この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社間もなくは、1か月近くの新人研修がある。マナーとか保険とか査定とか見積もりの作り方とか色々指導してくれる。同期とも仲良くなれるし楽しい期間。ただ実際の...続きを読む(全153文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
名古屋トヨペット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社間もなくは、1か月近くの新人研修がある。マナーとか保険とか査定とか見積もりの作り方とか色々指導してくれる。同期とも仲良くなれるし楽しい期間。ただ実際の...続きを読む(全153文字)
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ご存じのとおり基本的にカーディラーってたくさんあるワケで。クルマも似たり寄ったりの商品。昔のようにアレが乗りたいからアソコに行かなきゃでは無く、アレが欲し...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は全く悪いというワケではないが・・・。携帯代金は若干の支給がある。あとはないよ。レクリエーションはドッチボール大会。強制参加。しかも定休日の月曜日...続きを読む(全157文字)
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管理職には、まったく魅力を感じません。そもそも管理職になりたいような社風があり現在に管理職を担っているひとたちも管理職を辞めたがる人を多く感じます。社員と...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は保養所制度はしっかりあります。扶養手当や家族手当、住宅補助などはありません。通勤手当は、しっかりと支給されます。社内制度は、資格取得制度や社内提...続きを読む(全151文字)
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実力主義なので、たくさん売る人はたくさん給料がもらえます。車以外にも、自動車保険、生命保険、携帯電話(AU、ドコモ)、JAF、トヨタのクレジットカードの販...続きを読む(全167文字)
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ハイブリッド車の営業販売を通してお客様の燃費にたいする考え方をつかみながら最適な製品をお勧めすることにやりがいを感じています。営業という職種である以上チー...続きを読む(全152文字)
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営業職はお客様あっての仕事なので、自分でうまく調整できないと休みが減ることもあります。それ以外の部署は基本、しっかり休めてると思います。
福利厚生に関し...続きを読む(全152文字)
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①取り扱い商品
自動車屋へ就職と思いきや・・・。保険、携帯、ジャフ、カード、車検、点検、タイヤ、バッテリー等々。一体何屋?しかも全部ノルマ在り。無点や半...続きを読む(全160文字)
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① 給与、賞与について
満足する点無し。
② 昇進昇給に関して
満足する点無し。
③ 企業の評価に関して
完全な数字主義。およびゴマスリ会社評価...続きを読む(全150文字)
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やはり人間性のレベルアップです。多くの業界の人間と関われる。人は十人十色ですが、営業は全てに対応しないといけません。一人十色です。大変な事ですが、人間力が...続きを読む(全158文字)
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名古屋トヨペットで整備士として働いき、得られる働き甲斐を感じれる瞬間はまず
整備の精度、スピードの向上を実感し、そのことによりほかの作業を手伝えるように...続きを読む(全167文字)
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整備士でも4年制の学校を卒業していると大卒初任給がもらえます。
1級整備士を所得した年は11000円の昇給がありました。一時金も貰えました。
トヨタ検...続きを読む(全169文字)
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成果主義なのでやればやった分だけ給料に反映されるが試算の仕方が特殊なため0台売っても5台売っても同じ月給の時が多々ある。お客様第一といいながら会社の儲けの...続きを読む(全160文字)
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車のノルマもそうですがとにかく車以外のノルマが多すぎます。
うまく時間を使える人は、給料はすごく稼げると思います。
何度も何度もお客様のお宅に伺って、...続きを読む(全163文字)
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・愛知県内では実質2番、全国のトヨタ系販売店でも上位に位置します。その位置をキープするために、かなり厳しい目標を社員に与えてます。マリーナ事業にも取り組ん...続きを読む(全157文字)
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入社前の説明では、ノルマはないと言われていたのに、実際は毎月ノルマに追われる日々だった。組合もなく、小栗家の個人経営感は否めなく、出世についても、明確な基...続きを読む(全157文字)
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メカニック、サービスアドバイザ-のモチベーションがとても低く感じられます。タイヤ、バッテリーなどの販売目標があまりにも高くどう考えても無理な数字が挙げあら...続きを読む(全177文字)
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ライバル会社の愛知トヨタと比較して、販売台数が約半分です。セールスの仕方が悪いのかこの不景気に販売台数が半分というのは、基本的な販売方法が違っているのでは...続きを読む(全208文字)
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組織の中で会社のルールは、それなりに細かくありますが比較的、自分次第で自由にやらせてもらえるので、楽しい仕事だとは思います。又。難しい知識は深く浅くでいい...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスも自分の出来次第で、店舗によりますが、結果さえ出ていれば早く帰っても、休んでも大丈夫です。ただ、当然うまくいかないこともあるので、月始...続きを読む(全158文字)
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給与はすべて結果次第。あてにならないかもです。年次はあまり関係ないので、稼ぐ人は1000万ももらえます。それでも、業界の中では基本給が高いので転職しても、...続きを読む(全170文字)
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入社13年目でずっと断り続けてきたステップアップの検定をなかば強制的に受けさせられて、途中まで進みましたが挫折してしまい。それ以外でも、ナンバー2のポジシ...続きを読む(全192文字)
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年間の休暇は約118日です。毎月8日ぐらいです。GW・お盆・年末年始には連休があります。今年は震災でGWの連休を少し長くして、お盆が短くなりました。労働時...続きを読む(全160文字)
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最近では残業をあまりしないために、フレックス出勤を行っています。賞与はやはり不景気なのでだんだん減少しています。たまに期末賞与(3月)が貰えます。昇給は年...続きを読む(全163文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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