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三本珈琲株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三本珈琲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三本珈琲株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三本珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三本珈琲の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三本珈琲の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三本珈琲の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは営業成績次第だが、配送に時間がとられるため、まともな提案や営業ができない。
...続きを読む(全95文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年前は入社したあと、1ヶ月いろんな研修があり、他の部署の仕事も学べて、教育に力を入れているのかなと思いました...続きを読む(全135文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面に関しては、他者と比べて研修なども少なく、又資格補助や資格手当などもほとんどない為全くといっていいほど整っ...続きを読む(全120文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいないので強制的に仕事を学ばなくてはいけない点
【気になること・改善したほうがいい点】
共通した仕事のやり方は無く、支店ごとにバラバラな...続きを読む(全102文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの試食会や商品説明会等あり取り扱い商品について知識を深めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社名に珈琲と名前...続きを読む(全132文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く備わっていない。
先輩の背中を見て自分で真似していくしかない。続きを読む(全67文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年4月16日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚同士は仲がいい。役職者との会話はあまりない。良い意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが家族経営のためか、部下に好き嫌...続きを読む(全178文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他の食品・化粧品関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での提出書類などは少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。現場レベルでは確かに丁寧に教えてくれる方が多い(...続きを読む(全349文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は無に等しいです。コーヒーや食品に関しても自力で勉強していかないとお客さんの方が詳しくて恥をかくなんて日常茶飯事になります。出世については年功序...続きを読む(全166文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力は大いに評価される風土があると思います。
関連会社も多くありますので、評価されれば、他会社の業務を任されることもあり、自分の裁量で大きな仕事を手掛...続きを読む(全198文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名前ばかりの社内研修はありますが、オーナーのご機嫌伺いに終始します。
仕事を通じてのスキルアップは難しく、個人の意識のみが頼りになります。
上司につ...続きを読む(全165文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育などは皆無、会社に期待しない方が良い。また支店長・課長レベルでも「えっ、こんなことも分からないの?」と驚かされるほど、社員レベルは高くない。
...続きを読む(全249文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育もまったくない上に責任だけおしつけてきます。
仕事を引き受ければ引き受けるほど何の評価もなく損をするだけです。
上にたつ人間は、うまく責任逃れする術...続きを読む(全155文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三本珈琲の 他のカテゴリの口コミ

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は配送準備、事務処理をすべて自分でやらなければならず、時間がたりないため、早出、残業必須...続きを読む(全333文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が多い 12から15時間勤務

配送エリア、分量がきまっているため、...続きを読む(全530文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法定残業代は100%支払いがあるが、法令分にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の8時間労働では間に合わないため、早出し残...続きを読む(全148文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は安定しているが、特に将来性、キャリアアップは見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライクバランスなどの概念なし。...続きを読む(全182文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員に対しては比較的、定時出社や有給消化は可能。時間の調整もしやすく働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に得られ...続きを読む(全83文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配送中は一人なので、その間は気分的には楽であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く配送を終え、営業所にもどり、翌日の準備をしな...続きを読む(全365文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はやさしい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間のことなど説明がなかった。
9時出社が定時なのに、入荷の対応が...続きを読む(全103文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が手厚い
ルートのお客様と仲良くなれる
報連相など社会人としての基本のことを学べること
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によ...続きを読む(全493文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、男性だから、という概念はほぼないので、女性でも店長になることは可能だったと思います。今も務めている同期は女性ですが店長になったと...続きを読む(全82文字)

三本珈琲株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が好きな方には天職だと思います。空港勤務だったので毎日飛行機が見れて楽しかったです。いろんな国の方と関われて楽しかったです。続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)

オハヨー乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)

三田飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1~2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

三和油脂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)

株式会社布目の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)

株式会社柳月の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)

株式会社鎌倉ハムクラウン商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)

株式会社万城食品の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)

株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)

三本珈琲の 会社情報

基本データ
会社名 三本珈琲株式会社
フリガナ ミツモトコーヒー
設立日 1957年3月
資本金 1億円
従業員数 950人
決算月 3月
代表者 山本聡
本社所在地 〒221-0054 神奈川県横浜市神奈川区山内町15番地4
電話番号 045-461-0111
URL https://www.mmc-coffee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1204554

三本珈琲の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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