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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

コンサル業界はファームが乱立気味であり、かつ近年の新卒が多すぎるためやや懸念あり。ただし、労働規制が厳しい日本では安定需要あり。続きを読む(全64文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

これからテクノロジー分野に力を入れていくようなので、興味がある人は良いのではないか続きを読む(全41文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

設立からまだまだ歴史も浅いので、今まさに急成長を遂げているファームである。そうした背景がありつつもBIG4として他ファームと肩を並べているので、将来性は抜...続きを読む(全82文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

EYはDX等に力を入れており、今HOTな分野であると思うので今後も伸びると思う。続きを読む(全40文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在日本を問わず事業規模を拡大中であり,年々採用人数なども増やしている.近年の勢いだけで言えばBig4のなかでも目を見張るものがあり,他の企業でも少ない官...続きを読む(全101文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

BIG4というネームバリューがあるので、今後の転職にも繋がりやすいと感じました。続きを読む(全40文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

プロジェクトドラゴンにより、BIG4のコンサルティング部門の中でEYが1番成長している。今の社長の力が大きい。続きを読む(全55文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

中途・新卒の採用人数を急激にしており、売り上げも上昇している。今後も事業は成長し続けると考える。続きを読む(全48文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

他のBIG4の業績が良くないため相対的に上がっていきそう。続きを読む(全29文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

まだまだコンサルの需要は無くならないと思うので、将来も安定している。
海外進出を進めている日本企業も多くあるので、クロスボーダー案件が豊富なこの会社は成...続きを読む(全87文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

プロジェクトドラゴンからもわかるように、BIG4の中でも、まだ成長途中であり、今後も拡大する続きを読む(全46文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

これからコンサルがどのように進んでいくかは先行き不透明であるが、EYに関してはITコンサル、システム開発にも参画しているため、まだまだ将来性、成長の余地は...続きを読む(全89文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

EYは他のビック4と比べてITベンダー的になるのではなく、コンサルとしての仕事を中心にしっかりと受けていくと言っていたのを社員の方に聞いたので、他者に遅れ...続きを読む(全87文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

新卒大量採用の風習があるため、しっかりとしたキャリアプランがないと何でも屋になりそう続きを読む(全42文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監査法人との分離の議論が宙に浮いてしまっているため、独立性の観点から案件が取れないことが多々ある他、元々他のBig4にコンサル部門は遅れを取っ...続きを読む(全113文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年01月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

最近設立された会社である為、これから規模を拡大させていくと聞いている。続きを読む(全35文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなとりくみをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の動向もあるため、業界としてどのようにトレンドが変わっていくか要注意続きを読む(全79文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資源枯渇や環境劣化が懸念される中で、環境保護にも積極的に取り組みサスティナブルな成長をしているため将来のことも心配はなさそう。続きを読む(全63文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトドラゴンという大きな目標を掲げたプロジェクトが全社で走っており、デロイト出身の近藤社長になってから会社は大きく発展しています。
【...続きを読む(全122文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

どんどん規模を拡大してきており、将来性があるように感じた。続きを読む(全29文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】日本でのプレゼンス向上に奔走している
社員さんは特に新卒の力をつける=自社の競争力を上げるためにはどうすればいいかに頭を悩ませている続きを読む(全76文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】他のBIG4よりもニッチな分野やテクノロジーに強いコンサルティングファームである。GDでもそういったテクノロジーに関するお題が出題さ...続きを読む(全82文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年05月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】システム領域は他のファームと比べると弱く、案件も少なめだと話されていた。続きを読む(全45文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】プロジェクトドラゴンと呼ばれる急拡大のフェーズにあるので、将来性は期待できると思います。続きを読む(全53文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】ワンキャリや外資就活のコラム等を読み込んでBIG4系への理解を深めました。EYの強みとして、体制変更により益々の企業成長が期待できる...続きを読む(全227文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

正直運によるが、客の経営に関わるような大きなPJに入れればやりがいがあるだろう。続きを読む(全40文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

他BIG4と同水準か、少し低いくらいだと思われる。続きを読む(全25文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

労働時間は長い。日系企業的な福利厚生は社宅など含めて皆無。続きを読む(全29文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

フラットに議論できる雰囲気で、いい意味で上下の差が薄そうな感じ。続きを読む(全32文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のコンサルティングファーム同様に給与は高い。パフォーマンスボーナスも非常に高く、業績が良いことが伺える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はない。また、副業も禁止である。監査系のコンサルティングファームということもあり、株にも厳しい。続きを読む(全76文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を比較的とりやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多い傾向にある。ただしチームや担当する案件によって残業...続きを読む(全87文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に非常に賢いが、案件において、時間的な制約があるため、クライアントにとってあまり意味のないアウトプット...続きを読む(全112文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なオフィスワークにおけるお作法を高レベルで身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要ではあるが本質的でないこ...続きを読む(全143文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

コンサルBIG4ということもあり規模の大きな仕事、特にIT分野に力を入れてるため、トレンドに沿った仕事ができる続きを読む(全55文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

横浜エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署はアスベストの調査分析を行っていたが、会社としてはアスベストの対策工事、その後の解体工事まで行っており、アスベスト対策を一貫して...続きを読む(全126文字)

株式会社ケィテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業を始めるなど設計にとどまらないところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先の状況に左右されるのが懸念点と思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)

シップヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上利益が毎年拡大していること。グループ会社も多く、業績の凹凸を全社で吸収できる土壌があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
前者...続きを読む(全136文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はグループからの受注がほぼ100%なので、安定している反面、成長や将来性はあまり期待できない。今後外部から受注...続きを読む(全85文字)

株式会社リンクアカデミーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
スクールマネージャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は成長意欲が高い、誰かのために尽くすことが好きなど貢献意識が高い人材が多い
若手の研修は充実してると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

川重テクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
評価・テスト(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が潰れない限りは安泰なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うとこの会社を盛りたてようという意欲のある社員が極めて少な...続きを読む(全102文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない。強みはあると毛が、これからの時代いきのこれるだけの強みなのかどうかがわからない。過去から積み上げてきたものはあるので、しばらくの間...続きを読む(全139文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本が自社AIで仕事を回し、AIにできないことを人にやらせる会社なのでいずれパッケージソフトの販売事業になるかと思います続きを読む(全80文字)

株式会社カネダ技研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界だけに、事業が今後伸びることはほぼないと思う。よって将来性も不透明。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
フリガナ イーワイストラテジーアンドコンサルティング
設立日 2017年1月
資本金 4億5000万円
従業員数 550人
売上高 983億5832万5000円
決算月 6月
代表者 近藤聡
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
電話番号 03-3503-1490
URL https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting
NOKIZAL ID: 1167233

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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