この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務の教育体制は、先輩方が優しく様々なことを教えてくれるため、比較的に恵まれていると感じています。ただし、この状況は一部の管理職に限定され...続きを読む(全401文字)
トルク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トルク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトルク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常業務の教育体制は、先輩方が優しく様々なことを教えてくれるため、比較的に恵まれていると感じています。ただし、この状況は一部の管理職に限定され...続きを読む(全401文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を通してのスキル、キャリアアップは、本人が強く意識し仕事に取り組めば一定の習得は図れる。自己啓発も推奨資格の取得においては、テキスト代など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年目、2年目の新入社員には、フォローアップ制度があり、研修をしている。内容は毎年違うのでわからないが、同期、同年代とのつながりは持つことがで...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月4日在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年7月19日派遣なので自分の単価が上がれば給料が上がるが、残業代がたしか裁量でつかないため、忙しい会社に派遣されると損でしかなかった。今はわかりませんが当時は30時間...続きを読む(全156文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に考えながら業務をこなす人に多くの業務が割り当てられ業務量が偏り、考える時間を奪うというジレンマにあります。...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年12月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部の対応は非常に丁寧で信頼できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者との意見があわず、また、言っていることがコロコロ変わり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般社員の残業はさほどない。楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や出世するには残業をたくさんすれば認められる。管理職は非...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事の質の割にたくさん給料がもらえる会社だ。また、毎年昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は給与が高いと言うが、比較して...続きを読む(全109文字)
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[良い点]
何もしなければ、そこそこ生きていける会社。能力の低い人にはやりやすい会社だと思う。能力の高い人は会社の体質や文化が合わずやりにくい会社だ。
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
商社なので体育会系が好きな人で、指示される事に従うのが好きな人にはやりやすい会社だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が色濃く...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職の人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を受けていないので能力は低く仕事が遅い。管理職の人はエクセルやパワーポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全体的に、皆さん非常に気さくな方が多いです。先輩社員の一部は、別部署であっても積極的に声をかけてくれ、業務処理の相談にも何度も親身に乗ってくれ...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
評価方法だけ毎回色々と変更されるが、係数の決め方が好き嫌いで決まってしまうようです。結局は部署の忖度度合いで決まるので、いい点は全くない。
【...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくこれから衰退していくであろう業界。
上の人間のしたいことが現場のことを考えていないため、現場からの不満は多...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OJTです。そのOJTのレベルも部署(上司先輩)によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。(個人のモチベーション次第)続きを読む(全56文字)
会社名 | トルク株式会社 |
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フリガナ | トルク |
設立日 | 1941年6月 |
資本金 | 27億1233万円 |
従業員数 | 236人 |
売上高 | 217億5700万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 檜垣俊行 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目7番4号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 06-6535-3690 |
URL | https://www.torq.co.jp/ |
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