この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほぼ上がらず、役職手当や職能手当といった項目で上がる。但し、微々たるもの。
最も悪い点は賞与が定められた時...続きを読む(全127文字)
株式会社ソニックウェーブの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は160〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニックウェーブの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニックウェーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほぼ上がらず、役職手当や職能手当といった項目で上がる。但し、微々たるもの。
最も悪い点は賞与が定められた時...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い会社でした。現場優先ではあったが、未経験からスキルが身につき転職したが、即戦力として活躍できた。結果として、プラスとしている。やる気さえあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分次第なので専門技術を活かすことが出来れば環境としてはいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも自分次第です。
客...続きを読む(全270文字)
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入社当年度での金額。業界経験3年程度でこの規模の会社としては妥当な金額とは思われた。
それ以後の昇給に関しては出向先の単価の増減によって評価されていると...続きを読む(全195文字)
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特に魅力はない。
評価も基本は派遣なので出向先の現場担当者の顔色次第です。
会社として個人を評価できるほど同じ会社の社員同士が接する機会のない会社です...続きを読む(全182文字)
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出向ベースでしたから、残業代を含めれば大きな年収になりますが基本給はあまり高くありません。基本給をあげようとしてもままならず、なかなか高収入を望むには難し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場の調整、つまり月間の契約時間の下限さえ下回らないように自身で出来るなら有休取得についてはほぼ自由。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性というフィルターは完全に無いので実力さえあれば問題無く働ける。育休などの制度もあるが、そもそも女性社員が少ないので余り利用者も少ない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度にも書いた点と共通するが、会社の業績などの情報が基本的に公開されないので、会社に対する不満・不信が強...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
色々な案件に参画できるので実務の経験は間違いなく得られる。本人の資質次第ではあるが、開発⇒設計⇒要件定義とステップアップは可能。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私生活と仕事のバランスがそこそこいい、そして有休もそこそことれる。
お盆や正月など定期休暇はまあまいい、すべての休日があるわけ時ではないがなく...続きを読む(全166文字)
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そこそこスキルは身につくと思うが長期間いるような会社ではないと思う。
そしてプログラミング以外の仕事を任されることも多いので将来的に見てあまりいみのないじ...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
基本ojtが主体となっており、現場常駐作業があたりまえの体制がかなりつよい認識の会社である。しかし、働き方によっては、スキルアップがかなり上位...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いろいろな業態にむけて進出していこうとしており、成長の可能性を感じるとおもった。東京エリアでも、活動の実績があったり、単なる派遣ではなく考え方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にないです。
唯一あげるとすれば、大手のベンダーで作業できたことが成果でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
というかまだある...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
従業員思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣したらあとは放置。
基本的に自分ひとりですべて解決しなければならず、なかなか辛かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なため成果を出しても反映されない。出来なくてもある程度年齢が上がれば昇給していくため出来...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私は現在の年収と評価制度について、ある程度の満足感を持っていますが、いくつか改善してほしい点もあります。まず、年収に関しては、業界の平均と比較...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
社員のやる気による、年に数回面談がある。そこでやる気をアピールしたら時給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップしたと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手なので、転職する際にアピールポイントになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託への態度が雑。ディレクターの方から悪口を聞く...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
バイトで入るにはとても良い。時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使用したいと思っても、上司にはぐらかされて結局取得...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
弊社では、営業目標と営業成績結果に基づいた評価制度を設けている。
営業成績が良ければダイレクトに給料が上がるため、高い成果を達成したときは顕...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ソニックウェーブ |
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フリガナ | ソニックウェーブ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40人 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6920-1610 |
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