この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の良し悪しがあまり評価に反映されていないと感じるため、焦らずにゆっくりとスキルを身につけていけば良い環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
ヤマザキビスケット株式会社 報酬UP
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【良い点】
仕事の良し悪しがあまり評価に反映されていないと感じるため、焦らずにゆっくりとスキルを身につけていけば良い環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得について、製造においてはすべて有給は自分で選択して取得することができず、役職者が決...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制、教育体制がなく見て覚えろの旧態依然の体制がある。
上司へのゴマすりで評価が上がるた...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は既定の45時間を超えた場合、次月への繰り越しとなり45時間以上の残業代は出ることがな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関して、おすすめを紹介するのみであり一切の補助がでないまた、資格を取りアピールしたと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
のびのびできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大したスキル、マインドも身につかない。営業はしんどいこともあるが、やる気を全く見せない...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考慮されているとは思うが、営業として結婚出産後もキャリアを積んでいくのは難しい。しかしこれはこの会社というよりは得...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はほとんどいらっしゃいません。女性の管理職を積極的につくろう等は特に感じられませんでした。勤務して...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務上必要な資格や講習は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から受けろと言われてるものは受けられるが、こちらから受...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本土日休みで連休もある
部署によっては土日出勤あるが代休で平日休み
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
急な生産...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
男女どちらも育休は取れることにはなっているが男性が取るケースは見たことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり詳しくは知らないが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年功序列のため年齢が上がるに比例して給料も上昇する
問題を起こさず普通にしてれば昇進もする
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に好か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
工場においてはあまり考えずに黙々とやりたい人であれば合っているが、それは役職が付くまでと思っていた方が良い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
あらかたの福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助なし
副業なし
交通費の計算で使う数値が平成
改善提案制度があ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場の困り事を解決できた時
業務改善の提案が通った時
【気になること・改善したほうがいい点】
企画書類の回覧が上司の気まぐれで停滞していたり、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社部門のお偉いさんが舵取りをし、古河事業所の人員を振り回している事が多い。
その割に結果を出さないのでかなり顰蹙...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価は勝手に決まるので、自身で評価のアピールを行わなくていい
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても皆大体平均の評価となるところ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理部門はそんなに残業しない。
女子寮は綺麗だか男子寮は老朽化して汚い。住めば都ですぐ慣れるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低く、残業や夜勤手当が無いと生活がままならないのではと思う。
また、その人の特性などは基本的に関係...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないが土日休みで、シフト制なので予定は立てやすい。 ただ忙しい課だと12時間勤務になる場合や休日出勤...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チップスター、ピコラなどのロングセラーアイテムを武器に事業を伸ばしてきた。ロングセラーアイテム一辺倒なため、企業文...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役付き者になったら終わりだと思う。出勤時間よりもかなり早く来ないと書類や準備が間に合わない。急な休みやトラブルで休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。お菓子が好きな為。ブランド力がすごくあった。昔から知ってる菓子、誰でも知ってる菓子が多かったから。数社内定もらった...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造部門でない場合、有給休暇は取りやすい傾向にある。
自分の仕事の裁量次第で自由に取れることは良い点だと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中間管理職までは年功序列で年数を重ねていけば高い可能性で、自然に役職がついていく。特に試験もないので、そういう体制を望む人には良い点だと思う。...続きを読む(全171文字)
会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキビスケット |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 飯島茂彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3344-6211 |
URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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