この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格には試験もあるので、平等感はあります。給与も営業は歩合で還元されますので、納得感は高いです。ただ営業は売れないと居づらいです。続きを読む(全71文字)
東京セキスイハイム株式会社 報酬UP
東京セキスイハイム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京セキスイハイム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京セキスイハイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇格には試験もあるので、平等感はあります。給与も営業は歩合で還元されますので、納得感は高いです。ただ営業は売れないと居づらいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
初任給は他社とあまり変わらないものの、インセンティブで大きく給与が増えるため頑張れば頑張るだけもらえる。順調に営業成績を伸ばし、昇格すれば30代後半ぐらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まあまあもらえるほうかとおもいます。ただ、個人によりもらえる金額は大きく変わります。インセンティブのため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やればやるほど評価される仕組み。
親会社が積載化学工業であり、資本も問題なし。住宅手当もつきますので若手のうちは働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価に応じて給与に反映させる仕組みはある。設計においては扱う物件数の多さがどれだけかが評価の柱となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績が良ければインセンティブがあり、1回のボーナスで200万近くになったこともある。成績上位の人なら普通の年収と同じくらいのボーナスになる。残...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
顧客への引き渡しが多い分だけ、ボーナスに反映される。また、引渡し前の段階でも、打合せが全て終了した段階でインセンティブがもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約すればするほどボーナスが増える。若手でもチャンスを与えられやすく、また全体の商談が少ないため周囲のサポートを受けて仕事ができる。良くも悪く...続きを読む(全274文字)
【社員から聞いた】基本給の割合はそこまで高くなく、インセンティブの割合が高いので、成果次第で年収が変わる。その分、若手のうちから成長環境があり、同年代より...続きを読む(全95文字)
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営業以外の評価項目が現在の業務とリンクするところが少なかったり、そもそも評価項目がなかったりする。営業部門については基本給+売上棟数によって決定する。間接...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
販売棟数が多ければ手当が跳ね上がる。
半年で4棟、年間8棟引き渡せば20代でも1000万円オーバーは可能。
そのため販売実績のある営業は他社よ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
本当に人による。あまりに貰っている人と貰えていない人の差が激しい。差にすると700万以上差があるのではないだろうか(同い年で)契約数、お客様に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ、ボーナスはあがります。
売っている営業によっては、半期のボーナスで100万円を超えている営業もいるようです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
合ってる人はホントいいと思う。成績が評価されるので、結果を出せば30代前半でも1000万円は超える人もいる。仕事が大好きな人には向いてると思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は業績によってボーナスに反映される為20代でも稼ぐことができる。
残業代は1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にやりたいことをやらせてくれる社風。ただ、業務内容はきついので、人によって向き不向きがあると思います。大手ハウスメーカーなので、将来性が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給料、年収に反映されるような制度であったと思います。稼ぎたい人はめちゃんこ働きます。メリハリをつけた方がいいと思いますが、人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他の住宅メーカーと比較すると固定給は高いと感じる。
売っている棟数が少なくても、ある一定の金額は保証されている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一戸建てを売るとインセンティブが入る。賞与の時ではなくさんたちが終わるとその次の日の給料日に入れられるのですぐもらえる点は良い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給+インセンティブが支給される。
基本給は役職につかない限り上がらない。
インセンティブは年2回の賞与でプラスされるため、毎月の基本給はほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務は年功序列。適当に仕事をしてても時間が立てば、昇給する。仕事内容の割にはたくさん給料をもらえている印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に無しですが、
住宅を販売するという貢献度は非常に高くやりがいがあります。お客様との関係性を大切にし、上司の方の言う事をしっかりと遂行する事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売上にたいしてしっかりボーナスに反映されます。
その分基本給は普通で、売上がないとボーナスは20万程。
売っている方だとものすごく稼げる会社な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様の都合が第一なので、結構休みが潰れます。土日祭日は書き入れ時なので、子供とすれ違いが多く、運動会や参観日なども行かれませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社外の講師による研修もあり、中々楽しかったです。資格も合格すると祝い金もありますし、普通かなと。ただ仕事が忙しく学習する時間の確保が中々キツい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほんの一部を除けば良い人が多いです。やはりハウスメーカーらしく、パワーハラスメント系の人は多少います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業マンが間取りを考えるのでやりがいあります。逆にそういうことが苦手な人には向きませんね。図面を作ったりする分、通常の住宅営業よりもやることが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業は特に性別は関係ない実力主義ですね。ただ管理職は男性が多い気がします。もっとも以前はやることが多くて夜中まで働いてる営業もいたので、営業に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
2ヶ月間の研修期間がある。そこで同期と親密になる事もできるので、同期とは仲良くなれるかとおもいます。
寧ろそこで仲良くならないと、現場に配属さ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分譲地を強化した方が良い。土地の仕入れを積極的に行い、若い人に向け販売を強化した方が良い。また、賃貸商品の開発にも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面白い人達が多い!人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生として、エクシブを利用出来るのは良いと思う。自分が行かずに家族だけでも利用可能な点も良いと思う。住宅手当が月に2万円出る。戸建て住宅を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月に2回の日曜日休みが追加された為、家族が居る人には特に良い制度だと思う。しかし、やる仕事量は変わらない為、仕事の効率化が求められている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自身の業績に応じて見合った額のインセンティブが支給されるため、若手の時代からも高給取りになる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
売り上げを立てられれば、インセンティブとして見返りが発生する。
良くも悪くも、売り上げ主義なので営業成績が良ければ満足できる続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で上乗せされているだけで、基本給は低い。
給料が多くなるには残業を増やさなくてはならず、そうするとプライベー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与はありました。給料は交渉次第で上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給与を把握する人材は一部にしておくべきだと考えま...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
1万円で社宅に入居できるので新卒やキャリアの浅い方にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料事態は高くも安くもないので魅力は特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
10年くらい勤めるとそこそこの給料が貰えます。若い頃は少なめです。ただ賃金アップしようとしてることは伝わります。最近は昇格なども若いメンバーが...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は上がらない。昇進や昇給の基準もよくわからない。みなし残業制度のためどれだけ残業しても給料はあまり変わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今年で創立10年目になり、今では何ヶ月も先まで予約が埋まる人気店になりました。
お客様のお悩みに真摯に向き合ってきた結果だと思います。
お客様...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電鉄系の堅実な会社である為、安定した給料は確保でき、転勤も京阪沿線中心なので生活の基盤は作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理スタッフだと基本給にプラスして業務手当、管理戸数手当等がつくので平均月給は他の会社の同世代よりも少し高いと感じました。
評価は配属された営...続きを読む(全170文字)
会社名 | 東京セキスイハイム株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセキスイハイム |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 637億4532万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田雅一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5806-8165 |
URL | https://www.tokyo816.jp/ |
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