回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユカリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユカリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユカリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性だけの部署(子会社)も幾つかあり、性別関係なく働きやすい環境ではあると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の定着率はいいですが、セクハラが大好きなおっさんもたくさんいますので、気を付けた方がいいと思います。
大体は、うまくかわせる女性が長く続けられます...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年7月8日【良い点】
社員の雰囲気もよく、評価制度もしっかりしており会社としては本当に十分であったがリサーチ職だったので、同じアンケート(仕事)をずっと繰り返す方に...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2026年1月24日【気になること・改善したほうがいい点】
利用者優先でスタッフの犠牲によって成り立つ部分が多い
育休などは問題ないが、現場に余剰人員がいない為、若手や独身に...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年2月11日【良い点】
どういう評価制度になっているのか一切わからないが、他の企業と比べてもかなり高い給料をもらえる。昇給も高いし、営業、調査共にうまく行ってない入社...続きを読む(全187文字)
【良い点】
男女関係ないが、助け合おう精神はあるので、子育てママがいると皺寄せが来る。自分の分の仕事でいっぱいのところに、ある程度助けを求めるタイプのママ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月7日【良い点】
少しずつ給与は高くなってきているが、まだまだ低い。
コンサルを入れては、色々するが、給与についてはほぼ変わっていない。
給与の不満は上へは届い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
案件数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は増えても人が増えない。退職率も高い。
みんなで協力してやっていこうと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職してしまったがいい先輩に出会えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、思っていたよりもベンチャー気質は抜けず会社の方針がす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長の力もあり、経営層には肩書きがある人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
力のある人(他でも働ける人)は、短期的に辞める人も...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新卒への教育はあるが、中途へのOJTは手薄い。その点を改善しようとする流れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユカリアとして経...続きを読む(全98文字)
独自のサービスを幅広く展開しているかつ、年々パートナー病院がふえており、将来性はよいと思います。続きを読む(全48文字)
福利厚生に関してはベンチャーという感じ。手厚いわけではない続きを読む(全29文字)
固定残業が多いということはなさそうです。定時で帰る社員が多いようです続きを読む(全34文字)
若手でも手を上げればやりたいことをさせてくれる雰囲気らしい。続きを読む(全30文字)
入社予定なのでまだ分かりませんが役職が上の方との距離は比較的近いと思います。続きを読む(全38文字)
病院のコンサルやSaasサービス展開によって、医療領域に貢献する大きなやりがいがありそう続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすいと思う。ただ管理職だと特に家庭があると忙しくて大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などは家...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性がメインの職場なので、上は狙えます 研修も充実しています。主任、副主任、看護師長など様々です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性に関しては、産休・育休は割と取得しやすいように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、男性の育休取得率は低く、改善が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
業務の性質上、男女関係なくできる内容。
女性の方がきめ細かな確認作業ができてよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
人数が多いため、産休や育休を取りやすい職場です。2年目で産休に入ってる方もいらっしゃったので、産休は取りやすい環境だと思います。
また、医療...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性だけの職場であることからも、子供の体調不良による急な欠勤など皆んなで助け合おうとする姿勢があり、子育て中であっても働きやすいと思う。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休には入りやすいと思います。時短対応もしてくれます。お子さんは病院系列のところに預けることもでき、お子さんが体調不良の連絡が来た際に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業界としては常に女性職員を求められているため入りやすさはある。
産休・育休は取得しやすく、復帰後に元の職位で働けるようサポートもある。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性比率が高いこともあり、産休や育休に対する理解は非常に深い。復職後も時短勤務制度を利用して無理なく働いているメンバーが周囲に複数存在する。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
時短勤務は子供が3歳になる年度末まで取得でき、6時間、6.5時間、7時間の中から勤務時間を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社ユカリア |
|---|---|
| フリガナ | ユカリア |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 20億2256万円 |
| 従業員数 | 833人 |
| 売上高 | 198億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三沢 英生 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-5501-2271 |
| URL | https://eucalia.jp/ |
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