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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意して、責任者へ辞表を提出すると、「後任を探すから、あと半年待ってくれないか」と言われ、拒否すると、「じ...続きを読む(全124文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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越智産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員による越智産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に越智産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
越智産業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
1.8
越智産業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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越智産業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、拘束時間が長いのに対して給料が低いことです。休日出社をしても代休が貰えないというケースも珍しく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
時短の関係で残業を減らすため効率を重視していること、人数の関係でどんどん新しい仕事を任されることから、ついていければ確実にスキルアップできる...続きを読む(全341文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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越智産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月20日【良い点】
有休も確実に取れます。フレックス導入しているので比較的
自由に出勤退社している印象です。土日の勤務もなし。
ワークライフバランスは非常によいと...続きを読む(全119文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年7月8日【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけるなと言われ、一度もつけれなかった。のではないのでしょうか。人がとにかく良くないので、常にギスギスして...続きを読む(全483文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月17日【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から基本的にOJTがメインになり、個人の業務も詰まっている為詳しく教え...続きを読む(全166文字)
【良い点】
業務内容としては不動産の中でもグレーなことをなざ゙しておらず、まともな会社で、仕事としては働きやすいと思う。社内の雰囲気も比較的落ち着い...続きを読む(全318文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年1月7日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
会社の業績がよければ反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長の評価が全て。面談してはっきり「君にはこれくらいしか出せな...続きを読む(全182文字)
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越智産業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
土日祝日休みで、月末土曜日出勤あり。
休みはしっかり取れる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務中の昼休みはほぼ取れない。電話...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼないに等しい。
売り上げノルマも一応設定されているが、達成したからと言って、インセンティブがあるわ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借り上げ住宅が用意され、通常家賃の半値以下の使用料を払う。水道光熱費は自己負担となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社経理で採用されたが、他営業所の人員不足のため、いきなり営業所へ転勤するように上司に言われた。拒否すると降格も...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
担当地域への既存工務店へ営業がメイン。
新規はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は20時間は付与されるが、それ以上は...続きを読む(全121文字)
回答者：
【社員から聞いた】住建コンサルティング商社のため、自身の提案商品が実際に建物に利用されたり、お客様から感謝されることが仕事のやりがいになる。それ以外にも、...続きを読む(全133文字)
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回答者：
【社員から聞いた】専門的な知識が必要になる商材も取り扱うが、新入社員・フォローアップ研修や商品研修会などの会社が力を入れている制度で知識を補っていく。また...続きを読む(全125文字)
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回答者：
【社員から聞いた】勤務地は中国・四国地方、九州地方と限定的なため、出身地によっては一人暮らしになる可能性が高い。しかし、寮や社宅借上制度があるので、一人暮...続きを読む(全105文字)
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回答者：
【社員から聞いた】土日祝が基本的に休みで年間休日が120日になることから、休日の予定が立てやすい。同期と遊ぶ人もいれば、会社が契約している保養所を割引価格...続きを読む(全90文字)
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回答者：
【社員から聞いた】社員同士の交流がかなり活発な会社になっている。入社後3年間行われる研修を通しての同期との交流はもちろん、休日には社内旅行が行われたり、ス...続きを読む(全93文字)
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商社・卸(専門商社（建築・建材）)の退職理由の口コミ
回答者：
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【良い点】
社員全体は仲が良く、温厚な人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部は岩谷残業から下りてくる。親会社は建築に携わっ...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
ベースアップが少ない
役職を上げないと給料は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップの仕組みをもう少し考えてみてもい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思いますが、気の強い女性が数名いること。業務中にも関わらず、給湯室で誰かの文句を言っていた...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さや、無闇矢鱈に行われる配置転換、異動に自身の将来のビジョンが描けなかった。 業績悪...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成長できる環境で、多くの経験を積ませていただきましたが、今後はこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野にも挑戦したいと考え退職しました。上司や...続きを読む(全214文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き続ける中で、自身の成長やキャリア形成について疑問を感じるようになりました。店舗では、私より長く勤務している先...続きを読む(全460文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
越智産業の 会社情報
| 会社名 | 越智産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オチサンギョウ |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 394人 |
| 売上高 | 575億3900万円 |
| 代表者 | 越智通広 |
| 本社所在地 | 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目12番20号 |
| 電話番号 | 092-711-9171 |
| URL | https://www.ochisangyo.co.jp/ |
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