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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には親身に話を聞いてくれる方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにズカズカ踏み込んでくる人がいた。
電話だと圧力が...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スリー・イー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には親身に話を聞いてくれる方もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートにズカズカ踏み込んでくる人がいた。
電話だと圧力が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい人は多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中にはやる気のない人も多い点
技術はあっても会社から評価され...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社に根付くような勤務体制ではないので、自社の方向性や管理職のあり方などがかなり見えにくい。
自分から積...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
中堅社員がほぼ居ないのでリーダー職など役職にはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についたところで給与は1万程度しか上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事と感情をしっかりと分けられている方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社時に提示した約束事(2年現場にいたら次の...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に人間と常駐先にいる現場の人間で考え方のギャップがある。
現場の人間のことを考えている人たちとは思えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人からやめていく印象。一部優秀な社員もいるにはいるが、社員ファーストでなく会社ファーストに動く人もいる。安...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには上の評価が必要な為、社内営業が大変だった。
営業やバックヤードの退職者が多い為、不信感が大きかった...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代が多く、親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで現場依存になるため、もっと自社との連携を強くした方がいい。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属先のリーダーガチャ。
社内のコミュニケーションについては、社内SNSが存在するが、
投稿してる人はほぼいない。
常駐先のBPや、プロパー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署や人にもよるが、在籍していた際の上司は積極的に部下とコミュニケーションを取ろうと試行錯誤してくれていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもっているエンジニアの数が多いため、一人ひとりに対して親身になってくれることは全くないと感じた。意見を言っ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に相談をしても捩じ伏せられたり、話をまともに聞かないことが多すぎる。それなのに毎月一回は強制的に飲み会が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
経営との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期の戦略が、短期の環境変化で崩壊しているケースが散見されるので、翻弄はされ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大量入社、大量退職のイメージ。同期が30人いたとしても、10人弱になっている。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
意外とまともな社員が多い気がする。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
一般社員の方々はとても優しい人が多いと感じた。役員クラスの人達は殆ど面識がないので分からない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
給与の反映がある点は魅力的かもしれないと感じた。優秀な人や顔がいいひとはリーダーになるスピードが速い印象を受けています。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・人柄採用のため、様々なバックボーンも持つ社員がおり話をしてみると面白い人が多い。
・社員数も多く(現在300人程度)、趣味(釣り、フットサ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
Yes Manにとっては良い環境だと思われます。ただ、それが必ずしも私たちのことを考えているかははなはだ疑問です。彼は良い意味では引っ張って...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く上げさせる気のない昇給なので、給料目的で入ることはお勧めしません。評価も現場によって達成が難しいようなことを...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも組む営業次第なところ
ホワイトな環境に身を置けるのも営業次第です。営業がお客様に無駄なことを言って本...続きを読む(全356文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは現場次第なところがあります。スキルアップできるような現場へ行ければ上々です。大体忙しいところに配属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配?(有料)でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
良い案件にあたれば人も環境も良く、
働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が外れると、休職する人が続出したり、体調不良で休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に参画していないと10日前に申請しないと行けないルールがあったのが気になる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
短時間で働いてる方もいた。
子育てしながら働いている方もいそうだったので、仕事と両立できるのかなって印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにありません。魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。魅力はありません。やりがいもあまりなく毎日同...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は特に気になる程悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に全く魅力を感じない。対して給料も高い訳...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人手不足なのもあり、やる気さえあれば責任者に任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者や管理者になると残業や休日...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特にやる気のある同僚は仕事以外でも結果的に親しくなれて、楽しいと思いますね。
皆で成長していくという気持ちの共有があるから、そうなるのだと思...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成果を上げれば昇給とかではなく、業界全体にいえることですが、減点評価です。いかにミスをしないかが評価のカギです。正確に素早く試験することが偉...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なだけあり、あからさまに難ありという人はほぼいないところ。
派遣さん、という感じで接してくる人はすくない。良くも悪くもフラット。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休が取れないのがネックでした。若いころは体力的に問題なかったが、歳をとると厳しかった印象。当時から改善しようと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最初のうちは管理者が近くで教えてくれるので、未経験でも問題なく業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって合う合わない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・社員の方はとてもいい人ばかり
・明るい、負けず嫌いな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間がほぼないため、社員同士の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
働いている人はいい人たちが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、上司ガチャがあ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| フリガナ | スリーイー |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 代表者 | 小山洋範 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-4750 |
| URL | https://www.3ep.jp/ |
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