医療法人社団高邦会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
研修は多め。
研修好きな人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニカルラダーは1.2年目はほぼ強制的に取らない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の配属場所は1年目から月3回は大体希望が通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた病棟は勝手に有給を使われていることが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
この辺の地域では基本給が高い。
(大学病院を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足。私の配属先の病棟は新人教育も大変そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自身と両親、子供まで受診の割引きがきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員出ない。寮にハズレた人のみ。
全員に欲しいも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は自己研鑽と言われ日勤であるが夜の21:00くらいまで記録していた記憶がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
系列の病院の受信は1部だったか忘れましたが免除されます。健康診断も医療職なので近くの病院で職種によると思いますがほとんどの職種の人が勤務中に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年数が増えれば基本給もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社に比べたら月の給与は高い方のような感じもします。ただ夜...続きを読む(全197文字)

【良い点】
介護の仕事なので女性も比較的多いです。役職でも仕事のできるひとややる気のある人は主任や副主任もいます。産休で休むことも可能です。体力面は配属...続きを読む(全166文字)

【良い点】
役職がないならていじで帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるところではやはり体力もいるし、帰る頃には疲労がある。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業なしで帰れる為、そこに関してはかなり良い！当直者でない限り、日曜祝日が確実に休みなところも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定の流れで働く環境に馴染むことができれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が全体的に若手不足で将来性が微妙で、バラン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
責任者になると自分の営業所をもてる。
上司ガチャに成功すると早い段階で成功できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者にならなけ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
頭のキレる経営層がおり、とても頼もしく感じられる。また、デイサービスを運営している会社に入社するだけあり、社員はとても人当たりがよく優しい人...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ハラスメント等なく、当たり障りなくいい方が多い。
対応が難しいタイプの社員はほとんどいないのではと思う（他部署についてはよくわからないがその...続きを読む(全275文字)

【良い点】
合わない病棟と感じるのであれば、異動願を出すことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によります。合う合わないは所属先次第...続きを読む(全118文字)

【良い点】
やる気があればどんどん職位が上がれる企業体質ではあります。
一度レッテルを張られると再起は困難と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
話しやすい先輩もいてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が怖いときが多い。失敗を笑われたり、環境は少しよくなかったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コンサルタント会社に経営権の身売りをしたため、基本的に彼らのいうことを聞くことができれば満点です。逆に意にそぐわないと業務の巻取りが行われま...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場の職員とで意識の差が大きいと思う。管理職の理想とする次元に現場の職員がついて行けていないように思う。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると夜勤の回数が減るので結局給与面的にはあまり上がらないです。主任クラスになっても手当は出ず残業で給与...続きを読む(全94文字)