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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人に対する研修はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル研修は本当に無意味。基本院内の主任クラスが行うの...続きを読む(全185文字)
医療法人社団高邦会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団高邦会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団高邦会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人に対する研修はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル研修は本当に無意味。基本院内の主任クラスが行うの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内容的に業務と関係あるのか微妙なラインですが、年に二回強制参加の研修とテストがあります。ちなみに時間外に実施されますが残業代はつきません。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、現場は基本的にどの部署でも人手不足のため、その場をしのぐことで手一杯だっ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があり、未経験の人でも知識をつける機会がある。
不定期だが社外の研修にも参加することができる。
入社後数か月間は教育担当の人...続きを読む(全195文字)
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仕事を通じて学ぶことは何もない。見習いたくなる先輩や上司もいない。スキルアップのための研修やプログラムは何一つとしてない。
年に二回、研修や試験がある...続きを読む(全157文字)
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研修や社員のスキルアップのために取り組んでいることは何もありません。
入ったときのその人のスキルがものを言う感じです。
キャリアアップのための費用な...続きを読む(全304文字)
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年に数回、勉強会などはありましたが、スキルアップにつながる内容のものではありませんでした。中途採用で入ってくるスタッフも多いため、元々その人が持つ能力次...続きを読む(全175文字)
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仕事では医療業務について学べます。ただしあくまで医療に従事していた人間にとっては業界のことをわかっているのでその辺の理解があると思いますが、全く未経験者...続きを読む(全195文字)
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事務系であるなら、医事課業務に携わることで、医療事務のスキルUPを図れる。
企画・法務系であればある程度の経験がないと他へ回される事もある。
どれだ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修は多め。
研修好きな人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニカルラダーは1.2年目はほぼ強制的に取らない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私の配属場所は1年目から月3回は大体希望が通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた病棟は勝手に有給を使われていることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この辺の地域では基本給が高い。
(大学病院を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足。私の配属先の病棟は新人教育も大変そ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自身と両親、子供まで受診の割引きがきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員出ない。寮にハズレた人のみ。
全員に欲しいも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は自己研鑽と言われ日勤であるが夜の21:00くらいまで記録していた記憶がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
系列の病院の受信は1部だったか忘れましたが免除されます。健康診断も医療職なので近くの病院で職種によると思いますがほとんどの職種の人が勤務中に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年数が増えれば基本給もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社に比べたら月の給与は高い方のような感じもします。ただ夜...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
役職がないならていじで帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるところではやはり体力もいるし、帰る頃には疲労がある。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
介護の仕事なので女性も比較的多いです。役職でも仕事のできるひとややる気のある人は主任や副主任もいます。産休で休むことも可能です。体力面は配属...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業なしで帰れる為、そこに関してはかなり良い!当直者でない限り、日曜祝日が確実に休みなところも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。なかなか仕事中に聞けないことなどを聞ける機会を会社が設定してくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
多岐にわたる業務に関わるので勉強になります
経験を積める環境であるといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い
全員が受ける...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価のため、レセプト業務にも関わるなどしていたが評価基準が曖昧すぎて全く評価に反映されなかった。続きを読む(全71文字)
この財団は研修制度がしっかりしていると感じた。先輩も親切に教えてくれるらしいので、成長できそうだ。ただ、地方ならではのゆったりした雰囲気もあるかもしれない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勉強するのが面倒な人は勉強を強要されないので、はっきりいって楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいなら、ここで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門職としての基礎を築き、プロジェクトへの参加機会を提供し、実践を通じてキャリアアップを目指せます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後に、マンツーマンで、教育係の人が付いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジを、覚えた後はほとんどが毎日レジ業務になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の病棟ではスキルアップに対しての援助や師長からの促しも多く、成長しやすい環境だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
常に周りが勉強しようというそんな環境であるため、スキルアップにはつながる。教育体制は非常に整ってある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修は定期的に実施されていて、専門知識を学ぶ機会は多いです!
ただ、日々の業務に追われて、なかなかじっくりと研修に参加する時間が取れないこと...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 医療法人社団高邦会 |
|---|---|
| フリガナ | コウホウカイ |
| 従業員数 | 1,290人 |
| 売上高 | 318億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木邦格 |
| 本社所在地 | 〒831-0016 福岡県大川市大字酒見141番地11 |
| 電話番号 | 0944-87-0001 |
| URL | http://www.kouhoukai.or.jp/ |
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