この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女を分け隔てなく採用しており、社員全体の女性比率が増加傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいません...続きを読む(全197文字)
越智産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、越智産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に越智産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女を分け隔てなく採用しており、社員全体の女性比率が増加傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は一人もいません...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は男性ばかりでしたが、事務だったので、ほぼ女性でした。
建設関係なので、男尊女卑の風潮があるかと構えていたのですが、全くそんなことはなく、...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年5月19日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年8月21日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月3日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年6月10日【社員から聞いた】勤務地は中国・四国地方、九州地方と限定的なため、出身地によっては一人暮らしになる可能性が高い。しかし、寮や社宅借上制度があるので、一人暮...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】住建コンサルティング商社のため、自身の提案商品が実際に建物に利用されたり、お客様から感謝されることが仕事のやりがいになる。それ以外にも、...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】土日祝が基本的に休みで年間休日が120日になることから、休日の予定が立てやすい。同期と遊ぶ人もいれば、会社が契約している保養所を割引価格...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】専門的な知識が必要になる商材も取り扱うが、新入社員・フォローアップ研修や商品研修会などの会社が力を入れている制度で知識を補っていく。また...続きを読む(全125文字)
【社員から聞いた】社員同士の交流がかなり活発な会社になっている。入社後3年間行われる研修を通しての同期との交流はもちろん、休日には社内旅行が行われたり、ス...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、拘束時間が長いのに対して給料が低いことです。休日出社をしても代休が貰えないというケースも珍しくあ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うのであれば、「昭和な価値観で古い体質」です。ボトムアップの意見はほとんど取り入れられず下からの意見は通ら...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度として通信講座を受講し期限内に講座をクリアすると全額返金されるので無料でスキルアップをすることができます。また福利厚生で社員寮に住むこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・私が在籍していた時からそうだったが、主にM&Aで事業拡大を推進して行っている。
・建材卸事業の将来性は急成長するという分野ではないが内需では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・年収は低めから中ぐらいではないかと思う。賞与は業績に応じてしっかりと出るイメージがあります。
・私が在籍していた時は、イマイチ評価制度に透明...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
妊娠したときは育休・産休が申請できたのでその点は安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は社屋も古いところが多...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
逆に女性に対しては優遇しすぎている。私が働いていた支店では、レンタカー業務を請け負っていたが、ほとんどが出勤前の業務で、客の都合で夜23時まで...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職も採用し始めていたが、まだまだ理解や歴史が浅い為、苦労する可能性が高い。
女性の管理職が登用されれば、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上長との関係性もあったかもしれないが、子供がいる女性も融通が利いていたのでそういう人は働きやすい環境だと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休制度がたぶんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より女性の方が多い職場なのに女性が夜遅くまで残らせてるのはかなり印象が悪い...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休の制度は整備されており、正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司が女性部下に辛く当たり、部下が退職して...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般職を中心に、女性は何かと優遇されていると思う。
女性の退職などを気にしている風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なのか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
20年以上前はわからないが、ここ10年弱で大分女性優位の会社に変わった。産休、育休明けでも実力がなくても、即任用試験に受けさせようと支社により...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼいなく、営業事務や海外系等の内勤に多かった。育休をとっている方も結構多かったと思う。復帰後は時短で復帰していて、出産で退職され...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
普通だと思います。
むしろ他の会社の事務員さん(会社的にはセールスサポート?)より給料も休みも出勤の自由さも含めて、色々な面で待遇が良い方だと...続きを読む(全181文字)
会社名 | 越智産業株式会社 |
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フリガナ | オチサンギョウ |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 432人 |
売上高 | 610億2000万円 |
代表者 | 越智通広 |
本社所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目12番20号 |
電話番号 | 092-711-9171 |
URL | https://www.ochisangyo.co.jp/ |