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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の仕事に集中している感がある。あまり干渉されたくない人、一人で自走し黙々と淡々と仕事したい人には向いていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カシワバラ・デイズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カシワバラ・デイズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カシワバラ・デイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の仕事に集中している感がある。あまり干渉されたくない人、一人で自走し黙々と淡々と仕事したい人には向いていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人には冷たく接するが長年勤めれば、それなりの恩恵が受けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人から中間管理職までは正直...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が基本的な休暇であるが、土日は理事会、総会の出席のため、月の半分以上は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるがあってないようなもので、上司にどれだけ気に入られているかがポイント...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
頑張ったら評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの機能していない。
実際の評価に対するフィードバッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
弔慰金、出産、お祝い金寸志であるが、お祝い金のバリエーションはあり、その辺の福利厚生としてうたっている。
また、OCSと言う大阪の福利厚生サ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
和気藹々と仕事している人がおおい、派閥はあるようだが、新入社員も仲良くしていい印象がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社時は少ないですが、多少は増えていく傾向です。
会社に尽くして働いていれば評価が上がっていくようです。
新人から何年間をどれだけ我慢できる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが他から来た人なので、古株の人からすると気にくわないところもあるのかも。そのストレス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
管理は受け身の仕事なので、言われた事をやるのが得意な人には
向いている仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ではあるが、提案もで...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が各担当者によって違うので、最終電車で帰宅する人もいる中、定時で帰宅する人もいて、きちんと業務負担を考えて...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続して退職者が増えた時期があった時に、役職者は何も動かず引き継ぎの進捗も確認せずに退職理由を、周りに広めていた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
経歴で判断されなかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が採用されたのは34歳でした。
入社後、中途採用の募集をしていま...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の仕事は出来ている事がありますね。
とりあえずそれは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めに説明されている事との...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
初めに想像していた事に合致する点がありますね。
なのでそれは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めて複数の点において...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
求めている事がある程度は出来ている事ですね。
これからもやりたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠落している説明が目立ち行き...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
企画から実施まで一貫して業務に関われる点に魅力を感じ、入社を決めました。同業他社と比較して補助や勤務体制などの福利厚生なども充実していた点も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社の決め手は、中途採用の面接を受けた翌日に採用の連絡を頂いたこと。応募をして社長面接をして頂いて採用連絡までの期間が短かった。社長の即断即...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
入社の決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制の厚さと、同年代と比較しても高い給与水準に惹かれたことでした。 入社後に感じたギャップとして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
若い世代も多い点。比較的横のつながりができるので残業が多くなっても励まし合ってなんとかなることもあった。支店の異動があるためなかなか馴染めな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にギャップはなく、自分のやりたいと思えることは積極的にどんどん行っていける環境です。新たに提示や推進も気軽にどんどん提案していけます。もち...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社カシワバラ・デイズ |
|---|---|
| フリガナ | カシワバラデイズ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 代表者 | 村上忠 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目14番10号 |
| 電話番号 | 06-4705-0666 |
| URL | http://jn-c.co.jp/ |
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