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三本珈琲株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三本珈琲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三本珈琲株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三本珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三本珈琲の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.8

三本珈琲の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三本珈琲の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは営業成績次第だが、配送に時間がとられるため、まともな提案や営業ができない。
    ...続きを読む(全95文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年前は入社したあと、1ヶ月いろんな研修があり、他の部署の仕事も学べて、教育に力を入れているのかなと思いました...続きを読む(全135文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面に関しては、他者と比べて研修なども少なく、又資格補助や資格手当などもほとんどない為全くといっていいほど整っ...続きを読む(全120文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいないので強制的に仕事を学ばなくてはいけない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    共通した仕事のやり方は無く、支店ごとにバラバラな...続きを読む(全102文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メーカーの試食会や商品説明会等あり取り扱い商品について知識を深めることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社名に珈琲と名前...続きを読む(全132文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全く備わっていない。
    先輩の背中を見て自分で真似していくしかない。続きを読む(全67文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年4月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚同士は仲がいい。役職者との会話はあまりない。良い意味で。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップが家族経営のためか、部下に好き嫌...続きを読む(全178文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

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    【良い点】
    社内での提出書類などは少なめ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制なんてない。現場レベルでは確かに丁寧に教えてくれる方が多い(...続きを読む(全349文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    教育体制は無に等しいです。コーヒーや食品に関しても自力で勉強していかないとお客さんの方が詳しくて恥をかくなんて日常茶飯事になります。出世については年功序...続きを読む(全166文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 人事 正社員

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    実力は大いに評価される風土があると思います。
    関連会社も多くありますので、評価されれば、他会社の業務を任されることもあり、自分の裁量で大きな仕事を手掛...続きを読む(全198文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    名前ばかりの社内研修はありますが、オーナーのご機嫌伺いに終始します。
    仕事を通じてのスキルアップは難しく、個人の意識のみが頼りになります。
    上司につ...続きを読む(全165文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    社員教育などは皆無、会社に期待しない方が良い。また支店長・課長レベルでも「えっ、こんなことも分からないの?」と驚かされるほど、社員レベルは高くない。
    ...続きを読む(全249文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    教育もまったくない上に責任だけおしつけてきます。
    仕事を引き受ければ引き受けるほど何の評価もなく損をするだけです。
    上にたつ人間は、うまく責任逃れする術...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三本珈琲の 他のカテゴリの口コミ

    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は女性の中途採用管理職者が増えて来ました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    血族以外の女性役員などが現れると女性スタッフのやる気...続きを読む(全86文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    次期社長となる専務が将来の構想を描いて邁進している。
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    事業部制評価なのでセクショナリズムが強く、皆が...続きを読む(全81文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    人事評価制度があり、昇給や賞与に適切に反映されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部制評価基準なので、個人の能力が高くても...続きを読む(全100文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組...続きを読む(全98文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は安定しているが、特に将来性、キャリアアップは見込めない。
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    ワークライクバランスなどの概念なし。...続きを読む(全182文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法定残業代は100%支払いがあるが、法令分にかぎる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常の8時間労働では間に合わないため、早出し残...続きを読む(全148文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員に対しては比較的、定時出社や有給消化は可能。時間の調整もしやすく働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に得られ...続きを読む(全83文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が多い 12から15時間勤務

    配送エリア、分量がきまっているため、...続きを読む(全530文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配送中は一人なので、その間は気分的には楽であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く配送を終え、営業所にもどり、翌日の準備をしな...続きを読む(全365文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    カバヤ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    勉強会などの開催あり。参加は先発される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
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    株式会社イートアンドフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制なんてない
    先ず現場社員が覚えようとしない社員ばかり
    教えてもできない・やらないがほと...続きを読む(全98文字)

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    YUDAミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修講習等希望があれば受講できるオープンな環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用がここ数年で進み体制が出来始めたばかりなのでま...続きを読む(全95文字)

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    敷島製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に,人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

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    名古屋マルタマフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 調理・料理長 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    正直ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

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    プレミアムウォーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

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    グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
    研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

    ...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清ヨーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
    出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カネ美食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    第一屋製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
    新人教育はOJT制度を行っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    三本珈琲の 会社情報

    基本データ
    会社名 三本珈琲株式会社
    フリガナ ミツモトコーヒー
    設立日 1957年3月
    資本金 1億円
    従業員数 950人
    決算月 3月
    代表者 山本聡
    本社所在地 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
    電話番号 045-461-0111
    URL https://www.mmc-coffee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1204554

    三本珈琲の 選考対策

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