敷島産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、入社したら先輩がほとんどおらず驚いた。続きを読む(全46文字)

【良い点】
先輩後輩の仲は良く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ならではの空気がある。
自分の意見を言っても結局トッ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社してすぐ商談に同行できる。
とにかく実践経験を積んでいくスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目あたりになってくると成長...続きを読む(全91文字)

【良い点】
日常で目にしたり、知っているキャラクターやブランドの商品を手がけた時は嬉しかった。
取扱商材の幅がとても広いため、様々な業界と取引がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援等はなし。続きを読む(全34文字)

【良い点】
時代に合わせて取扱商材を取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が下がった。
同業他社との競争が激しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒入社をしてから、年数を重なるにつれてそれなりに給与はアップしていきます。大手企業であることから、賞与の支給も悪くなく、経営が悪化しない限り...続きを読む(全326文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので詳しくはわかりませんが、正社員の方そこまでボーナスは出ないとのこと（契約社員はゼロ）。頑張りがちゃん...続きを読む(全101文字)

【良い点】
典型的な年功序列制。同じ平社員でもグレードが上がれば年収が大幅にアップするが、年ごとのベースアップは少なめ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事の内容よりも、上司に気に入られるかが評価のかなりの部分を左右する。
また、新入社員や管理職への待遇を厚く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直属の上司と半期に一回面談があり、カジュアルな形で自分の評価について話し合う形。元々フォーマットがある程度決まっており、アピールできる部分を話...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給：年１回、賞与：年２回、基本給は低めで手当がいろいろ付く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署が少人数のため役職が少なく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他業種含めた平均でみると、若干低いかと思いますが、この業種では悪くない方でした。昇給に関しては詳細には分かりかねますが、部署ごとに採算を取って...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるにはあるが形骸化して久しく、部署によって部門長の属人的かつ不明瞭な運用。本部もそれを見て見ぬ振りなの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大企業らしく組織体制がしっかりとしており、1チーム8～10人程度かつ各チームにＴＣと呼ばれるリーダーがいる、その上にはGC、さらにマネージャー...続きを読む(全247文字)

【良い点】
2023年度の人事制度改定で、事業計画と本人の目標の紐付けが明確になったこと。退職金制度はシンプルに分かりやすい制度になった。
【気になること...続きを読む(全201文字)