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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャップジェミニの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャップジェミニ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャップジェミニ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャップジェミニの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

キャップジェミニの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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キャップジェミニの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については、非常に高いと感じています。デジタルトランスフォーメーションやクラウド技術の需要は今後ますます拡大すると思われ、キャップ...続きを読む(全244文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キャップジェミニを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもカルチャーがかなり浸透している。
カルチャーのおかげで、若手であってもマネジメントに提案することは可能であり、風通しは...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【良い点】
退職する時に引き止められないというところ、自分の裁量を持って行動できるというてん、転勤がないという点、給料が普通という点、人間関係があまり深く...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
チームで取り組むスタンスではあるものの個としてアイデアを積極的に出せる点はよいか
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略案件が少ない。業...続きを読む(全105文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
プロジェクトなどでご一緒した上長や役職者に気軽に声をかけられるところが良い点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部や他...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月26日
回答者:

【良い点】
比較的フレックスで仲間同士との距離感は良いです。しかし、マネージャーとは温度感を感じます。しかし国際色が豊かな会社なのでつながりは楽しいです。...続きを読む(全217文字)

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キャップジェミニの 他のカテゴリの口コミ

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はキャップジェミニで働いていて、グローバルな環境で多国籍の人々と協力しながらプロジェクトを進められる点に魅力を感じています。世界中の大手企業...続きを読む(全396文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業ができることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりよくない。ホテルの割引制度などはあるものの、ラインナップがあま...続きを読む(全101文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
豪州での社員研修があり、2度の面接を受けたが、面接をすべて突破してから、豪州支店の経営悪化と...続きを読む(全160文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な有給休暇には対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい部署になると年中繁忙期で休める期間が全くない状況となる続きを読む(全80文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人が多いため、英語など言語取得がしやすい環境にあること
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては社内コミュニティから孤立する...続きを読む(全84文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であれば仕事量を調整してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量を調整してくれるということは、女性はほぼ役職者になることは難...続きを読む(全95文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約通りの年俸が支給されること
昇進しなくても昇給があること
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与が10パーセントしか上がら...続きを読む(全103文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職までの階層が深くないため、管理職ともフラットに話ができる。話や意見もよく聞いてくれる人が多い。また、人柄も良い方が多い印象がある。外資系...続きを読む(全484文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習コンテンツやオフィスなど
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や企業拠出年金などは存在しないため、競合他社と比べて見劣りする点が多い続きを読む(全79文字)

キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な量の学習コンテンツはあるが、ほとんど英語。また体系立てられていないため自力で良いコースを探す労力がとてつもな...続きを読む(全154文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに関しては、これから需要があるため、コンサルティング業界に関する需要もその分増えていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

株式会社デジデリックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事はテレビがある限りなくならないし、動画が普及した世の中ではすごい強みになります。
色々手を出してトライしてた印象です。続きを読む(全69文字)

株式会社エフティグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポでの営業はなかなかこのご時世では難しいと感じる。社員の入れ替わりが激しい為人材育成が難しく企業としての成長...続きを読む(全81文字)

株式会社マツダE&Tの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から待ってても仕事は降ってくるところ。
福祉車両関係は今後需要が高まると思うが、ミニバンが無いマツダ車のコンセプトにマッチしているかは少...続きを読む(全197文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この先伸びていく未来が見えない。競合他社も多い中、独自の道をと言っているものの2番煎じばかり。特徴的な強みもない。続きを読む(全77文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株価も年々上昇志向であり、成長の見込める企業である。その点においては、自社株制度など活用してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場としては拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社のための学び(組織に貢献するための学び)を自己啓発でやりたいとい...続きを読む(全174文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の職場には非常に満足しています。まず、給与面についてですが、自分のスキルや努力が適切に評価されており、それが報酬として反映されている点に大...続きを読む(全490文字)

株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
クリエイティブディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンタルビデオ業界の今後の事業展望
レンタルビデオ業界は、動画配信サービスの台頭により、厳しい状況が続いています。しかし、完全になくなってしま...続きを読む(全510文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
評価・テスト(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)

キャップジェミニの 会社情報

基本データ
会社名 キャップジェミニ株式会社
フリガナ キャップジェミニ
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 734人
決算月 12月
代表者 殿村真一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー22階
電話番号 03-6635-8460
URL https://www.capgemini.com/jp-jp/about-us/
NOKIZAL ID: 1706629

キャップジェミニの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。