日本ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最初の3か月間は給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月マンションが売れないと給料が劇的に下がった。同期入社の新卒社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はかなり改善されているよう。出勤時間も平日は昼からになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当初は成績が出ていないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社が手掛けた物件に住める。京都市の中心部にいくつもあったので便利な場所に住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅家賃...続きを読む(全202文字)

【良い点】
マンションが売れなかったので退職に追い込まれた感じでした。
現在は経営者も変わって内容もかなり良くなっているとは思いますが、昔ながらの営業スタ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
四条烏丸に本社を置き通勤には物凄く便利な立地です。仕事も契約が取れればインセンティブが貰えて固定給にプラスされます。意欲があって稼ぎたいのであ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
成功すれば金持ちになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当につらいことしかなかった。上司、部下、お客様、どの関係性においても崩...続きを読む(全205文字)

今は分かりませんが、当時は京都市内だけで分譲し販売を行っていました。
京都市内は土地がなく、なかなか良い場所で分譲は出来なくなっていました。
ディベロ...続きを読む(全165文字)

当時は女性の営業の人も数人はいました。
ただ、入れ替わりが多いので定着している人は少ないのでは。
在籍当時は、結婚している女性の方はいませんでした。内...続きを読む(全157文字)

労働環境において求人・面接時とのギャップを感じた。
営業ノルマがすべてで、継続的に達成しないと給与は下がり、休日出勤が増えるためプライベートな時間がとれ...続きを読む(全157文字)

一番はやりがいはやはり、営業成功時のインセンティブだと思う。
あとは成功すれば若くても上の役職につける。
モチベーションの高め方は社員個人によって違う...続きを読む(全153文字)

【良い点】
面白い人達が多い！人間的な魅力が有る人多い。逆にそうで無い人やコミュニケーションが苦手な人は向いてないかもしれない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思います。
社員一丸となって切磋琢磨していたと思います。
残業後の飲み会に誘われる人誘われない人がいたと思います。
【気に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系というのか、役職付きに気に入られないときつい
ある程度出世している社員は一癖ある人が多く、多くの部下や後輩...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さ。フロントは気づいたら人がやめているということがこの会社では日常茶飯事である。1年で3割以上が辞めてし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
困ったときは助け合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が終わっても接客が長引いている人がいたら、対応が終わるまで帰...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一人で外回りが多いので、そういうのが好きな方には天職だと思います。
基本的には車で移動しますが、電車で移動する事も度々ありました。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒配置が本社配置出なければ、ほぼ出世はできないと思ってもらった方が良いです。
本社にはプロパーの社員が8割うじゃ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
管理職は営業マンとして他社ならエース級の活躍をする人ばかりで、とても勉強になる。課長以上はしっかりした方が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を見ながら仕事をしている管理職が多く、上層部の発言で振り回されているよ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)