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ヤマキ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマキ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマキ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育・研修制度、資格取得支援制度が整備されている。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新入社員だけなく各年次ごとに研修が設けられ、充実した教育体制である。続きを読む(全34文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年自分が気になる資格を取得できる任意の取り組みがある。
    会社からの補助も出るので、機械技術から一般マナーや部下とのコミュニケーションについ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
    ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年6月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人事の方は若いうちからステップアップできると言っていた。続きを読む(全28文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に希望する資格等の勉強ができる。あくまでも自分自身のプライベートな時間を使って勉強を行う。続きを読む(全54文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修制度は揃っていると思うし、社外研修なども意欲があれば自ら受けられる。続きを読む(全45文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    兎にも角にも年功序列で、若手というだけで昇進できない。希望のキャリアを歩むことはできない。続きを読む(全65文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育が熱心ではないと思います。続きを読む(全37文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育の制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務は先輩から教えてもらうことが多いが、教えてもらう人により差がある。続きを読む(全73文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修は階層別研修が充実していて、キャリアアップとともに人事部が主催して実施している。この会社のオリジナル研修といえば、だしなどのことを学...続きを読む(全171文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や通信教育制度など教育制度は充実している。会社としてもここ数年人材育成に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何年か前から、女性のキャリアアップを積極的に行っており、女性管理職が、年々増えている。現場や事務員から総合職になることもできる。
    【気になる...続きを読む(全176文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    社内での教育は新入社員研修終了後はOJTが中心(というよりもほぼOJTのみ)です。スキルを高めたい場合は、各自で磨くしかありません。会社では特に援助もあ...続きを読む(全185文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップのための通信教育費用の補助や、講師を招いての社内研修(研修は不定期・特定社員選出なので毎年やるとは限りません)もありますが、残念ながら積極的...続きを読む(全158文字)

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    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業以外固定残業代はなく、残業した分だけきちんと支払ってもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、昇給も年に数千円の...続きを読む(全114文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層向けの施策をしていかないと衰退してしまうと思う。毎年同じようなことの繰り返しで、少しずつ市場自体が縮小して...続きを読む(全83文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの仕事を自分で調整して取り組めるので、定時で帰りたい日は帰ることができる。有給も気兼ねなく取得できるので、ワークライフバランスに懸念...続きを読む(全83文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたより給料が低い。会社の規模の割には写真数が少なく、一人に対する仕事量が多いと感じていた。。続きを読む(全70文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、産休・育休制度も整っているので女性でも働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性が少ない...続きを読む(全83文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かつお節・だし製品など日本食文化の基盤に関わることができる。続きを読む(全30文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かつお節・白だしなどカテゴリー内トップシェア商品を持っているため安定している続きを読む(全38文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独身寮(35歳まで月1.2万円)、借上社宅制度がある。続きを読む(全27文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産育休制度・介護休暇や、育児・介護短時間勤務など多様な働き方に対応しているため女性が活躍できる土台がある。続きを読む(全53文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い(ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない)
    【気になる...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロイズコンフェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
    単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本果汁の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社虎昭産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    太平フーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テーオー食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    森永乳業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社明治の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマキの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマキ株式会社
    フリガナ ヤマキ
    設立日 1950年10月
    資本金 1億円
    従業員数 677人
    売上高 472億円
    決算月 3月
    代表者 城戸善浩
    本社所在地 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6
    電話番号 089-982-1231
    URL https://www.yamaki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1198346

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