北九州第一交通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく自分次第。頑張るしかない。いい先輩に出会えると売上もあがってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し歩合を増やしてもい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員教育は特にしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシーは個人プレイなのでいい運転手の先輩に教わるのが一番早い。とにかく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当時自分も若かったため管理職もある程度よくしてもらったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体そういう制度なので期待...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てがなにもない。社員のためにしっかり福利厚生制度を導入してほしい。搾取されるのみ。とにかく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やめる時にやっと有給を使えたこと。特にいい点はなし
生活リズムをくずし不眠になった。お客に理由なく殴られたりタクシー代を踏み倒されたりした。...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新しい車をいれるのが地方にしてははやい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しないといけないことばかり。もう少し社員の売上があがる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分が好きなだけ仕事ができるのは裏を返せば調整ができるという事ですから、自分にあった働き方は出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性ドライバーも活躍しており男女差が無く仕事はし易いと思います。女性が頼りになるような状況での運行もありますので活躍の場はあります。
【気に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
夜勤か日勤かで環境や働き方、月収は変わる職業かとおもいます。
夜勤の方が当然額面は上がりますし、乗せれば乗せるだけ出来高制なので腕の差が出る...続きを読む(全317文字)

【良い点】
段階的な歩合制による給与体系をとっていた。1番上のグレードによる歩合だとかなり収入は高くなる。正直、会社としてこんなに出して大丈夫なのだろう...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近月給制になり、以前よりかは給料が安定してきているが、それでもなお残業代や休日出勤がなければ月々の給料は少ない...続きを読む(全174文字)

【良い点】
昇給・賞与は、無かったが、
月給決まった金額だったので
変動無くありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給も人によってバ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
運行管理者の資格を取得すると補助者の時より少し多く手当がつきます｡賞与は年2回でそれぞれ1ヶ月分です｡
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)

【良い点】
評価は可視化されていて細目まで説明したをしてもらえる。頑張りがそのまま評価される制度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
公出(...続きを読む(全115文字)

【良い点】
進級テストがしっかりと用意されているのはいいが受験期間が長いのでなかなか受験できない。短縮できるのは一部の評価された人間のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容としてはどれだけお客さんを乗せたかだけが問われ、それがそのままお給料
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリ配車戦国時代の昨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
業績が良い年には賞与が2~3回でたこともある
【気になること・改善したほうがいい点】
シーズンオフの給料はとにかく安い
副業も認められたが、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与の支給実績も高いし、バスの運転士はお金が稼ぎやすいため、満足している。無事故・無違反を継続するのは大変だけど、無事故表彰の制度もあるから...続きを読む(全266文字)

【良い点】
運転士に対する研修は充実しており、やる気次第で評価が上がる。給与も段階的に上昇するが、英会話能力などの技能があれがさらに上昇が期待できる。運...続きを読む(全115文字)