エイ・シー・ティの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性の社員の方も活躍しています。
また、お子さんがいる女性の方は勤務時間の変更等も対応していました。
良い点かと思います。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業です。
お客様から仕事をもらい、社員を派遣してのビジネス。
他にも競合他社はわんさか...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
客先常駐が基本なので、お客さまによって色々な経験を積むことが可能です。
経験が浅いうちは先輩と一緒に現場に出向になるため、そこは心配ない。
※...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
経験を積むことができて、次につながった。
色々な現場を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。
会社の成長の...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価基準は存在する。
評価する上司と同じ現場で働いているわけでは無いため、正確な評価がなされているとは言い難い。
ただし、評価を行う上司と面談...続きを読む(全264文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
評価は目標管理、自己評価が用いられます。

目標管理は上期と下期の最初に目標を３つ決め、最終的にその目標が達成できたかできてないかで判断します...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
下期と上期に一回ずつ評価期間があり評価次第で給料やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で提出する資料の作成が大...続きを読む(全231文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いろんな案件に行けるので、やりたいことが見つかる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の場所などは考慮するとのことですが、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
教育しようという体制ができているため、上司に相談しやすい。相談に対しても親身になって聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全187文字)