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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ロイズコンフェクト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロイズコンフェクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロイズコンフェクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は部署により善し悪しがある。比較的仕事量に余裕のある部署は新しい仕事の教育を入念に行うことができ、PDCAサイクルでスキルアップがで...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は、外部講師などを招くなどはあるがそこまで影響力があるかは分からない。機械構造や商品についての勉強会を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員は入社から何週間かは研修があり、会社のことを知る時間になっている。その後、入社4年目くらいまでの社員は1年に1度研修があった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で行われる研修は正直言って効果があるとは思えないものばかり。
製造職に関しては、得られるスキルはあまりない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
半年に一度、考課表により目標設定、達成度確認作業を行う。上司と話し合い、今後に向けてどうしていくべきかをその場で話し合うことになります。
【...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
稀に社外の研修会社主催の訓練参加を突然通告される。参加者の人選基準は不明。訓練終了は卒業試験合格が条件。不合格者...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分が入った当時は、スエーデンハウスがいっぱいの研修所で自己
啓発系の研修があった。
確か二泊三日くらいの宿泊施設で、夜な夜な暗記をして仲間...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
覚えることはそこそこあり、パソコンの操作もありますが、研修制度が素晴らしいので問題はないです。
1週間〜2週間びっちり研修しますが、早い人は...続きを読む(全203文字)
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・アルバイトでも社員と同じくらい研修に力を入れてくれる
例えば、礼儀作法の講師を招いた研修や、お菓子作りの研修など、アルバイトなのにこんなにしてもら...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られれば上がります。
役員に気に入られなければ、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業は基本的にしてはいけないルールになっており、定時になったらほとんどみんなが帰ります。
なので、帰りづらいということは全くありませんでした...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ロイズの商品はみんなが知っていて、いいねと言われます。
海外からの需要も多く、人気のある商品に関われることは嬉しいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ロイズの商品はみんなが知っていて、いいねと言われます。
海外からの需要も多く、人気のある商品に関われることは嬉しいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
北海道の企業にしては給与·賞与の額面が高い。役職がつくと少し低くはなるが、平社員は有給消化率100%であることが多い。前年度までは年功序列で...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ハラスメントに厳しい会社のため、強烈なパワハラをしてくる人間は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だと自分の希望の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署によるが、休日は連絡をしてこない。
また、休日に連絡があった場合には鬼電をかけてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に連絡...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
急に子供の迎えをしなければ行けなくなった時でも、周りの社員たちで協力して穴を埋めるので職場全体が持ちつ持たれつな関係を築いている。また、女性...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最近、社員食堂が再開した。周辺にはコンビニが無いため利用率が非常に高く、価格もリーズナブルなのでありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
同性が多い職場だったので、女性ならではの悩みなどは理解してもらえることが多くて
助かった部分はある。また上長や働く職場のメンバーによっても仲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ロイズコンフェクト |
|---|---|
| フリガナ | ロイズコンフェクト |
| 設立日 | 1983年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 284億円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 山崎泰博 |
| 本社所在地 | 〒002-8074 北海道札幌市北区あいの里四条9丁目1番1号 |
| URL | https://www.royce.com/brand/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。