カシワバラ・デイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
平日休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝が基本的な休暇であるが、土日は理事会、総会の出席のため、月の半分以上は直...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人の仕事に集中している感がある。あまり干渉されたくない人、一人で自走し黙々と淡々と仕事したい人には向いていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
弔慰金、出産、お祝い金寸志であるが、お祝い金のバリエーションはあり、その辺の福利厚生としてうたっている。
また、OCSと言う大阪の福利厚生サー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
和気藹々と仕事している人がおおい、派閥はあるようだが、新入社員も仲良くしていい印象がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが他から来た人なので、古株の人からすると気にくわないところもあるのかも。そのストレスが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理は受け身の仕事なので、言われた事をやるのが得意な人には
向いている仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
管理ではあるが、提案もでき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人には冷たく接するが長年勤めれば、それなりの恩恵が受けられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人から中間管理職までは正直し...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が各担当者によって違うので、最終電車で帰宅する人もいる中、定時で帰宅する人もいて、きちんと業務負担を考えて振...続きを読む(全187文字)

【良い点】
去るもの追わずの体制なので、辞めやすいです。新しくグループに加わったことで何かが変わると期待し、評価制度も入り、いよいよだと思っていたが、給料...続きを読む(全299文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)