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株式会社ピーエーシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピーエーシーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーエーシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーエーシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピーエーシーの 社員・元社員による会社の評価

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ピーエーシーの 学生による会社の評価

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ピーエーシーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもあるかと思いますが、新人スタッフの育成環境があまり整っていなかったです。前任者からの引き継ぎがほとん...続きを読む(全332文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ピーエーシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2020年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    親会社の福利厚生に準じるので静岡県内では手厚いほうだと思います。以前は独自のリゾートホテル会員権などを所有していましたが今はありません。非常に...
    続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    コンクリート診断士などの資格をとると手当が付きます。デリバリーなど予定を組む・生コン出荷工場やゼネコン現場との調整をする大変な仕事をコネ無し採...
    続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
    裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
    本社は基本7...
    続きを読む(全269文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    社用車を支給され直行直帰で顧客訪問できるため通勤に無駄な時間を使わなくて済む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当エリアによっては自宅...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    開発した製品が世の中の課題解決に人役立てること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主要事業が伸び悩み、次の一手がない。
    現在の売上を大...
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    ピーエーシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    静岡県内全域だけでなく全国規模の仕事も扱うため、県内の同業他社よりもやりがいを感じる仕事が多い。歴史も長いため、地元企業からの信頼も厚く、非常に期待され...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ピーエーシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    静岡の地域密着型広告代理店です。
    社員は皆さん努力家で粘り強く、人間味のある方が多いです。
    イベント業務では、同じ部内の結束力が垣間みれます。
    A...続きを読む(全152文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的なスピード感。業務に必要なPCやソフト、備品等は申請すれば即座に用意される。業務投資へのスピード感は他社を圧倒。無駄な社内承認待ちがほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は制作・企画に全力だったが、
    経験を積むうちにデータ分析や事業開発に興味が移っていった。
    ただ、社内でそ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社共和企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交通広告を学ぶことでマーケティング知識をより幅が広がると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験を活かして面接時に2年、3...続きを読む(全127文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は、もともとWeb広告代理店に行きたかったのですが
    メンバーズは1クライアントに1専属チームという形態をとっておりそれが魅力に感...続きを読む(全393文字)

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      実際の働き方
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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広告業界特有の「帰れない」雰囲気が全くないのが最大の良いギャップでした。徹底した効率重視で、業務時間内にどれだけ高いパフォーマンスを出せるか...続きを読む(全303文字)

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    株式会社アンティルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    芸能人をたくさん見れるのは楽しいです!自分の担当した案件がテレビや雑誌にでるのはやっぱり嬉しいなと思います!
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

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    MIC株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の平均年齢が若く、若手から活躍できそうだと思ったこと、取引先が大手クライアントが多いこと、新しい事業やサービスが次々と生まれてくるため、...続きを読む(全282文字)

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    株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    未経験でもメディアの運営に携われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部からの戦略変更、体制変更が頻繁なため、一つのサイトに長く携...続きを読む(全178文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「離職率がやばい」というネットの評判を見て不安でしたが、入ってみるとそうでもないかも?私がそうなんですが、入社当時に配属された部署からの異動...続きを読む(全274文字)

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    株式会社47CLUBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メイン事業以外は親会社の下請け業務がおおく、古い業務環境だと感じた。新しいことにもチャレンジできるがそれは降りてくる仕事の内容に依存。続きを読む(全73文字)

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    ピーエーシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピーエーシー
    フリガナ ピーエーシー
    設立日 1974年12月
    資本金 2500万円
    従業員数 50人
    代表者 柴山貴伸
    本社所在地 〒420-0035 静岡県静岡市葵区七間町8番地の20
    電話番号 054-254-8855
    URL https://www.pacweb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1387127

    ピーエーシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。