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株式会社ソニックウェーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニックウェーブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニックウェーブの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニックウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニックウェーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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ソニックウェーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ソニックウェーブの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業態にむけて進出していこうとしており、成長の可能性を感じるとおもった。東京エリアでも、活動の実績があったり、単なる派遣ではなく考え...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    唯一あげるとすれば、大手のベンダーで作業できたことが成果でしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    というかまだあ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    その当時から経由させて頂いていたシステム会社様が安泰ではあるので、「出向してその企業のシステムを組む」という仕事自体では困ることはないと思います。システ...続きを読む(全191文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニックウェーブの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現場に左右されるので現場が当たればよいこともある。
    ちゃんとした現場なら定時退社も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場が外れ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的になにもしてくれないので、自分で成長するしかない。
    研修などへの参加もさせてくれるわけで...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にベースが非常に安い。
    賞与も寸志程度。
    残業代も現場によるので、決められた残業時間を超...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    基本的な会社にあるものはある。
    有給の取得などは現場がOKならOKなので、そこは現場次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    良くも悪くもSier。
    客先常駐がメインで客先次第で充実度は違う。
    給料は総じて安い。
    社長は魅力的な人だが、それ以外は、、、。
    未経験でも...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性というフィルターは完全に無いので実力さえあれば問題無く働ける。育休などの制度もあるが、そもそも女性社員が少ないので余り利用者も少ない。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な案件に参画できるので実務の経験は間違いなく得られる。本人の資質次第ではあるが、開発⇒設計⇒要件定義とステップアップは可能。
    【気になる...続きを読む(全173文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がほぼ上がらず、役職手当や職能手当といった項目で上がる。但し、微々たるもの。
    最も悪い点は賞与が定められた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収、評価制度にも書いた点と共通するが、会社の業績などの情報が基本的に公開されないので、会社に対する不満・不信が...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ソニックウェーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の調整、つまり月間の契約時間の下限さえ下回らないように自身で出来るなら有休取得についてはほぼ自由。続きを読む(全57文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

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    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

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    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    市場は拡大しそうだが他社との差別化が鍵だと思ったと感じる場面もあり今後に注目したい続きを読む(全41文字)

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    ソニックウェーブの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニックウェーブ
    フリガナ ソニックウェーブ
    設立日 2002年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 40人
    本社所在地 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号
    電話番号 06-6920-1610
    NOKIZAL ID: 2319955

    ソニックウェーブの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。