回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女を分け隔てなく採用しており、社員全体の女性比率が増加傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいませ...続きを読む(全197文字)
越智産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、越智産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に越智産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女を分け隔てなく採用しており、社員全体の女性比率が増加傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいませ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業は男性ばかりでしたが、事務だったので、ほぼ女性でした。
建設関係なので、男尊女卑の風潮があるかと構えていたのですが、全くそんなことはなく...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
幅広い業務に携われるのでジェネラリストを目指すならいいのかも...続きを読む(全78文字)
【良い点】
夜勤手当はまあまあ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に無資格者が多い。知識も実技も全くない。
上に立つ人がベテランの介護職...続きを読む(全488文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月30日【良い点】
作業現場や事務所内は基本エアコンが効いていて、部署にもよるが作業環境はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量が...続きを読む(全94文字)
【良い点】
地方の中小企業としては幅広く商品やソリューションの取り扱いがあってやりがいを見出しやすいと感じました。さながら中核都市のオフィス用品会社のよう...続きを読む(全187文字)
【良い点】
自身のキャリアアップのために退職することに一緒に喜んでくれた。人間関係は良好で、退職するときには従業員みんなで送り出してくれた。アットホーム的...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、月末土曜日出勤あり。
休みはしっかり取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の昼休みはほぼ取れない。電話...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
売り上げノルマも一応設定されているが、達成したからと言って、インセンティブがあるわ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意して、責任者へ辞表を提出すると、「後任を探すから、あと半年待ってくれないか」と言われ、拒否すると、「じ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
借り上げ住宅が用意され、通常家賃の半値以下の使用料を払う。水道光熱費は自己負担となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社経理で採用されたが、他営業所の人員不足のため、いきなり営業所へ転勤するように上司に言われた。拒否すると降格も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当地域への既存工務店へ営業がメイン。
新規はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は20時間は付与されるが、それ以上は...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】住建コンサルティング商社のため、自身の提案商品が実際に建物に利用されたり、お客様から感謝されることが仕事のやりがいになる。それ以外にも、...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】専門的な知識が必要になる商材も取り扱うが、新入社員・フォローアップ研修や商品研修会などの会社が力を入れている制度で知識を補っていく。また...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】勤務地は中国・四国地方、九州地方と限定的なため、出身地によっては一人暮らしになる可能性が高い。しかし、寮や社宅借上制度があるので、一人暮...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】土日祝が基本的に休みで年間休日が120日になることから、休日の予定が立てやすい。同期と遊ぶ人もいれば、会社が契約している保養所を割引価格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
子供と関わることが多いこともあり女性が多い職場なので働きやすいと思います。
キャリアアップも申し分ないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みは取りやすいしとくに何も言われない。月末月初などを避ければ連休も取れる。
用事があるときも融通がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは改善されてきていると思う。それに伴って女性営業も少しずつ増えてきているので、そういう背景があるのかと。会社として働き方を改...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できます
【気になること・改善したほうがいい点】
男性育休の取得率は高いものの、期間は短い印象ですが、男性でも1年近...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性役職者を増やそうという動きもある
また、体調への気遣いも大いにあり、欠勤の際も責められることはあまりない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
働いている人は男性が多かったですが、女性の方も何名か働いておられましたので、女性でも働きやすい雰囲気なのかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休ととっている女性社員もかなりいるので、育休などの意味では、非常に取りやすい会社であると思う。さすがに男性で取得している人は聞いたことがない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休休暇があり、お子さんがいる方は短時間勤務している方もいますので、家族を持つ予定があっても仕事し続けられると思います。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せばしっかりと評価してもらえるため、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く体育会系なためか、セク...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 越智産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オチサンギョウ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 575億3900万円 |
| 代表者 | 越智通広 |
| 本社所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目12番20号 |
| 電話番号 | 092-711-9171 |
| URL | https://www.ochisangyo.co.jp/ |
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