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【良い点】
話しやすい人は多い気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中にはやる気のない人も多い点
技術はあっても会社から評価され...続きを読む(全83文字)
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スリー・イーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スリー・イーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スリー・イーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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スリー・イーの 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社に根付くような勤務体制ではないので、自社の方向性や管理職のあり方などがかなり見えにくい。
自分から積...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
中堅社員がほぼ居ないのでリーダー職など役職にはつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についたところで給与は1万程度しか上...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
仕事と感情をしっかりと分けられている方が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、入社時に提示した約束事（2年現場にいたら次の...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に人間と常駐先にいる現場の人間で考え方のギャップがある。
現場の人間のことを考えている人たちとは思えない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本部では無い人たちは変な人たちは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する旨を伝えたら必ず担当営業と所属部署の部長と退...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人からやめていく印象。一部優秀な社員もいるにはいるが、社員ファーストでなく会社ファーストに動く人もいる。安...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには上の評価が必要な為、社内営業が大変だった。
営業やバックヤードの退職者が多い為、不信感が大きかった...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い世代が多く、親しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで現場依存になるため、もっと自社との連携を強くした方がいい。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
配属先のリーダーガチャ。
社内のコミュニケーションについては、社内SNSが存在するが、
投稿してる人はほぼいない。
常駐先のBPや、プロパー...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署や人にもよるが、在籍していた際の上司は積極的に部下とコミュニケーションを取ろうと試行錯誤してくれていた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもっているエンジニアの数が多いため、一人ひとりに対して親身になってくれることは全くないと感じた。意見を言っ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に相談をしても捩じ伏せられたり、話をまともに聞かないことが多すぎる。それなのに毎月一回は強制的に飲み会が...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
経営との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期の戦略が、短期の環境変化で崩壊しているケースが散見されるので、翻弄はされ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与の反映がある点は魅力的かもしれないと感じた。優秀な人や顔がいいひとはリーダーになるスピードが速い印象を受けています。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・人柄採用のため、様々なバックボーンも持つ社員がおり話をしてみると面白い人が多い。
・社員数も多く(現在300人程度)、趣味(釣り、フットサ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
Yes Manにとっては良い環境だと思われます。ただ、それが必ずしも私たちのことを考えているかははなはだ疑問です。彼は良い意味では引っ張って...続きを読む(全312文字)
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スリー・イーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社後2年間は定期昇給があるなど、評価制度に基づき着実に給与が上がる点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業的なことさせ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
株式会社スリーいーの良いところは、若いうちから裁量を持って挑戦できる環境があることです。フラットな組織で意見を出しやすく、新しい技術やアイデ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもSESなので、現場ガチャだと言うことを理解した方が良い。
その上でバックヤード(本社)の人間がいかに...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報、勤怠票、現場のシフトなどの提出、交通費などの申請がややこしい。
ただでさえ現場のルールなど覚えなくてはいけ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業なので仕方ない部分はあるが、本社側で現場の人間の不満点を吸収する体制があまり整っていない感じがした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内研修などは盛んにあるので積極的に参加すればスキルが上がっていく制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
強制力がないので...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かすぎてわかりにくい
結局最後までよくわかっていなかった
入社時に説明もあるが結局理解しているのは人事の社員の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場によるが、残業がほぼない現場に当たるとほとんど定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配属ガチャなのはSESならで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場にもよるが休みは比較的取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるためなんとも言えない
比較的ハードな案件は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初にアサインされた案件はネットワーク系で早々に見識を深められた点
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場がなかなか決まらず、キッ...続きを読む(全120文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司や管理職のマネジメントスタイルは現場によって差があり、フォロー体制にばらつきがあると感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いい意味で適当な人ばかり。細かくないので仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々とちゃんと出来ない人が多い。しっかり...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本みんな良い人が多い。
明るい人が多い。
仕事中は真剣なのでピリつくこともあるが仕事が終われば和気あいあいとした雰囲気。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
困ったことがあると聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので方針を曲げずらく上の人が決めたことに意見することがかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人情溢れる人が多く、人間関係は良好。イベント事などで時折発生する繁忙でも沈むことなく突破することができるのは人間関係の良さが強いと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題を感じでいませんでした。
クセの強い上司もいらっしゃいましたが、それはどこの会社でも同じだと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員数がそれなりに多いのでわからないが意識高い人は高く様々です。
役職者の方々も基本相談にはのってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
株式会社クイックの人の良さは、相手のことをちゃんと考えて行動する人が多いところだと思います。年次や立場に関係なく話しやすく、困っていると自然...続きを読む(全564文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者？がコロコロ変わる。変わったことを知らない時がある。ちょくちょく様子を確認するとは言うが管理する人が多すぎ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣先では責任者としての話が来ることもあるかもしれません。色々経験は詰めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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スリー・イーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スリー・イー |
|---|---|
| フリガナ | スリーイー |
| 設立日 | 2003年11月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 347人 |
| 代表者 | 小山洋範 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5428-4750 |
| URL | https://www.3ep.jp/ |
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