この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に5件くらい売るとボーナスが300万円くらいになるので夢はある。年間10件売ると20代でも1000万円超える
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
東京セキスイハイム株式会社 報酬UP
東京セキスイハイム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京セキスイハイム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京セキスイハイム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
半年に5件くらい売るとボーナスが300万円くらいになるので夢はある。年間10件売ると20代でも1000万円超える
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
母体が大きく、コンプライアンスへの取り組みもしっかりしている。自分が取り組んだ成果が契約という形でめにみえるのは良い。続きを読む(全65文字)
売れば売るだけ年収が上がるため、お金は稼げます続きを読む(全23文字)
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【良い点】
社用車のガソリン代が、全て支払われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔の事なので、すでに改善されているとは思いますが、仕...続きを読む(全203文字)
住宅営業なので、基本は結果主義。家が売れればボーナスが跳ね上がり年収も上がる。一方で新築で結果が出なくてもリフォーム事業にも異動が可能なため、自身の適正に...続きを読む(全109文字)
新築営業であれば家を売った数で収入が左右されるため、実力主義である続きを読む(全33文字)
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【良い点】
業界内では、インセンティブの割合が少なく基本給が高い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にはインセンティブがないと、年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的とりやすい。
賞与もよいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって放置されてる若手がいるため改善したほうがいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇格には試験もあるので、平等感はあります。給与も営業は歩合で還元されますので、納得感は高いです。ただ営業は売れないと居づらいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
初任給は他社とあまり変わらないものの、インセンティブで大きく給与が増えるため頑張れば頑張るだけもらえる。順調に営業成績を伸ばし、昇格すれば30代後半ぐらい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
まあまあもらえるほうかとおもいます。ただ、個人によりもらえる金額は大きく変わります。インセンティブのため。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やればやるほど評価される仕組み。
親会社が積載化学工業であり、資本も問題なし。住宅手当もつきますので若手のうちは働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全194文字)
他の大手住宅メーカーと比較すると少し低い水準にある。
インセンティブが高い。1~3年目の人で500万円をインセンティブのみで稼ぐ人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
評価に応じて給与に反映させる仕組みはある。設計においては扱う物件数の多さがどれだけかが評価の柱となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成績が良ければインセンティブがあり、1回のボーナスで200万近くになったこともある。成績上位の人なら普通の年収と同じくらいのボーナスになる。残...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
顧客への引き渡しが多い分だけ、ボーナスに反映される。また、引渡し前の段階でも、打合せが全て終了した段階でインセンティブがもらえる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約すればするほどボーナスが増える。若手でもチャンスを与えられやすく、また全体の商談が少ないため周囲のサポートを受けて仕事ができる。良くも悪く...続きを読む(全274文字)
【社員から聞いた】基本給の割合はそこまで高くなく、インセンティブの割合が高いので、成果次第で年収が変わる。その分、若手のうちから成長環境があり、同年代より...続きを読む(全95文字)
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営業以外の評価項目が現在の業務とリンクするところが少なかったり、そもそも評価項目がなかったりする。営業部門については基本給+売上棟数によって決定する。間接...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
販売棟数が多ければ手当が跳ね上がる。
半年で4棟、年間8棟引き渡せば20代でも1000万円オーバーは可能。
そのため販売実績のある営業は他社よ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
本当に人による。あまりに貰っている人と貰えていない人の差が激しい。差にすると700万以上差があるのではないだろうか(同い年で)契約数、お客様に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
やればやるだけ、ボーナスはあがります。
売っている営業によっては、半期のボーナスで100万円を超えている営業もいるようです。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
合ってる人はホントいいと思う。成績が評価されるので、結果を出せば30代前半でも1000万円は超える人もいる。仕事が大好きな人には向いてると思う...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は業績によってボーナスに反映される為20代でも稼ぐことができる。
残業代は1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社の積水化学工業が非常に経営安定しているので、コロナ禍でも会社の経営に関する不安は一切なかった。住宅自体の価格についても値上がり率が他社よ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業の業務領域が非常に広いので学べることが多い上、お客様満足に直結する仕事ができるのはやりがいが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近日曜休みが月1、2回増えた。ただし、実情は取れていない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がるほどワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業に関しては女性は長くて3年。それ以上は転職するか別部署に移動するか。最近ようやく育休明けて戻ってくる人が増えてきた印象
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも他のハウスメーカーとは違う商品性を持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのハウスメーカーも価格が高騰している中、メーカ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生の施設もかなり良い。社内制度としては充実している印象をうける。 私は利用したことはないが、様々なものがある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給等はしっかりと取れる印象。残業も一分単位ででるため、働いた分の給与はもらえる。しかし、忙しい時は本当に忙しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
優しい人が多い。営業会社である以上体育会系で厳しい言葉を頂くこともあるが、筋は通っており面倒見の良い人ばかりだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
母体の大きさ、商品の独自性。災害に対する強さにおいてはかなり強みがあると思う。地震の多い日本では働く上で良いと感じたため。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分の成果が最終的に契約、引き渡しとして目に見えるところ。お客様の生活に関われる点は他の仕事では感じれないやりがいがあると思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけ評価してくれる完全実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
ピンキリの一言。センターにもよるし上司にもよる。基本的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業職における歩合制では、成果を上げた分だけ収入に反映されるため、頑張り次第で高収入を得ることができる。成果が収入に反映されモチベーションが保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給試験が筆記試験と面接なので、仕事の出来が悪くても勉強と口が上手ければ昇給できる。
転勤ありだと家賃手当もつき、大企業なので手当も手厚い。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当たり前の事かもしれませんが、頑張った分だけ評価される。
頑張り次第では特別賞与もいただけるのでモチベーションにも繋がります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年収は頑張った分だけあがっていきます。管理職以上になると固定給となり年間の査定となります。しっかりとした評価制度があるので不満などはありません...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の頑張りがしっかりと給与に反映されるので
やる気に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の勝負になるので、自分との闘...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒としてはかなり良い。昇進による昇給もそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。ライフプラン手当(15万円)とい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
丸の内の大家の子会社なので安定性は抜群である。
また財閥系の中でも特に品のある社員が多く穏やかな社風で、女性の出産・子育て等においての制度は非...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
インセンティブ制なので、やればやる分だけ稼げます。やはり売ってる商材が高いので、その分がっつりと稼ぎたい人はとてもいいと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 東京セキスイハイム株式会社 |
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フリガナ | トウキョウセキスイハイム |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,111人 |
売上高 | 637億4532万2000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田雅一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5806-8165 |
URL | https://www.tokyo816.jp/ |
採用URL | https://www.tokyo816.jp/recruitment/ |
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