員クラスの報酬は確保されている。
したがって、販売部門が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面は一顧客に対しての大きなインセンティブが当時はあったので、獲得さえできれば、給与面はいいとおもいます。

獲得できればの話をではなありま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業成績に連動した昇格制度と給与システムが良い点です。
期間内に○件の成約で○○に昇格など非常に明確。
また、税金・保険・年金などの勉強会が行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので結果が出れば年収もどんどん上がっていく。また、集客から接客、契約、契約後管理と一通りの業務を自身で行っていく必要があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一年に２回海外の社内旅行がある。
年末年始の休みが多い。
働く時は働いて休む時は休むとメリハリのついた働き方をしたい人にはオススメです。

【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)

【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)