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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人に対する研修はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル研修は本当に無意味。基本院内の主任クラスが行うの...続きを読む(全185文字)
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医療法人社団高邦会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団高邦会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団高邦会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人に対する研修はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル研修は本当に無意味。基本院内の主任クラスが行うの...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラダーで均一に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や学習にあてる時間がない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
内容的に業務と関係あるのか微妙なラインですが、年に二回強制参加の研修とテストがあります。ちなみに時間外に実施されますが残業代はつきません。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの、現場は基本的にどの部署でも人手不足のため、その場をしのぐことで手一杯だっ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
定期的に社内研修があり、未経験の人でも知識をつける機会がある。
不定期だが社外の研修にも参加することができる。
入社後数か月間は教育担当の人...続きを読む(全195文字)
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仕事を通じて学ぶことは何もない。見習いたくなる先輩や上司もいない。スキルアップのための研修やプログラムは何一つとしてない。
年に二回、研修や試験がある...続きを読む(全157文字)
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研修や社員のスキルアップのために取り組んでいることは何もありません。
入ったときのその人のスキルがものを言う感じです。
キャリアアップのための費用な...続きを読む(全304文字)
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年に数回、勉強会などはありましたが、スキルアップにつながる内容のものではありませんでした。中途採用で入ってくるスタッフも多いため、元々その人が持つ能力次...続きを読む(全175文字)
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仕事では医療業務について学べます。ただしあくまで医療に従事していた人間にとっては業界のことをわかっているのでその辺の理解があると思いますが、全く未経験者...続きを読む(全195文字)
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事務系であるなら、医事課業務に携わることで、医療事務のスキルUPを図れる。
企画・法務系であればある程度の経験がないと他へ回される事もある。
どれだ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場だった。人間関係は比較的良好だったと思う。女性がばりばり活躍している。産休育休もしっかり取れており、妊娠期間中の体調不良での休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価によって年収が変わるなどは特にない気がした。不当な理由で賞与を下げられたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時短勤務などしている方も多く、子育て世代には大変ありがたい環境だったと思う。残業は部署により、私の部署はほとんどなかった。自分の仕事が終わら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当は距離規定があるが25000円まで出る。医療費や薬代は無料。一旦払うが、申請すれば給料で返ってくる。職員食堂もあり、320円ほどで食...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修は多め。
研修好きな人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニカルラダーは1.2年目はほぼ強制的に取らない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私の配属場所は1年目から月3回は大体希望が通っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた病棟は勝手に有給を使われていることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この辺の地域では基本給が高い。
(大学病院を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足。私の配属先の病棟は新人教育も大変そ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
自身と両親、子供まで受診の割引きがきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員出ない。寮にハズレた人のみ。
全員に欲しいも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
いい点は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は自己研鑽と言われ日勤であるが夜の21:00くらいまで記録していた記憶がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
系列の病院の受信は1部だったか忘れましたが免除されます。健康診断も医療職なので近くの病院で職種によると思いますがほとんどの職種の人が勤務中に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社外研修や資格取得支援は希望を出せば柔軟に対応してくれる。グループ内他院との合同研修もある。ojtもある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には、営業未経験でも一から教えますみたいなことを言っていたが、実際に入社してみると新人の...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修、OJTとあるが指導が一貫していない。人によって言っていることが違うことがあり、その都度合わせるしかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は3年目まで院内・部署内でしっかり研修を受けることが出来る。院外研修も、申請すれば一部費用を負担してくれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
中途入社向けの研修プログラムが体系化されている。
現場でのOJTに加え、定期的な面談を通して自己の現在地を客観的に把握できる仕組み。
また、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社時に職種別の手厚い研修が用意されています。ここで未経験でも業務が進められるように色々な事を学びます。
その後も早く独り立ちできるようにな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験で治験コーディネーターに挑戦できる企業はすくないため、そこが入社理由の1つだった。研修でSMOという事業形態や仕事内容を教えてもらえる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勉強会を定期的に行っています。分野が多く他の人か担当している事を学ぶ機会となり勉強になる。外部のセミナーも多く自主的に参加してる人が多い。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
病棟に在籍しながら特定看護師の資格を取得する事が出来ます。取得中の看護師に対しては病棟も協力的な印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
病院の理学療法士(PT)としてのスキルアップは、日々の臨床業務に加え、病院が用意する「クリニカルラダー(段階的教育)」や専門資格の取得支援な...続きを読む(全473文字)
| 会社名 | 医療法人社団高邦会 |
|---|---|
| フリガナ | コウホウカイ |
| 従業員数 | 1,290人 |
| 売上高 | 318億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木邦格 |
| 本社所在地 | 〒831-0016 福岡県大川市大字酒見141番地11 |
| 電話番号 | 0944-87-0001 |
| URL | http://www.kouhoukai.or.jp/ |
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