日本ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これといって嬉しい福利厚生は無かった。資格手当もあったが強制のものもあり時間を割かないといけないことがあったのが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあるかは分からないが、私が感じたのはそういったものに私の人生を任せていいのかという気持ちがあった。そうい...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートでいうと営業と言うこともあって休みの日に出社といのもあるのでそういった点ではあまり好きじゃなかったが振替休日はしっかり貰えるので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の方も多く特段働きにくいとかはない。私も女性だったけどあまり苦ではなかったし想像してたより女性の方が多かったので安心した。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人間関係はいいと思う。一人一人優しい方で気さくにしゃべりかけてくれるかたが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体があま...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初の3か月間は給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月マンションが売れないと給料が劇的に下がった。同期入社の新卒社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はかなり改善されているよう。出勤時間も平日は昼からになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当初は成績が出ていない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社が手掛けた物件に住める。京都市の中心部にいくつもあったので便利な場所に住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅家...続きを読む(全202文字)

挑戦者にとってはいい社風。一生いる企業ではないかも??チャレンジ精神旺盛でなければ続かな恐れ。
給料が残業代こみなのでその辺も注意。げんzくぃ、企業規...続きを読む(全151文字)

電話営業が中心で面と向かってお客様とお話しできないので、信用して頂くまでが非常に難しいですが、その分、自分を信用してご契約して頂いたときは大きなやりがい...続きを読む(全165文字)

上司から、結婚したら女性は辞めた方がいいと言われました。
体力がもたないそうです。
旦那さんもこの仕事には賛成しないだろう?ともおっしゃっていました...続きを読む(全170文字)

毎日400件ほど電話をかけて営業をします。
声がきれいで聞きやすい人、女性の方が話を聞いていただける確率は高いかもしれません。
きびしいノルマがあり...続きを読む(全172文字)

売れなかったら標準以下の生活水準となります。
売った人には報奨金として歩合給が支給されますが、同業他社と比べると大したことないような気がします。
残...続きを読む(全172文字)

圧倒的に仕事の時間が多くなります。休みも前日になるまで分からなかったりと現代の企業ではなかなか考えられないようなことが当たり前のことのように横行していま...続きを読む(全162文字)

業界全体として電話営業が浸透しているが、これについて世間の風当たりが強く今後規制がかかる可能性がある。
またワンルームの1室を資産運用の対象とすること...続きを読む(全151文字)

本社営業部ではマンション1件あたりの歩合給は他社よりも低い上に役職に上がるハードルがかなり高い
昇進して役職につけば、主任までは給料は5万づつ上がり主...続きを読む(全152文字)

資産運用型ワンルームマンションの営業でしたが、見込み客と長く話せた(人柄のよい人)時はやりがいを感じる。
朝礼で社是、社訓を大声で叫ぶのが恒例で社員の...続きを読む(全153文字)

一日中、電話掛けっぱなし。
1000件電話して、1件話聞いてもらえるかどうか。
ノルマは厳しい。
契約取れなければ罵声を浴びせられる。
椅子に座...続きを読む(全172文字)

基本給は割りと高め。
しかし、契約取れないと、給料下がる。
何年たっても手取り15万ってこともありえる。
契約一本取れるとたくさん貰えるが、
そ...続きを読む(全158文字)

5日間研修があるだけ。
研修が終わるとぶっつけ本番。
知識が全くないので、商品の説明などできるわけがない。
新入社員約30人に対して、先輩社員(役...続きを読む(全161文字)