ソニックウェーブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性というフィルターは完全に無いので実力さえあれば問題無く働ける。育休などの制度もあるが、そもそも女性社員が少ないので余り利用者も少ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価制度にも書いた点と共通するが、会社の業績などの情報が基本的に公開されないので、会社に対する不満・不信が強...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がほぼ上がらず、役職手当や職能手当といった項目で上がる。但し、微々たるもの。
最も悪い点は賞与が定められた時...続きを読む(全127文字)

【良い点】
色々な案件に参画できるので実務の経験は間違いなく得られる。本人の資質次第ではあるが、開発⇒設計⇒要件定義とステップアップは可能。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)

そこそこスキルは身につくと思うが長期間いるような会社ではないと思う。
そしてプログラミング以外の仕事を任されることも多いので将来的に見てあまりいみのないじ...続きを読む(全454文字)

【良い点】
基本ojtが主体となっており、現場常駐作業があたりまえの体制がかなりつよい認識の会社である。しかし、働き方によっては、スキルアップがかなり上位...続きを読む(全155文字)

【良い点】
いろいろな業態にむけて進出していこうとしており、成長の可能性を感じるとおもった。東京エリアでも、活動の実績があったり、単なる派遣ではなく考え方...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い会社でした。現場優先ではあったが、未経験からスキルが身につき転職したが、即戦力として活躍できた。結果として、プラスとしている。やる気さえあ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特にないです。
唯一あげるとすれば、大手のベンダーで作業できたことが成果でしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
というかまだある...続きを読む(全210文字)

【良い点】
従業員思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣したらあとは放置。
基本的に自分ひとりですべて解決しなければならず、なかなか辛かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)