トルクの本選考ES(エントリーシート)一覧(全7件)
トルク株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
トルクの 本選考の通過エントリーシート
全7件中7件表示
20卒 本選考ES
事務職(地域)
20卒 | 長崎県立大学 | 女性
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは計画性を持って行動し、着実にその計画を遂行できることです。大学では発表を中心に行うゼミに所属しており、集めた文書の中から重要な情報を抜き出し、図表を挿入するなど読みやすい資料の作成や、話す速さなどを考慮して聞き手に伝わりやすい発表を心がけていました。また、以上の準備を期日の二日前に終わるように時間を多めに見積もった計画を立て実行しており、何か行動する際には余裕を持ち万全を期して移動んことを大切にしています。私はこの計画性を生かして貴社の事務の仕事でも活躍し、納期に遅れることのないよう完璧に業務を遂行し、会社に貢献できるよう尽力致します。 続きを読む
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Q.
学生時代に力を入れたこと
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A.
私が大学生活で力を注いだことの一つにレジ打ちのアルバイトが挙げられます。初対面の方との会話が苦手だったため、それを克服するために始めたアルバイトでした。当初は笑顔がぎこちなく、声も小さかったのですが、口角を上げることを意識し大きな声でゆっくりと話すことを心がることで改善することができました。私はアルバイトを通して、人と接する際には敬意を払い目を見て笑顔で対応することの大切さや業務には落ち着いて挑むことの重要さを学びました。 続きを読む
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Q.
志望動機
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A.
貴社では、生活の身近にある机やいすなど、普段は目にすることはありませんが多くの人の生活を陰ながら支えているねじを取り扱っている点に魅力を感じました。私は学生時代に発表を行った際に資料作成を担当し、発表者のメンバーに「わかりやすく、説明がしやすい資料だった」と感謝の言葉をかけられうれしかった経験から、裏方で人を支えることを仕事にしたいと考えています。誰かの生活を、そして多くの製造業を支えるためのねじという商材を扱われている貴社で、業務を円滑に回すための縁の下の力持ちのような存在になりたく志望いたしました。 続きを読む
19卒 本選考ES
一般事務職
19卒 | 福岡大学 | 女性
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Q.
志望動機
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A.
貴社の、社会に欠かすことの出来ないモノづくり、そしてモノづくりに欠かすことの出来ないモノを守り提供し、貢献し続けるところに魅力を感じました。業界の先頭に立ち続けてこられたのは、約90年にわたり社会にネジを提供し続け、その中で築いてこられた信頼と責任と共に成長してこられたからだと思います。私は、お客様の期待を超えるものを常に提供し続けていきたいし、貴社では、それを性別・年齢問わず推進していただける環境があることも大きな魅力です。貴社の一員となり、貴社をしっかり内側から支えるとともに会社が成長していけるような新しい挑戦を自分自身していきたいと思い志望しました。 続きを読む
18卒 本選考ES
総合職
18卒 | 法政大学 | 男性
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Q.
研究内容、勉学について
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A.
研究内容としてゼミでは東南アジアの政治の事例を用いて「競争的権威主義体制」の理論について研究を行いました。研究の目的として諸外国が形程度の民主政治しか行っておらず、民主化の定義・条件はどうなのか探るためです。東南アジアの政治に関する文献購読や議論を主にしたが、東南アジアに行き現地の方にインタビューをし、なぜ権威主義体制が続いているのかを調査してきました。結果的に真の民主化の実現には、政治体制というシステムよりむしろ、そのシステムを利用する人がどう使うかが重要であることがわかりました。 続きを読む
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Q.
自己PR
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A.
私の強みは問題解決力です。私は民間ボランティア活動で、日本人と海外留学生との交流 会の運営リーダーを経験しました。その時の交流会では、参加者の数が少ないことが問題 となっていました。そこで自らアンケートを作り参加者に直接インタビューして意見を集 めて、交流が少なく参加者のニーズが満たされていない事が原因だと考えました。そのた め、海外留学生との一方的な話しの場でなく、留学生と対話をして、お互いに交流を深め 合う場を作るべきだと考えました。そして実際に内容においてクイズや貼り絵などといっ たチーム参加型のゲームを盛り込みました。近い距離で日本人と海外留学生同士で協力さ せ互いに交流を深めるようにさせるのが狙いです。この結果、来年の交流会の予定人数を 30人から60人に増やす事が出来ました。また多くの方から「交流を楽しめた。再度参加し たい。」とお声を頂くことができました。 続きを読む
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Q.
学生時代打ち込んだこと
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A.
ベンチャー企業の半年間の長期インターンで担当事業のアポイントを平均1ヶ月で0本から 5、6本に増やした事です。テレアポ当初は1日数十件以上電話しても取れず、2言目で断 られていました。しかし、他の人の成績より自分の成績が劣っている事を悔しく感じ、私 は失敗の原因を探り自社の話しばかりをして相手にとって印象が残らないからと分析をし ました。そこで、相手事業を調べどうメリットを生み出すのか重点的に伝えました。そし て担当者と話す際には、新規サービスを先に話さず十分に既存の自社事業を話した上で、 後から話すよう話し方の順序を意識しました。結果、以前よりもアポイントが取れ、1ヶ 月5、6件を定期的に獲得できました。私は難解な壁にぶつかる度にどうすれば成功するの かを原因から探して考えていくことにやりがいを感じ、そして相手を理解しようと知る姿 勢が大事という事を学びました。 続きを読む
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トルクの 会社情報
会社名 | トルク株式会社 |
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フリガナ | トルク |
設立日 | 1941年6月 |
資本金 | 27億1233万円 |
従業員数 | 236人 |
売上高 | 217億5700万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 檜垣俊行 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江2丁目7番4号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 480万円 |
電話番号 | 06-6535-3690 |
URL | https://www.torq.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137372
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