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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
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ヤマキ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
教育・研修制度、資格取得支援制度が整備されている。続きを読む(全25文字)
新入社員だけなく各年次ごとに研修が設けられ、充実した教育体制である。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
毎年自分が気になる資格を取得できる任意の取り組みがある。
会社からの補助も出るので、機械技術から一般マナーや部下とのコミュニケーションについ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
...続きを読む(全115文字)
人事の方は若いうちからステップアップできると言っていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
自主的に希望する資格等の勉強ができる。あくまでも自分自身のプライベートな時間を使って勉強を行う。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
様々な研修制度は揃っていると思うし、社外研修なども意欲があれば自ら受けられる。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも年功序列で、若手というだけで昇進できない。希望のキャリアを歩むことはできない。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が熱心ではないと思います。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
通信教育の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は先輩から教えてもらうことが多いが、教えてもらう人により差がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は階層別研修が充実していて、キャリアアップとともに人事部が主催して実施している。この会社のオリジナル研修といえば、だしなどのことを学...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修や通信教育制度など教育制度は充実している。会社としてもここ数年人材育成に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何年か前から、女性のキャリアアップを積極的に行っており、女性管理職が、年々増えている。現場や事務員から総合職になることもできる。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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社内での教育は新入社員研修終了後はOJTが中心(というよりもほぼOJTのみ)です。スキルを高めたい場合は、各自で磨くしかありません。会社では特に援助もあ...続きを読む(全185文字)
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スキルアップのための通信教育費用の補助や、講師を招いての社内研修(研修は不定期・特定社員選出なので毎年やるとは限りません)もありますが、残念ながら積極的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業以外固定残業代はなく、残業した分だけきちんと支払ってもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も年に数千円の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年層向けの施策をしていかないと衰退してしまうと思う。毎年同じようなことの繰り返しで、少しずつ市場自体が縮小して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ほとんどの仕事を自分で調整して取り組めるので、定時で帰りたい日は帰ることができる。有給も気兼ねなく取得できるので、ワークライフバランスに懸念...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより給料が低い。会社の規模の割には写真数が少なく、一人に対する仕事量が多いと感じていた。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度も整っているので女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性が少ない...続きを読む(全83文字)
かつお節・だし製品など日本食文化の基盤に関わることができる。続きを読む(全30文字)
かつお節・白だしなどカテゴリー内トップシェア商品を持っているため安定している続きを読む(全38文字)
独身寮(35歳まで月1.2万円)、借上社宅制度がある。続きを読む(全27文字)
産育休制度・介護休暇や、育児・介護短時間勤務など多様な働き方に対応しているため女性が活躍できる土台がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い(ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない)
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | ヤマキ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマキ |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 677人 |
| 売上高 | 472億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城戸善浩 |
| 本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6 |
| 電話番号 | 089-982-1231 |
| URL | https://www.yamaki.co.jp/ |
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