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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が基本的な休暇であるが、土日は理事会、総会の出席のため、月の半分以上は...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カシワバラ・デイズ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が基本的な休暇であるが、土日は理事会、総会の出席のため、月の半分以上は...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるがあってないようなもので、上司にどれだけ気に入られているかがポイント...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
個人の仕事に集中している感がある。あまり干渉されたくない人、一人で自走し黙々と淡々と仕事したい人には向いていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
頑張ったら評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの機能していない。
実際の評価に対するフィードバッ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
弔慰金、出産、お祝い金寸志であるが、お祝い金のバリエーションはあり、その辺の福利厚生としてうたっている。
また、OCSと言う大阪の福利厚生サ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
和気藹々と仕事している人がおおい、派閥はあるようだが、新入社員も仲良くしていい印象がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時は少ないですが、多少は増えていく傾向です。
会社に尽くして働いていれば評価が上がっていくようです。
新人から何年間をどれだけ我慢できる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが他から来た人なので、古株の人からすると気にくわないところもあるのかも。そのストレス...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理は受け身の仕事なので、言われた事をやるのが得意な人には
向いている仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ではあるが、提案もで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新人には冷たく接するが長年勤めれば、それなりの恩恵が受けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人から中間管理職までは正直...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が各担当者によって違うので、最終電車で帰宅する人もいる中、定時で帰宅する人もいて、きちんと業務負担を考えて...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して退職者が増えた時期があった時に、役職者は何も動かず引き継ぎの進捗も確認せずに退職理由を、周りに広めていた...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
去るもの追わずの体制なので、辞めやすいです。新しくグループに加わったことで何かが変わると期待し、評価制度も入り、いよいよだと思っていたが、給...続きを読む(全299文字)
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・デイズ |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラデイズ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 代表者 | 村上忠 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
| 電話番号 | 06-4705-0666 |
| URL | http://jn-c.co.jp/ |
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