スリー・イーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
私が在籍していた際はボーナスがなかったですが、近年出るようになったそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいだと感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プロジェクトの合間であれば、比較的辞めやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に不安を感じたため退職を検討しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途採用であっても、研修の期間をとってもらえるのは良い点だと思います。その期間に自己学習を進めたり、資格を取得したりできます。
【気になること...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上流工程の現場に入ることができれば、経験が積めると思います。そうでない場合は、自主的に学習をして、異動の希望を出すなどの工夫が必要だと思います...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自分の現場の休日はカレンダー通りで、有休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みの取りやすさは変わると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社前の研修はありますが、派遣先によっては全くもって役に立たないことが多いです。またそのほかの教育についても望めばあるのかもしれないが、利用す...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特別女性だからと言って働きにくいと言うことはありません。なんなら出向先は女性が少ないことが多い気がするので、仕事が見つかりやすいまであるかも続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については必要最低限のものがある印象。
住宅手当等は無い。
交通費は全額支給されるが、通勤にかかる時間等は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
常駐先によっては、比較的自由に有給を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、良くも悪くも完全に現場に依存する形となる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低め。みなし残業がある。
賞与もあったが、こちらも２回合わせて月給の１か月分程度だった。
評価基準は複雑かつ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)

【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)

【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)