医療法人社団高邦会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
研修は多め。
研修好きな人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニカルラダーは1.2年目はほぼ強制的に取らない...続きを読む(全118文字)

【良い点】
私の配属場所は1年目から月3回は大体希望が通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた病棟は勝手に有給を使われていることが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
この辺の地域では基本給が高い。
(大学病院を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足。私の配属先の病棟は新人教育も大変そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自身と両親、子供まで受診の割引きがきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員出ない。寮にハズレた人のみ。
全員に欲しいも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
いい点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は自己研鑽と言われ日勤であるが夜の21:00くらいまで記録していた記憶がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
系列の病院の受信は1部だったか忘れましたが免除されます。健康診断も医療職なので近くの病院で職種によると思いますがほとんどの職種の人が勤務中に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年数が増えれば基本給もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社に比べたら月の給与は高い方のような感じもします。ただ夜...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職がないならていじで帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるところではやはり体力もいるし、帰る頃には疲労がある。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
介護の仕事なので女性も比較的多いです。役職でも仕事のできるひとややる気のある人は主任や副主任もいます。産休で休むことも可能です。体力面は配属...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業なしで帰れる為、そこに関してはかなり良い！当直者でない限り、日曜祝日が確実に休みなところも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業で体系立ててつくられているような、キャリア支援制度はありませんでした。自分のキャリアをつくるイメージが湧...続きを読む(全141文字)

【良い点】
大学病院であるため、教育体制はとても充実していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での研修や勉強の時間が多く、それ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新人研修プログラムが充実しており、いきなり現場で駒働きするというような状況はありませんでした。職員の業務習熟度に合わせて指導してもらえる環境...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一定の自主性を許してもらう中で責任感を持って仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の経験や専門性や感覚によって、仕...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修が結構あるから、自分が行きたいやつに申し込む感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者が少ない研修は、若手が強制参加の時もある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々な研修はたまにありますが、新人にとっては部署を選ばないとスキルアップを望む職場ではない様な気はします。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの概念が薄いように感じます。事務職のスキルで必要な資格やあれば良いスキルは把握しているものの、給与が...続きを読む(全221文字)

【良い点】
中途採用であってもプリセプターがつき、慣れるまでは日勤でペアで動くフォローがいるため安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全99文字)

【良い点】
この会社は従業員の成長を後押ししてくれる体制が整っていると感じます。定期的な研修や、資格取得のためのサポート制度が充実しており、入社後も専門...続きを読む(全199文字)

【良い点】
1-4年目はラダーに沿って教育制度があります。
それ以上は各自でやりたい分野を決めて働いていくことになります。
研究施設がある組織だったため...続きを読む(全113文字)