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キャップジェミニ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャップジェミニの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャップジェミニ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャップジェミニ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャップジェミニの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

キャップジェミニの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キャップジェミニの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

​日本企業のDX需要は高く、コンサルとして高い付加価値を出して成長できると考える。BTCを買収したこともあり、今後は中小企業との取引も作れるのでは。続きを読む(全74文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他のコンサルティング会社の合併なども行っており、将来性はあるのではないかと感じた。続きを読む(全41文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

日本法人は今後成長するかと言われればどうなのかと思う続きを読む(全26文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本ではまだ規模が小さいため、不安定とも言える。日本においては、アクセンチュアなどの競合他社の方が優勢なため、どのように展開していくかというところが課題である。続きを読む(全80文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

昨年のBTCとのM&Aにより、より規模が拡大すると思われる続きを読む(全29文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

世界的にはかなり有名な企業であり、近年、日本市場でもプレゼンスを拡大中。続きを読む(全36文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

総合系はほとんどのファームがその傾向だが、Sierのような案件が多い。続きを読む(全35文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年1月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については、非常に高いと感じています。デジタルトランスフォーメーションやクラウド技術の需要は今後ますます拡大すると思われ、キャッ...続きを読む(全244文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャップジェミニの 他のカテゴリの口コミ

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・本社の立地が良く、アクセスしやすい
・オフィス設備が綺麗で、働きやすい環境が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・グローバルプロジェクトや海外メンバーとの協働があり、視野が広がる環境
・主体的に動けば、自分のやりたいプロジェクトにアサインされる可能性が...続きを読む(全190文字)

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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・日本の平均年収と比べると高水準
・実力次第で昇給・昇格が可能
・若いうちから高年収を狙える
・成果がそのまま給与に反映されやすい
【気にな...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はなく、福利厚生は必要最低限。その分を年俸に反映しているという考え方。オフィスは綺麗。資格取得の支援制度はあり、クラウド系の資格取得...続きを読む(全119文字)

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  • 実際の働き方
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁や大手企業のプライム案件が多く、上流の構想策定から設計・構築まで幅広く経験できる。若手でも手を挙げれば責任あるポジションを任せてもらえ...続きを読む(全115文字)

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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルとの連携が豊富である点。人材配置の観点では、人によっては海外に駐在し、現地から支援している人もおり、グローバルに人材配置がなされよ...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

アイテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルではなくゼネコン斡旋業に舵を切った事で、利益幅は大きくなるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働部隊が少なす...続きを読む(全106文字)

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株式会社I2Cの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT分野にいる以上、大きく需要が落ち込むことは考えにくいので、安定した基盤があると思います。変化の激しい業界でありつつも、その分、新しい分野...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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グロービング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来の取り組みやビジョンは他ファームに先んじた考え方を提示しており、後追いで半年後に他ファームが似たような内容を出してくることもしばしば。方...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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株式会社ライズ・コンサルティング・グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ファーム出身者でチームを組成し、同等の品質で競争力のある価格のコンサルティングサービスを提供できることが強みだったが、上場後に実力あるマ...続きを読む(全307文字)

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オイシーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新宿や東京駅の店舗は売れ行きが比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が観光客では無い店舗は売れ行きが落ちてきている。続きを読む(全77文字)

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ジャパンポートコンテンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7年間かけて日本初のことに取り組むことやICT事業なども展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな事業を行っているが...続きを読む(全120文字)

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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のコンサルタント関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りの業界に対しても他のネットワークを駆使してより良い人材を取り入れ積極的に攻めている姿勢が良かった。続きを読む(全58文字)

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PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)

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KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車のサブスクモデルを競合他社に先駆けて始めた点。
親会社の資金力も高めなので予算不足で撤退する心配は少ない点。(他の理由による撤退は当然...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい案件が多いので、場合によって3年以上かかることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしですが、いいことがあれば、...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

キャップジェミニの 会社情報

基本データ
会社名 キャップジェミニ株式会社
フリガナ キャップジェミニ
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 734人
決算月 12月
代表者 殿村真一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階
電話番号 03-6870-5298
URL https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/
NOKIZAL ID: 1706629

キャップジェミニの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。