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日本ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

日本ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

日本ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
23件中23件表示

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今は分かりませんが、当時は京都市内だけで分譲し販売を行っていました。
京都市内は土地がなく、なかなか良い場所で分譲は出来なくなっていました。
ディベ...続きを読む(全165文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は女性の営業の人も数人はいました。
ただ、入れ替わりが多いので定着している人は少ないのでは。
在籍当時は、結婚している女性の方はいませんでした。...続きを読む(全157文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境において求人・面接時とのギャップを感じた。
営業ノルマがすべてで、継続的に達成しないと給与は下がり、休日出勤が増えるためプライベートな時間がと...続きを読む(全157文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職の関係で満足していることは、管理職にも論理的に話せる人がいること。
基本的に体育会系企業だと思うので、感覚的に話す人が多く、朝令暮改も日常...続きを読む(全164文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番はやりがいはやはり、営業成功時のインセンティブだと思う。
あとは成功すれば若くても上の役職につける。
モチベーションの高め方は社員個人によって違...続きを読む(全153文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は盆・正月についてはきっちりもらえるが、土日については期待しない方が良い。
労働時間についても定時で終われることはほぼない、当然のごとく残業手...続きを読む(全187文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけられるスキルは基本的には営業トーク力だと思うが、他職種でも通用するものとなると相当の交渉段階まで行く体験が必要。(なかなか交渉段階までいけないの...続きを読む(全183文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場については景気などによって左右されると思うが、一般社員はあまり感じる機会はないかもしれない。どこの企業でもあることだが、このままでは少子化の影響...続きを読む(全224文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児は働きながらでは無理だと思う。
もしするならそれなりの営業成績を残して一旦辞める→再入社するしかないと思う。
営業成績がよければ男性・女性も...続きを読む(全161文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人・面接では誰でもノルマが達成できそうな雰囲気だが、達成は難しい上、その継続も難しい。
また達成できなかった場合は強制とは決して認めないが、間違いな...続きを読む(全182文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスでの満足はない。
拘束時間が長い(休日出勤も当たり前)ので社員以外と関わることが少なくなる。
出産・育児・介護には積極的に関わ...続きを読む(全157文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は営業ノルマを達成しないと下がるが、基本給(?)は割りと高め。
その他に契約成立時に褒賞金が契約利益換算でもらえる。
電話での営業のうまい人だと...続きを読む(全182文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、簡単な研修があるが、すぐに実際の営業にはいることになる。
業界のニュースは知らないと、やっていけないので、自然と敏感になる。
自分で主体的に...続きを読む(全164文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由→若い会社で、成果主義を全面的に押し出していたので。会社説明会や面接の段階では、家族的なイメージを持ったから。
ギャップ→特になし。ただ、想像以...続きを読む(全154文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休を取っている人はいませんでした。
拘束時間が長く、プライベートを充実させたい人には難しい職場です。
福利厚生については、社員旅行が年に一回ありま...続きを読む(全172文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく朝から晩まで電話をしなければならず、基本的に迷惑な勧誘電話なので、相手に嫌がられ、精神的•体力的に疲れたのが、退職の理由です。
売れていないと...続きを読む(全156文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績が全てです。
売れていると、定時に帰っても良いと言われますが、売れていないと、全くと言っていいほど休みがなく、休憩時間も削らなくてはいけない雰囲気...続きを読む(全160文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売れた時は報奨金があり収入が高いが、基本給は低めに設定してある印象。
残業代はなく、手当もほとんどなかった。売れない月が続くと基本給が減っていくので、...続きを読む(全162文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高額商品なので、売れた時の達成感はある。売れた時の報奨金もあり、金額も多かった。
ただし、合う合わないがはっきりした仕事なので、精神的にも体力的にもタ...続きを読む(全153文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外への慰安旅行あり。自由行動が多く、羽を伸ばせる。
上の人はゴルフへ。カジノ・エステと日本を離れれば離れる程解放感でいい思い出。
ソフトボール大会...続きを読む(全220文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業側と管理側にほとんど関わりがなく教育方針は一貫されていない。雰囲気も違う。
管理側しか知らないが、わりと自由な社風。
個人個人任されたミッション...続きを読む(全157文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みなく、結果が出なければ、社休日出勤はあたりまえ、仕事内容も、電話営業だけなので、面白味、やりがいを感じなかった。一生やる仕事ではないと思います。アル...続きを読む(全210文字)

日本ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みなく、ひたすら電話営業なので、商談になりそうなときは少し面白味を感じたが、結果がすべての会社で、迷惑電話としか思われない電話営業の毎日に疲れました。...続きを読む(全199文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ホールディングス株式会社
フリガナ ニホンホールディングス
設立日 1992年5月
資本金 2000万円
従業員数 86人
決算月 9月
代表者 能重裕介
本社所在地 〒600-8009 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地
電話番号 075-257-8881
URL https://www.nihon-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1284639

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