日本ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最初の3か月間は給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3か月マンションが売れないと給料が劇的に下がった。同期入社の新卒社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はかなり改善されているよう。出勤時間も平日は昼からになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当初は成績が出ていないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社が手掛けた物件に住める。京都市の中心部にいくつもあったので便利な場所に住むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅家賃...続きを読む(全202文字)

【良い点】
四条烏丸に本社を置き通勤には物凄く便利な立地です。仕事も契約が取れればインセンティブが貰えて固定給にプラスされます。意欲があって稼ぎたいのであ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
成功すれば金持ちになるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当につらいことしかなかった。上司、部下、お客様、どの関係性においても崩...続きを読む(全205文字)

今は分かりませんが、当時は京都市内だけで分譲し販売を行っていました。
京都市内は土地がなく、なかなか良い場所で分譲は出来なくなっていました。
ディベロ...続きを読む(全165文字)

当時は女性の営業の人も数人はいました。
ただ、入れ替わりが多いので定着している人は少ないのでは。
在籍当時は、結婚している女性の方はいませんでした。内...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の関係で満足していることは、管理職にも論理的に話せる人がいること。
基本的に体育会系企業だと思うので、感覚的に話す人が多く、朝令暮改も日常茶...続きを読む(全164文字)

一番はやりがいはやはり、営業成功時のインセンティブだと思う。
あとは成功すれば若くても上の役職につける。
モチベーションの高め方は社員個人によって違う...続きを読む(全153文字)

休暇制度は盆・正月についてはきっちりもらえるが、土日については期待しない方が良い。
労働時間についても定時で終われることはほぼない、当然のごとく残業手当...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給与の低さと責任感の比重が合わなかったため。
事務職といえど数字に関わる業務が多く、ミスできない仕事...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる出張、出張先の慣れない店舗での長時間労働と申請が認められなかった残業に疲れてしまった
会社に言われた通りの...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
手続きはスムーズにすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社と比較して安い。
ワークライフバランスは悪くないが、頑張って...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用大量離職。その中で残った優秀な営業マンが少しでもいれば良いという方針。新卒採用も大企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特段、業務内容に関して上司から詰められるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションが著しく低く、退職者が非常に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
様々なサービスに対応していく精神。
駐車場にとどまらず、カーシェアやその他事業にも取り組んでいることから、国内ナンバーワンのシェア率。福利厚生...続きを読む(全242文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員やアルバイトが多く、和気あいあいとした雰囲気でした。棟によっても異なるかと思いますが、私が属したところは雰囲気もよく、若い社員の方が多...続きを読む(全237文字)

【良い点】
人間関係がすごく良かったことはとても満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。定休日がない時期がある。シフト制の...続きを読む(全115文字)