オレンジの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
受注状況で繁忙期と暇な時期が極端なので、忙しいときは忙しいが暇な時期はかなり暇なこともあった。お休みは取得しやすいし、時期を選べないものの長...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の働きやすさはあると思う。様々な部署で女性が活躍していたし、子育てのため時短勤務をされている方も多かった。デザイナーや企画などの制作スタ...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年ほど前の話ですが、終電までの残業は当たり前で、休日出勤も当たり前でした。ワークライフバランスはとても悪かっ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
この業界では、お子さんができると退職せざる得ないことが多いのですが、この業界では珍しく産休制度がしっかりしており、女性社員は結婚し、そして子...続きを読む(全242文字)

【良い点】
大手大企業がメインクライアントですから、非常に安定しています。そのクライアントからは、大きく信頼されているので、クライアントの業績が良ければ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
直取引の案件が多くやりがいはある。有給休暇なども、仕事の都合がつけば取れる。ほぼフレックスのような状態で、自分のペースで働ける。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
歴史ある会社で、古くからの付き合いがある得意先がわりと多い。また親会社が印刷会社なので、そこからの仕事がある程度くる
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

かなりあぶないです。主要顧客はすべて右肩下がり。企業として良質な人物、組織を大きくする動きなども全く皆無です。40代の人ぎりぎり勤め上げられるかどうかと...続きを読む(全171文字)

ファミリー企業なのでどれだけ頑張っても自分の評価や給与に帰ってきません。
ですのでまったくやりがいなど生まれませんし、面白みもありませんでした。
時間...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)