ケーアイディーの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
年2回の評価があり、自分で設定した目標及び既定の項目表に従って自己評価を行った上で、上長と面談し、現場間調整が行われて評価が決まります。評価は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
勤務体系は現場によりますが、9-18時勤務が多いです。
私は家から電車で1時間超の現場に配属されました。始業１０分前に毎日ミーティングが行われ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
特に無し。
評価制度は不透明で、社長が気に入ってるがどうかの一点に尽きる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不透明過ぎる。ど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特に無し。残業代も支給してこなかったため、最終的に労働基準監督署に相談するレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ残業さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自発的に学習してスキルを身につけるしかありません。
会社側で何かしらの教育だったり研修だったりは新入社員以外一切ありません。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
法律で定められてる最低限の福利厚生しかありません。
なので良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間内はなんと社会...続きを読む(全162文字)

【良い点】
温厚な社員が多いです。
プロジェクトの大きさにも寄りますが、数名でチームを組んでプロジェクトに参加する場合が多く、近い距離で働くことができるか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
昇級・賞与はあります。残業代もきちんと支払われます。
交通費もきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが、す...続きを読む(全110文字)

【良い点】
さまざまな企業と契約しており、2から3年ほどで別のプロジェクトへ移動となるため、さまざまな経験を積むことができます。
文系も受け入れているため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助はあります。資格取得支援のため、有識者による勉強会の開催もあり、自分のスキルアップのための機会が設けられています。（昼食付き）また資格...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格取得報奨金制度は、資格の数が多いIT業界では重宝する制度であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ資格取得報奨金制度の対...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アサインされた業務内容にもよりますが、基本的にリーダークラスの上司が面倒を見るので、若手に重い仕事が任されることはないため、残業等も少なくワー...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上仕方の無いことではありますが、必ずしも自分のやりたい業務にアサインさせていただけるとは限りません。その...続きを読む(全180文字)

【良い点】
この会社しか内定が無くて入社しました。
社員旅行などの交流があり、人間関係は良い方です。
福利厚生も問題なく、全体的に悪くは無い会社だと思いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最低限は貰えるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与は少ないです。
評価制度も他の方々の言う通り不透明なので、あまり...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模からこれ以上のキャリアアップは望めないと感じた為です。派遣先の会社の規則に従い勤務する為、現場社員と管理...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業立ち上げ等の動きは派遣事業がメインの為、難しいような気がします。また子会社も展開されていますが、同じような...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業社に比べると年収は低いように感じる。賞与は1ヶ月の給料分にも満たず、昇給も雀の涙程である。残業代は支給はされる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
偶然いい同期に恵まれ、お互い退職するまで疲弊しながら色々と愚痴を言い合えた事くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は毎朝、...続きを読む(全345文字)

【良い点】
客先常駐になるので、その現場で使用しているシステム等についてはいづれ要件定義から関わることも可能であった。
製品によってはテストフェイズや再鑑...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発による仕事がまったくなく、総務と営業以外はすべて派遣先に出向・常駐という形になるため、「スキルアップ、キャ...続きを読む(全247文字)

スキルアップ、キャリア開発に関しては、クライアント先次第なので社員によって開きがあるように感じる。私自身はスキルアップがあまり望めなかった。
教育体制は、...続きを読む(全125文字)

はっきりといってスキルはなにもつきません。
研修という名のディスカッションをする時間はありましたが、なんのためにもなりませんでした。
離職率も高く、内...続きを読む(全184文字)

派遣業だけではやっていけないと感じているのか、様々なことに手を出そうとしている状態に見受けられた。しかし、かつてスキャン会社を立ち上げたものの訴訟により事...続きを読む(全261文字)

言われたことと実際に行うことが違う。例えば教育に力を入れていると入社前の説明では聞いたが、実際は社長が罵倒するだけの研修、あとはマニュアルがあるからそれを...続きを読む(全227文字)