サンプロシードの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
給料は未経験でも２５万とボーナスが半年に０．５～１．０ヵ月ある
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職が付く専門職風の募集ですが入ると...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格手相手が充実しておりFP２や管理業務主任者でも１万円付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は辞めようというニュアンスの言...続きを読む(全229文字)

【良い点】
土日祝が休みで祝日の多い日は隔週土曜日が出勤になります。
GWや年末年始等、１０連休くらいあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員が仲良かったかなとおもいます。あと社員旅行を結構頻繁にいっていたと思います。年に二回は必ず行っていました。月に一回は営業部で打ち上げがあり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売上を上げた分だけ給与に跳ね返ってくるので、やりがいがあります。
1000万円プレイヤーの営業マンも少なくありませんので、日々の努力をしっかり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は、インセンティブはかなりよかった。給料面での不満はないが、それは新規案件が獲得できればの話であり、取れない場合は悲惨なものである。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賃貸管理件数が多く、会社として売上が安定している。
売買の利益を会社に入れなくても、役員クラスの報酬は確保されている。
したがって、販売部門が...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与面は一顧客に対しての大きなインセンティブが当時はあったので、獲得さえできれば、給与面はいいとおもいます。

獲得できればの話をではなありま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
営業成績に連動した昇格制度と給与システムが良い点です。
期間内に○件の成約で○○に昇格など非常に明確。
また、税金・保険・年金などの勉強会が行...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも実力主義なので結果が出れば年収もどんどん上がっていく。また、集客から接客、契約、契約後管理と一通りの業務を自身で行っていく必要があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一年に２回海外の社内旅行がある。
年末年始の休みが多い。
働く時は働いて休む時は休むとメリハリのついた働き方をしたい人にはオススメです。

【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブが高いので給料面ではいいと思う。アポイントが取れれば出張にいけるので、飛び回りたい人にはいいと思う。

【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

不動産といえば宅建ですが特別勉強時間などは与えてもらえませんでした。帰る時間が遅いので両立は難しいです。なので合格率は非常に低いです。教育体制はまったくで...続きを読む(全111文字)

禁煙手当がわずかですがもらえます。誕生日休暇をいただけます。業績がよければ社員旅行に行けます。管理物件を社宅として提供しています。産休を取って復帰されてい...続きを読む(全134文字)

管理戸数がそれなりにあるので良くも悪くも残っていくと思います。ただ新築物件の管理を取れることはないので競合他社との取り合いが永遠に続くと思うと苦痛です。他...続きを読む(全137文字)

【入社理由】
不動産業に興味があったため。社員を大切にしてくれそうだったため。
【入社後のギャップ】
育成のカリキュラムがまったくできていないことに驚きま...続きを読む(全145文字)

社員旅行にいけることのみ。ただそれもボーナスが安いからできるだけであってできることなら現金での支給を希望したい。社員同士仲がいいわけでもないので旅行にいっ...続きを読む(全121文字)

会社の将来が見えない。ワンマン経営で社員は社長に言われるがまま。見てて滑稽だった。一部の社員さえ楽しければよく、社員を大切にはしてくれない。使い捨てのため...続きを読む(全186文字)

マンションの所有者にひたすらテレアポの毎日。面白みはないがアポの末、契約が取れるとやっぱり営業職でそこは嬉しかった。ただ見返りが少ないのでやりがいはあまり...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなかった。というか休日が多くないというのが正しい。会社自体が定休のため、休みの日はゆっくりできる。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
査定は年二回行われ、数千円ではあるが増額する。だが昇給は行われるが昇級は上司の好き嫌いで決まる。やればやるだけ評価されるというよりは世渡り...続きを読む(全156文字)

当方男です。従業員数の約半数が女性ということもあり、立場は強いです。女性内でのトラブルも見る限りはなく、機嫌よく働いているように見えます。ただ、残業は当た...続きを読む(全152文字)

売上を上げた分の給与は持って帰れる会社。同業他社に比べて売値が高かったのでインセンティブの給与繁栄も高い。テレアポによる一般個人のユーザーに対しての営業な...続きを読む(全152文字)

年に2回社員旅行があり、基本的には海外へ行くことが多いです。
ただし、休みの関係もあるので行先はだいたい東南アジアが多かったです。
旅行中の飲食費等も...続きを読む(全173文字)

完全に実力主義なので、成績が良い営業マンであれば問題ないのですが、会社全体のノルマが達成できなければ連帯責任という形で休日出勤させられます。また、上司がそ...続きを読む(全156文字)