回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので、残業はいっさいなし。退社後映画を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので残業したくても帰宅を促される。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
モロゾフ株式会社
モロゾフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、モロゾフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にモロゾフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
契約社員だったので、残業はいっさいなし。退社後映画を見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので残業したくても帰宅を促される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賞与は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたいことを何年間も伝えてもなかなかその意見も通らない
改善しな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客さんが関西大好きで気さくな方が多くモロゾフのプリンやお菓子を長年親しみを持って愛して頂いていた事。
包装の仕方やディスプレイの仕方や時...続きを読む(全131文字)
初任給を見る限り22万ほどなので、平均的であるように感じる。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ややマンネリの内容だが評価制度はある、ボーナスはモチベーションにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるが、反映...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ほぼ残業なし、着替え時間も勤務時間となり給与が出るようになった、実質勤務時間は7時間15分。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
同業他社に比べて時給は高い方だと思う。(配属される店舗によって増減あり)入社してから勤務時間ごとに少しづつ時給が上がっていくが、2年ほど経つ...続きを読む(全157文字)
自分的には、住宅手当を含んでの給料を言われたため、少し不満。別に考えて欲しかった。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。一人ひとり面談もされない。在籍期間中面談がされたのはコロナ渦の休業後、たった一度だけだ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約社員は年に一度の評価制度がある。また勤続年数での昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネキンのため昇給・賞与はなし。キ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
それなりにきちんとした研修期間がある。期間も2週間程度あり、いきなり現場でひとりきりで放り出されることがないところはよいと感じた。また、金銭...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月であっても入社した日からしっかり計算されて、出る。そこはすごく良かったと思います。私も実際に働いて1ヶ月だったのに、賞与がついて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
平均以下でも以上でもないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまりない。
あっても1年に10円とか。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時給はいい方だと思います。
働き続けていれば、ほんの少しずつではあるが、時給が上ります。
契約社員も、お小遣い程度ではあるが、賞与が支給される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多いので子育てしながら働ける続きを読む(全23文字)
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【良い点】
契約社員だが、評価制度がしっかりしており、
ある程度、給与に評価が反映される。
年収も、契約社員で賞与が年に二回あったりと、(金額は微々たる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
私は派遣のような雇用形態でしたので最初からそこそこ高かったものの給料は一度も上がりませんでした。契約社員や正社員なら販売でも昇給していくよう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたので、給料に不満はない。労働時間も7時間で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員のことをとても考えてくれる良い会社だと思います。
残業は月30時間以内、有休も希望通り取れます。土日の出勤は手当が出る、6日以上連続で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤続年数が増えるごとに昇給もあり、ボーナスもしっかり出ていた
春闘もあり、そこで業績に応じたボーナス支給額も徹底的に話し合われ、概ね納得のい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くもなくといったところです。同業他社に比べても平均的です。繁忙期になると少し時給がアップします。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スタート時の時給が同業他社よりも若干高かった。
パート・契約社員でもボーナスも1ヶ月分はあったのでそこは良かったと思います。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列型なため、相当なヘマなどがない限りは数年ごとに昇級していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型のため、どれだけ努力...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
食品業界ということで給料水準が低いのはお察しのところですが、とにかく低いです。毎日2時間ほど残業をしてやっと月に18万円ほど。ボーナスもとて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日祝に出勤すると平日よりも少し時給が高くなる。
契約社員でもボーナスが出るのは有り難いし、繁忙期になると残業代も色々加わるので結構貰える。
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シフト制で予定に合わせてやすみがとれたりする。
制服があるので、天引きなどがなく靴以外自前で購入するものがなく給与が減らない。
入社時社員で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
本社等、部署によってはフレックスの活用や有給取得を通じてワークライフバランスが取りやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東京支社はデザイナー少なかったので、あらゆるクリエイティブを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんたちのルール無...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員に福利厚生ほぼなし。生活はカツカツだが、掛け持ち仕事をするほど時間の余裕はない。契約社員だったからかもし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性もバリバリに働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時お茶汲みは正社員の女性の仕事...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自社の商品が美味しいので誇りを持って販売できた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの方が多いので時代にあっていないことも多々あ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に早番は定時で帰れると思わないほうがいいです。予定を入れてると嫌な顔をされまし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
持株会や企業型拠出年金の制度
福利厚生はしっかり手厚かったので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手が足りていな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
主に女性ばかりなので話しやすい人がいればやっていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休むと本当に嫌な顔をされ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
お客様と直接お話しするので、自分が接客したお客様からの感謝の言葉などは特に嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のクレー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与は食品業界の中で高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、実質的なリストラがある雰囲気(実力に合わないポストにつ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については平均的で、毎年かならず、昇給はあります。ただ、昇給率は高くないため、役職を上げて行く方が、更なる昇給をねらえます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
最近、評価制度が変わり、自分の立ち位置、何をすれば昇格できるかある程度明確になった。まだ、改善の余地はあるが。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収は比較的高めです。
年功序列ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業による残業代ありきの給料なので、実際はそうでもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は周りと比べて高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は気に入られれば上がります。
役員に気に入られなければ、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価は上司に好かれているかどうかで決まります。小さな会社であり、私が働いていたときは公正なガイドラインな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回(6月と12月)にあるがあまり多くはもらえない。
年1回昇進機会があるが基準が不明。
それなりの社歴...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
評価基準は分からないがしっかり賞与に反映されていると思う。半年に一回部長面談が有るためその際に色々話すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職位ごとの給与体系が公開されており、不透明感が無いこと。また、職位ごとに求められるスキル・人物像が明確になっており、上位職を目指すのであれば...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
おそらく役職や役員になればそれなりに生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方には住宅手当が出ませんので、...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | モロゾフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モロゾフ |
| 設立日 | 1931年8月 |
| 資本金 | 37億3746万円 |
| 従業員数 | 594人 |
| 売上高 | 360億1700万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山口 信二 |
| 本社所在地 | 〒658-0046 兵庫県神戸市東灘区御影本町6丁目11番19号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 078-822-5000 |
| URL | https://www.morozoff.co.jp/ |
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