アイディ・ブレインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
総務経理部門に限って言うと、仕事内容は一般的だと思う。相対的に間接部門の人数は少ないため、職位が上がっていくにつれ、幅広く知識と経験が求められ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格取得や資格手当の制度がしっかりしている会社。現場では電気工事士のような仕事をする上での必須の資格もあるが、事務系であったらいい資格も資格手...続きを読む(全113文字)

【良い点】
総務経理部門は比較的少ない人数で回しているため、一人一人の仕事に重要性が高い。そのため評価はされやすく、営業部門でなくても評価がされにくいとい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はほぼない。人によって特定の日や業務が重なると残業が発生するが、それでも相対的には少ない方だと思う。有給は普通に取得できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
総務経理部門は女性が多く、給料も比較的高めだと思う。その点では女性が活躍できる職場。育休中の社員も何名かいたので、育休が取りづらいという事はな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
そもそも入社当時は創業後僅かだったので、ここまで会社が大きくなるとは思いもよらなかった。まだまだ伸びしろはあるのかと。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道具の支給がシビアな点。
会社なのでシビアになるのはわかるが、サービス業は道具が命なので、あれもこれもとは言わない...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界トップの会社に近づいてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて社用車にはこのご時世なのだから、ドラレコ位つけてほしかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
壊れたものを自身の経験・作業で修理完了させる点。
直った瞬間・動いた瞬間の感動が面白い。
他ＳＥが直せなかったものとかだと尚更。続きを読む(全70文字)

【良い点】
エンドユーザーへの説明や対応も知識と経験が必要だが、やればやっただけ会社は評価してくれて給料・賞与にも反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)