谷澤総合鑑定所の評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
成長はありません。継続的な評価を続けていくだけだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジしない社風。本当...続きを読む(全80文字)

【良い点】
支社によって異なると思います。大阪本社は総じて残業が多いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いい点は何もありません。なんとかクラブみたいなものに入ってますが、一度も使ったことありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事内容の割には高給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合制などを取り込めばもっと意欲のある鑑定士を採用できるのではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験で不動産鑑定評価の基礎を教えていただけます。しかし逆に言うとそれ以外はできない環境なので、不動産鑑定士として将来独立を目指していたり、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日は繁忙期でない限り、しっかり休める。また、年１回の社員旅行以外は納期の都合でない限り、出勤を強制されることもない。若手で独身の人も多...続きを読む(全280文字)

【良い点】
他の個人事務所だと年収200万円台もザラで、独立するまでの丁稚奉公だと割り切らないと都会で一人暮らしもできないような労働条件が多い中、さすが...続きを読む(全209文字)

【良い点】
民間最大手の鑑定事務所であったため、公的案件から再開発の補償の案件までさまざまな案件があり、また、当時最先端であった証券化の案件も集中して受...続きを読む(全287文字)

【良い点】
人と話さず黙々と作業ができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
人と話すことが苦手な人がかなり多いため、社員の教育とマネジメント...続きを読む(全192文字)

【良い点】
定時が5時なので、仕事帰りに買い物に行ったり食事に行ったりする時間がじゅうぶんにある。

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各種手当の金額は他社と比べても、高めに設定されている。ただ、新しく採用される人間の基本給は低く押さえられているため、基本給と手当を足した金額...続きを読む(全284文字)

【良い点】
若いうちは周りと比べて年収はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりませんが、昇給が少ないので30歳を...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善した方がいい点】
事務職さんは妊娠出産すると復帰する意思があっても退職させられているようです。
と言っても東京本社は激務なので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
夏休みは好きな日を五日間選ぶことができる。
【気になること・改善した方がいい点】
どこでもそうかもしれませ...続きを読む(全157文字)

基本的に女性社員同士でギスギスした雰囲気を形成しています(世界中がそうかもしれませんが)。
また、事務職は全員女性なのですが、入社時期によって雇用形態...続きを読む(全321文字)

不動産鑑定業界のパイは確実に減ってきていると思われる。地価公示,地価調査のポイントは削減が進んでおり、一方で不動産鑑定士の数は着実に増え続けているので、...続きを読む(全169文字)

入社を決める際に魅力を感じた点は、様々な不動産鑑定評価を学べること。売買に始まり、資産評価、担保評価、証券化対象不動産に係る鑑定評価、地価公示、地価調査...続きを読む(全158文字)

住宅補助は月2万円。但し、これは全員に支給され、持ち家、賃貸の別はありません。食事補助はありません。昔は似たようなものがあったようですが、今はありません...続きを読む(全152文字)

ある程度は考慮してくれる。ただし仕事の特性上、繁忙期は休みが確保しにくいため、結婚している女性などは厳しい面はある。本人の仕事の段取り次第かもしれない。...続きを読む(全150文字)

・個人の鑑定事務所では経験できないような大型案件に取り組めることは、大変ではあるがやりがいを感じることができる
・ハードで厳しい環境ではあるが、とりわ...続きを読む(全151文字)

(入社理由)
・鑑定業界の中で、民間最大手であり、取り扱っている案件も多種多様な案件があり、多くの実践を経験できること
・多くの経験豊富な鑑定士が在...続きを読む(全172文字)

育児休暇を利用する女性は見られますが、休暇制度を利用後に退職しているケースが殆どです。専門職の場合は、結婚・出産を機に辞める方が多数です。女性が少ない業...続きを読む(全190文字)

そもそも不動産業・建設業のような内需型産業の未来はかなり厳しいものになると思います。大企業は新興国進出を加速させる道がありますが、中小企業は少ないパイを...続きを読む(全220文字)

給与・昇給はほぼ年功序列。小企業のため、まともな評価制度は期待できません。売上減少が続いており、当面給与アップは見込まれません。都市部本社と地方支社で仕...続きを読む(全175文字)