アイディ・ブレインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
総務経理部門に限って言うと、仕事内容は一般的だと思う。相対的に間接部門の人数は少ないため、職位が上がっていくにつれ、幅広く知識と経験が求められ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業はほぼない。人によって特定の日や業務が重なると残業が発生するが、それでも相対的には少ない方だと思う。有給は普通に取得できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格取得や資格手当の制度がしっかりしている会社。現場では電気工事士のような仕事をする上での必須の資格もあるが、事務系であったらいい資格も資格手...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務経理部門は比較的少ない人数で回しているため、一人一人の仕事に重要性が高い。そのため評価はされやすく、営業部門でなくても評価がされにくいとい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
総務経理部門は女性が多く、給料も比較的高めだと思う。その点では女性が活躍できる職場。育休中の社員も何名かいたので、育休が取りづらいという事はな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道具の支給がシビアな点。
会社なのでシビアになるのはわかるが、サービス業は道具が命なので、あれもこれもとは言わない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界トップの会社に近づいてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて社用車にはこのご時世なのだから、ドラレコ位つけてほしかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
壊れたものを自身の経験・作業で修理完了させる点。
直った瞬間・動いた瞬間の感動が面白い。
他ＳＥが直せなかったものとかだと尚更。続きを読む(全70文字)

【良い点】
エンドユーザーへの説明や対応も知識と経験が必要だが、やればやっただけ会社は評価してくれて給料・賞与にも反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社の人間関係は身内みたいな感じです。
先輩社員や協力店の指導があります。
人と人の関係性は割といい方かと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は何をしてるかわからないような人が多く、技術者の会社と言いつつ技術力の高い人が上長になっているかと言われると微妙。続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代～30代の社員が多く、お互いに意見を言いやすい風通しの良い環境であると感じる。また日報や1on1といったフィードバックしあう機会が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、先輩社員の方々にはとても恵まれていたと感じます。
困ったことがあったりした時には相談に乗っていただける環境であったと思い...続きを読む(全165文字)

【良い点】
クライアントや本社とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力やスケジュール管理能力などはかなり身につくと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員は基本良い人が多く、穏やかな人ばかりで話しやすい環境だった。
同期とも仲が良かった。
最近は新卒の採用人数が大幅に増えている（50人くらい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約更新の際に面談を設けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が激務なため、感情的に対応されることがほとんど
社員同士の業務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
20代の若い人が多い会社のため、社内コミュニケーションが活発です。同年代の人が高いレベルで仕事をしているため、日々刺激を受けています。続きを読む(全73文字)

【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
上司の方や先輩など気さくに話すことができる印象。悩みや今後の仕事の方針などについて1on1の時間なども相談の度にしっかりとってもらえるし、真摯...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部長職以上になると役職給は大幅に増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修などを導入してミドルマネージメントを強化し、課長職...続きを読む(全128文字)