回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価によって年収が変わるなどは特にない気がした。不当な理由で賞与を下げられたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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医療法人社団高邦会
医療法人社団高邦会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団高邦会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団高邦会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価によって年収が変わるなどは特にない気がした。不当な理由で賞与を下げられたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年数が増えれば基本給もあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかの会社に比べたら月の給与は高い方のような感じもします。ただ夜...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
専門職である為、年齢相応の金額はもらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
他の病院に比べるとボーナスが少ない。昇給も30代で上が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は上がりずらいが、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してフィードバックがなく、制度基準が曖昧なため、モチ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤手当が9200円と安い
残業申請が30分単位かつ業務内容と残業時間が一致しないなど、管...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務にも月に2回ほど当直があり、当直手当が一回一律5000円しか出なく、かなり少ないのではないかと思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務年数がある程度いっても昇給は微々たるものでした。管理職になっても手当は少額のようです。賞与はあるもののかなり少ない(年2回、給与1.5ヶ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的にある。評価制度がある(ラダー)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がりにくく、他病院の同職種と比べて低い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1年の目標設定をして、半年に1回師長面談があります。研修制度も充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
額面は良くも悪くもないと思いますが、よくわからない手当で若干誤魔化されてる感はあります。あと残業は結構するので、結果的には稼げます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
残業した分は残業代はきちんと出る。また月々の天引きがあるがグループ機関で受診した場合医療費が無償となる制度がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格を取得したら資格の内容に応じて手当てがもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の給料は普通だが、賞与が同じエリアの他の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間2回事務試験があるが、結果は評価に反映されていない。そもそきちんと評価する意思がないと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・年収としては一般的な給与だと思います。ボーナスもほどほどにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本の給与は上がっている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非正社員でも事務試験次第で上位に入れば正社員に昇格可能なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員から正社員に昇格するには事務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
微々たるものですが、僅かに昇給はあったと思います。また定期的に採用活動をしているため、人手不足ということは、なかったです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人も多く全体的に人間関係は良好な印象がある。
賞与は年2回でだいたい2か月分でていた。
遅番の時は時間外手当が出ていた。ただし他の勤務の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
月一回、各セクションの責任者と、医師は全員が集められ、経営会議が行われました。それぞれのノルマと達...続きを読む(全174文字)
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初任給が5月の終わりに入るため、生活が厳しかった。また基本給も10万ほどのため残業代、賞与がかなり低い。残業も夜の10時以降はつけるな、非常識だと課長に...続きを読む(全254文字)
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賞与は雀の涙ほど。恥ずかしくて学生の時の友達に言えないレベル。昇給は毎年100円位上がったかわからない程度。また評価制度はほとんど確立されておらず、気に...続きを読む(全204文字)
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契約社員には賞与・退職金はありません。昇進昇給についても人事担当者に聞いたが本質の部分をごまかしておりよくわからなかった(聞いてみたらわかります)あとは...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
残業時間は月平均で見ても非常に少なく、会社から一律に残業を命じるような「強制性」は存在しません。全社員にワークライフバランスを重視してほしい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職を申し出てからのやりとりは割とスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署も人手は足らず、毎日忙しい中で身体的・...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、管理職もぼぼ女性でしたので昇進しやすいと思います。妊娠・出産後に復職される方も多い印象。子どもの送り迎えのため時短にしてい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司は出来るだけ早く帰れるように業務量を調整してくれたり配慮はしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署による...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務などしている方も多く、子育て世代には大変ありがたい環境だったと思う。残業は部署により、私の部署はほとんどなかった。自分の仕事が終わら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当は距離規定があるが25000円まで出る。医療費や薬代は無料。一旦払うが、申請すれば給料で返ってくる。職員食堂もあり、320円ほどで食...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が多い職場だった。人間関係は比較的良好だったと思う。女性がばりばり活躍している。産休育休もしっかり取れており、妊娠期間中の体調不良での休...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修は多め。
研修好きな人には良いかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニカルラダーは1.2年目はほぼ強制的に取らない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
自身と両親、子供まで受診の割引きがきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は全員出ない。寮にハズレた人のみ。
全員に欲しいも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
この辺の地域では基本給が高い。
(大学病院を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
万年人手不足。私の配属先の病棟は新人教育も大変そ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年収は福祉業界の中では比較的安定しており、賞与や各種手当も整っている印象です。評価制度も年功序列だけでなく、日々の業務姿勢や貢献度を見て評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
受付スタッフの上司ではなく一緒に働く院長が評価するので頑張っただけ評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
院長によって評価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員はボーナスしっかりもらえます。
年収:350万円~450万円
月給:240,500円以上(一律諸手当を含む)
※経験・能力などを考慮...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
会社の人が仲良い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げる考え方を考えた方がいい
ボーナスは業績によって変動するのと売り上げを出...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、夜勤の回数を増やさないとお給料が上がらない。ボーナスも基本給が低めのためあまり多くはないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は平均で見ても高い方だと思う
賞与はそこまで高くない
あくまで定性的な評価がメインであり、給与への影響は少ない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代はしっかり付けた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くないため残業代で稼いでる人が多い。年間の昇給額は多くな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
評価制度としては、患者さんからの評価であったり、業務をしっかり行っているか。上の人がやることがなくなるくらいやっていれば、しっかりと評価され...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年間の成果や現場でのリーダーシップがはっきりと給与へ反映されます。
半年スパンで実施される面談では、具体的な行動評価に加えて、取得した資格や...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
可もなく不可もなし。基本給は高いがボーナスは1ヶ月届かないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は少ない。住宅手当は無いが...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 医療法人社団高邦会 |
|---|---|
| フリガナ | コウホウカイ |
| 従業員数 | 1,290人 |
| 売上高 | 318億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木邦格 |
| 本社所在地 | 〒831-0016 福岡県大川市大字酒見141番地11 |
| 電話番号 | 0944-87-0001 |
| URL | http://www.kouhoukai.or.jp/ |
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