この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
...続きを読む(全115文字)
ヤマキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマキ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
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人事の方は若いうちからステップアップできると言っていた。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主的に希望する資格等の勉強ができる。あくまでも自分自身のプライベートな時間を使って勉強を行う。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも年功序列で、若手というだけで昇進できない。希望のキャリアを歩むことはできない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育の制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務は先輩から教えてもらうことが多いが、教えてもらう人により差がある。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修は階層別研修が充実していて、キャリアアップとともに人事部が主催して実施している。この会社のオリジナル研修といえば、だしなどのことを学...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や通信教育制度など教育制度は充実している。会社としてもここ数年人材育成に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何年か前から、女性のキャリアアップを積極的に行っており、女性管理職が、年々増えている。現場や事務員から総合職になることもできる。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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社内での教育は新入社員研修終了後はOJTが中心(というよりもほぼOJTのみ)です。スキルを高めたい場合は、各自で磨くしかありません。会社では特に援助もあ...続きを読む(全185文字)
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スキルアップのための通信教育費用の補助や、講師を招いての社内研修(研修は不定期・特定社員選出なので毎年やるとは限りません)もありますが、残念ながら積極的...続きを読む(全158文字)
会社名 | ヤマキ株式会社 |
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フリガナ | ヤマキ |
設立日 | 1917年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 705人 |
売上高 | 444億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城戸善浩 |
本社所在地 | 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6 |
電話番号 | 089-982-1231 |
URL | https://www.yamaki.co.jp/ |
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