ＬＡＮＤＩＣホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
1代で県内トップクラスのデベロッパーになった企業なので、大手にはないスピード感を体験できる。中小企業なので仕事が分業化されておらず業務が多岐に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によります。残業すると頑張っているとみなされ評価されます。我慢して数年稼いで、辞めてからワークライフバランスを整えるには良いかもしれません...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社長の人間性は良く、言っていることに矛盾はなく、人格者である
【気になること・改善したほうがいい点】
アセット事業部の社員全員が中途入社。
完...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アセット事業部とファミリーマンションの事業部の2つ場所があり、アセット事業部ば至極成果主義。
資産運用の1Rマンションの販売が1戸でも出来れば...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは隔週で2日でした。夏季休暇やGWでは展示場はあけているため、日にちをずらして割と自由に休みを取れました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
契約を上げて、インセンティブとして支給される際にはとてもやりがいを感じます。
また、件数に応じてインセンティブも上乗せされていく為、とてもやり...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生は、しっかりしていて問題ありません。
宅建手当等も充実しています。
また、年に一度社内旅行もあるので、
それも、魅力の１つです。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お給料に関しては他社に比べて反映されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が長い点です。
当初の面接でのお話...続きを読む(全219文字)

【良い点】
お客様の契約に繋がればそのままお給料に反映されやすい給料システムなのでやりがいはあります。
営業職なので、契約が取れないときは厳しいですし雰囲...続きを読む(全166文字)

【良い点】
将来のため、定年後のための資産形成をご提案することができる。という投資マンション営業ではよくある手法ではありますが、福岡という立地にこだわりを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全実力主義の為、やればやった分給料に反映されるため仕事ができる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長によって職場の雰囲気...続きを読む(全96文字)

【良い点】
上半期と下半期に評価があり、MBO制度を用いていて、非常に納得感も高く良い評価制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上...続きを読む(全132文字)

【良い点】
土曜出勤ありなのに給料が低い。急に今週出れる？なんてこともザラで週末に予定が入れられない。旅行に行こうなんてものなら、全員に頭を下げなければな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)

【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)