医療法人社団高邦会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
産休育休は取りやすく、周囲の同僚も積極的に取得している。復帰もしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアにつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
安定している業界であり、グループ会社が幅広く展開されるため色々な経験が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の裁量が大きい。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
希望する日に休みは取りやすい
連休での取得も可能なため、長期休暇も取得可能です。実際に6連休ほど取ったこともあります。
リフレッシュ休暇や特別...続きを読む(全140文字)

【良い点】
地域の方々と密に関われる所にやりがいを感じます。また、グループ展開がされているので他施設と連携を取りながら仕事をする楽しさもあります。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人に対する研修はかなり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベル研修は本当に無意味。基本院内の主任クラスが行うのだ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ほぼなし。役職手当はかなり少ない。長く務めるメリットがない。役職になったとたん全員が保守派と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自部署は有休と公休を使用した1週間のリフレッシュ休暇があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇は部署によってない部署...続きを読む(全115文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
師長は看護部にいい顔しかしない。看護部の人間は仲良し人事でしかなく、人事考課で不都合はもみ消す。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は入職時に元々一人暮らしをしている人。入寮申請したも選考に落ちた人。入寮して5年経過して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働きがいは患者さん対象にするともちろんある。手術などの超急性期から抗がん剤治療や終末期患者まで見ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特別良いわけでもなく、特別悪いわけでもない。
普通の給与体系。
ボーナスは業績によって結構変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大学職員としてみれば他に高給な法人はいくらでもあるが、一般的な企業と比べれば標準的な給与は支払われている印象。右肩上がりの給与体系であり、一定...続きを読む(全232文字)

【良い点】
昇格基準がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基準がありますが、それが反映されているかは不明。ほぼ好き嫌いです。好かれている人はあが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスの業績評価、昇級の行動評価があるが、上司によってまちまち。どの上司の部下になるかによって大きく変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制のため賞与はありません。少し出る場合もありますが1ヶ月分にも満たないです。賞与がないにもかかわらず月給が高い...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ラダー制度もあるため、毎年評価してくれる環境で、一年目に関してはプリセプターがついてくれるので、安心です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多いため新たな部署に移動するたびに1から業務を覚えなければならず、今までの経験を加味されずに評価されるこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に一度、雇用を継続するかどうかの面談があります。最長5年まで働けるのですがよっぽどのことがなければ更新してもらえます。令和6年度から非常勤も...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人事評価の制度が変わり、成績によって褒賞金が出るようになった。（たいした額ではないが）
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度定期昇...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いです。また、医療事務は最初月給ですが、他の職種と同じようにボーナス分を含めた年俸制に変わります。続きを読む(全74文字)