回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上を上げた分だけ給与に跳ね返ってくるので、やりがいがあります。
1000万円プレイヤーの営業マンも少なくありませんので、日々の努力をしっか...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンプロシード
株式会社サンプロシードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンプロシードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンプロシードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
売上を上げた分だけ給与に跳ね返ってくるので、やりがいがあります。
1000万円プレイヤーの営業マンも少なくありませんので、日々の努力をしっか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
査定は年二回行われ、数千円ではあるが増額する。だが昇給は行われるが昇級は上司の好き嫌いで決まる。やればやるだけ評価されるというよりは世渡...続きを読む(全156文字)
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売上を上げた分の給与は持って帰れる会社。同業他社に比べて売値が高かったのでインセンティブの給与繁栄も高い。テレアポによる一般個人のユーザーに対しての営業...続きを読む(全152文字)
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とにかくノルマ至上主義の会社。
月の初めは水曜日のみ休めるが月末に近づくにつれノルマ達成の見込みが厳しくなってくると休みが普通になくなる
退社時間は...続きを読む(全194文字)
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契約を取ることができれば、ちゃんと評価され、給料にも反映される。。
在籍当初は契約一本に付きの歩合はかなりおおきかった。
契約を取った人間はすぐに役...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
土日祝が休みで祝日の多い日は隔週土曜日が出勤になります。
GWや年末年始等、10連休くらいあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
資格手相手が充実しておりFP2や管理業務主任者でも1万円付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は辞めようというニュアンスの...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料は未経験でも25万とボーナスが半年に0.5~1.0ヵ月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職が付く専門職風の募集ですが入る...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員が仲良かったかなとおもいます。あと社員旅行を結構頻繁にいっていたと思います。年に二回は必ず行っていました。月に一回は営業部で打ち上げがあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は、インセンティブはかなりよかった。給料面での不満はないが、それは新規案件が獲得できればの話であり、取れない場合は悲惨なものである。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賃貸管理件数が多く、会社として売上が安定している。
売買の利益を会社に入れなくても、役員クラスの報酬は確保されている。
したがって、販売部門...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面は一顧客に対しての大きなインセンティブが当時はあったので、獲得さえできれば、給与面はいいとおもいます。
獲得できればの話をではなあり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績に連動した昇格制度と給与システムが良い点です。
期間内に○件の成約で○○に昇格など非常に明確。
また、税金・保険・年金などの勉強会が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので結果が出れば年収もどんどん上がっていく。また、集客から接客、契約、契約後管理と一通りの業務を自身で行っていく必要が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一年に2回海外の社内旅行がある。
年末年始の休みが多い。
働く時は働いて休む時は休むとメリハリのついた働き方をしたい人にはオススメです。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
沢山売れば年収もあがる。確か半期で3棟か4棟売ると半期ごとのボーナスの掛け率が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が出ませ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスが安定しており、毎年昇給できるため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、若手の段階は昇給幅が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取得したらあがるので分かりやすいと思う。直接トップに言いに行きやすいので会社の気分次第やけど上がりやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界水準と大きく乖離せず、安定した昇給制度と賞与支給により、将来設計を立てやすい環境が整っています。実績に応じた評価制度があるため、大...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部下の手柄で上司が稼げる環境。部下は本当に稼げない。会社のお金はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもらえ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職後に振り返ってみても、年収や評価制度に関しては非常に満足度の高い会社でした。インセンティブは独り立ち後にしっかり満額支給され、自分の成果...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業であれば歩合は業界内では高水準です。
また、強気の姿勢なのでハマればそれなりにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務の割に給料が高い。年功序列の風潮のため社歴が長い程給料が上がっていく。事務部門は優しい人が多く、人間関係はかなり良好だと感じる。
また事...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
管理職になる前はそこまで大幅には上がらないが、最近は以前に比べると効果査定によって増率が上がったり定期昇給も上がっている。管理職になると大幅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に面談があり昇給もある点では良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない方だと思う。割に合っていないと思うことが多...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社サンプロシード |
|---|---|
| フリガナ | サンプロシード |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 代表者 | 西島良行 |
| 本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6番5号 |
| 電話番号 | 06-6203-8555 |
| URL | http://www.s-proceed.co.jp/ |
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