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公益社団法人京都保健会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益社団法人京都保健会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益社団法人京都保健会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に公益社団法人京都保健会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益社団法人京都保健会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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公益社団法人京都保健会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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公益社団法人京都保健会の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護師何で女性が8割を占めている。よく想像するようなお局はいない印象。多忙であるが働きやすいと感じた。育休や産休もしっかりと取れて、子供の風...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
看護部は女性が大半なので、上司は子育てに理解がある人が多い。
産休、育休は取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益社団法人京都保健会の 他のカテゴリの口コミ

公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは大きい。人の命を預かる仕事である分得られるやりがいは大きいと感じる。3年目から病棟のリーダーが始まり、人によっては負担と感じる部分...続きを読む(全86文字)

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入院を断らないことを大切にしている方針であり、赤字続きと聞いている。給料アップはあまり見込めない。長年勤めている...続きを読む(全87文字)

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒での入職となると教育体制は非常にしっかりしていると感じる。研修も月1回ほどある。病棟での指導もきちんとしており質問もしやすい環境。
【気...続きを読む(全119文字)

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制なので休みは少なく感じる。準夜勤の後休み、休みの後深夜勤という勤務が多く、準夜勤と深夜勤に挟まれている休...続きを読む(全181文字)

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働き続けている人ほど年収が上がると先輩から聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ学校を卒業した同年代の看護師の友人か...続きを読む(全100文字)

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みを2日連続で希望しても問題なく通るので、ありがたかったです。1年目の有給はいつの間にか消費されていますが、希望が通るのであまり気になりま...続きを読む(全105文字)

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談にて退職する旨を伝えました。必要な手続き等、いろいろわかりやすく教えてくださったりしたのでありがたかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全276文字)

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自立に向けて先輩看護師が協力をする体制が整っており、様々な技術を習得していくのでかなり頼もしかったです。別病棟に行って見学したり実施したりす...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年目まではガッツリ研修メニューが組まれているので教育体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
共産党が関係している...続きを読む(全117文字)

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公益社団法人京都保健会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療費等が一部助成される。
【気になること・改善したほうがいい点】
選挙前になると応援活動が活発になる。職員玄関の前でビラを配られるのがスト...続きを読む(全83文字)

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医療・福祉(医療)の女性の働きやすさの口コミ

社会福祉法人上宮会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性職員が多く、正当な理由があれば色々と融通をきかせてもらうことが多かった。同じ女性としては仕事はやりやすかったと思う。続きを読む(全66文字)

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一般財団法人富士脳障害研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 カウンセラー・臨床心理士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的給与が高いため、女性が活躍できる職場である点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い職場のため、ある種「そのくらい」と、体...続きを読む(全87文字)

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LE.O.VE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 看護師・准看護師・看護助手 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊婦さんが居なかったのでよくわからないですが、基本全て自転車移動です。公共機関...続きを読む(全121文字)

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株式会社ファクトリージャパングループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マッサージ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー、店長になっている人がよく見られる。育休も比較的取りやすいのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全111文字)

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エフィラグループ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育て世代の女性がとても多く活躍している職場です。産休や育休を経て時短勤務で復職するスタッフも多数います。
子どもの急な体調不良でお休みをも...続きを読む(全136文字)

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株式会社ユカリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思う。管理職は少ないが女性同士、非常に仲が良く色々と話し合いながら助け合っている印象。
育休明けも多いのもポイ...続きを読む(全114文字)

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株式会社EPLinkの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
産休・育休明けの時短勤務の方は、自宅から近いクリニックや病院に配属されている傾向がある。またフレックスなので、被験者対応の時間さえ自分で調整...続きを読む(全203文字)

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株式会社EPARKリラク&エステの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く、育休からの復帰された方も時短勤務など、柔軟に働けていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさに...続きを読む(全86文字)

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株式会社デンタルタイコニウムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 歯科技工士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、女性は早く帰れる傾向にあり優遇されていました。事務職はのんびり仕事が出来ていたようです。現場の方は女性が少なかったのでチヤホヤされてい...続きを読む(全187文字)

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医療法人社団翔友会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短で働くことができる。
女性が多い職場であるが、産休育休はしっかりとれる。復帰後も上の人と相談して出勤時間を相談できる。続きを読む(全67文字)

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公益社団法人京都保健会の 会社情報

基本データ
会社名 公益社団法人京都保健会
フリガナ キョウトホケンカイ
従業員数 1,662人
決算月 3月
本社所在地 〒616-8141 京都府京都市右京区太秦棚森町18番13京医協ビル2階
URL https://www.kyoto-hokenkai.or.jp/
NOKIZAL ID: 2207150

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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